因工作需要，樟樹市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，本人無政治歷史問題，無治安違法或犯罪記錄;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

2.身體素質(zhì)：所有報(bào)考者都必須身體健康，五官端正，適應(yīng)工作崗位需要，主動(dòng)熱情有耐心，溝通能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任心較強(qiáng)。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)聘，須提供所在單位及主管部門書面同意材料。

4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;（2）被開除公職的;（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;（5）處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）崗位條件

1.司機(jī)招聘人數(shù)8人。要求：男性；年齡27－45周歲（即1977年8月1日-1995年8月1日之間出生），有A1駕照的司機(jī)可放寬到50周歲（即1972年8月1日之后出生）；具有初中及以上學(xué)歷；持有C1照以上駕駛證，技術(shù)過硬，具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷。

2.辦公室文員招聘人數(shù)1人。要求：年齡18－35周歲（即1987年8月1日-2004年8月1日之間出生），具有大專及以上學(xué)歷。

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日-8月18日17：30(上午8：00-12:00，下午14：30-17:30)

3.報(bào)名地址：樟樹市人才發(fā)展有限公司(鹽城大道干部小區(qū)125號(hào)門面)

4.聯(lián)系人：徐琦峰 電話：0795-7366876  19170628665

5.資格審查所需材料：

①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。

②司機(jī)崗位需要駕駛證原件及復(fù)印件一份。

③近期同底一寸免冠彩照3張。

④《樟樹市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員報(bào)名表》（附件）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

6.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、筆試

理論考試成績(jī)按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

1.考試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證

2.考試內(nèi)容：司機(jī)主要考察應(yīng)聘者的交通法規(guī)、道路駕駛等相關(guān)常識(shí)；辦公室文員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試開考比例：報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)于報(bào)考人數(shù)不足的崗位，視情況對(duì)擬招聘崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

4.確定實(shí)操考試人員名單：筆試考試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績(jī)，按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例從高分到低分確定實(shí)操考試人員名單；在確定名單時(shí)，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入。

四、實(shí)操考試

1.司機(jī)

①實(shí)操考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為科目二內(nèi)容（場(chǎng)地費(fèi)自理）。

②實(shí)操考試成績(jī)：實(shí)操考試成績(jī)按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

2.辦公室文員

①實(shí)操考試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

②實(shí)操考試成績(jī)成績(jī)：實(shí)操考試成績(jī)按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

3.實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

通過對(duì)筆試考試、實(shí)操考試兩項(xiàng)計(jì)出總分，按總分成績(jī)排名從高分到低分1：1的比例確定參加體檢人員名單（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），如最后一名出現(xiàn)總分相同的，先以持A1照優(yōu)先，再以退伍軍人優(yōu)先，再以第一學(xué)歷高者優(yōu)先，最后以年齡小者優(yōu)先。如因體檢不合格，按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

六、聘用

在體檢合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)（總分）從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布，如有入闈者中途退出，則按照總分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

七、相關(guān)待遇

聘用人員不上編制，實(shí)行用人單位聘用制。聘用人員到達(dá)法定退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同終止。

（一）司機(jī)

1.試用期工資待遇：2600元/月。

2.試用期3個(gè)月，滿試用期后工資待遇包括：基本工資1800元/月、績(jī)效提成、各類補(bǔ)貼、社保、醫(yī)保等。

（二）辦公室文員

1.試用期基本工資1800元/月。

2.試用期3個(gè)月，滿試用期后工資待遇包括基本工資1600元/月、生活補(bǔ)貼、考勤獎(jiǎng)、醫(yī)保、社保等。

樟樹市人才發(fā)展有限公司

2022年8月10日

附件：樟樹市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘司勤人員報(bào)名表.docx