為進一步加強事業單位干部隊伍建設，滿足區域發展用人需要，開展公開選調翔宇未來和蘭德學校教師、勞動人事爭議仲裁院工作人員工作，現就有關事宜公告如下：

一、選調范圍及崗位數量

計劃在全省范圍內公開選調翔宇未來學校教師10人，蘭德學校教師2人、勞動人事爭議仲裁院仲裁工作人員1人(詳見附件1《2022年大慶市薩爾圖區公開選調翔宇未來和蘭德學校教師、勞動人事爭議仲裁院工作人員崗位計劃表》)。

二、選調條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)思想政治素質好，有端正的政治立場和政治態度，具有良好的品行和職業道德。

(三)報考教師崗位的人員年齡原則上在40周歲及以下(1981年8月15日以后出生，含當日)、本科及以上學歷。教育類雙一流院校統招本科、其他院校統招碩士研究生、副高級教師年齡放寬至42周歲(1979年8月15日以后出生，含當日);正高級教師、特級教師，市級及以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手，年齡放寬至45周歲(1976年8月15日以后出生，含當日)、學歷放寬至大專及以上學歷;黑龍江省中小學“十百千”名師培養工程“龍江骨干教師”，年齡放寬至45周歲(1976年8月15日以后出生，含當日)、學歷放寬至大專及以上學歷，經考察合格后可直接選調。

(四)報考仲裁工作人員崗位的年齡原則上在35周歲及以下(1986年8月15日以后出生，含當日)、統招本科及以上學歷。統招碩士研究生及以上學歷、具有仲裁員證者，年齡放寬至40周歲(1981年8月15日以后出生，含當日)。

(五)所學專業或工作經歷符合崗位要求。

(六)報考人員須具有機關或全額撥款事業單位干部身份，參加工作滿一年。

(七)身體健康，具備正常履行職位職責的身體條件。

(八)符合崗位的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結案，受黨紀政務處分正在處分期或影響期，以及正在接受組織處理的。

(二)按照國家有關規定，工作未滿服務年限或尚在試用期的，或對調入有其他限制性規定的。

(三)調入后將構成任職回避情形的。

(四)法律、法規規定的其他限制情形。

三、選調程序

(一)報名

1、時間：2022年8月15日9:00至17日16:00

2、報名方式：本次公開選調采取網上報名的方式進行，報名人員可在2022年8月15日9:00至2022年8月17日16:00期間，掃描二維碼(詳見附件2)進行填寫，在2022年8月17日16:00時前，考生可使用一個微信號掃碼登錄進行多次個人信息修改，切勿使用多個微信號掃碼重復提交個人信息，如出現個人信息填寫不正確導致聯系不上考生本人等問題，由考生自行承擔相應責任。

(二)現場資格確認

1、時間地點：2022年8月18日(上午9:00-11:30;下午14:00-16:00)，大慶市薩爾圖區月亮灣小學。逾期不參加資格確認的視為自動放棄，取消能力測評資格。

2、資格確認材料：

(1)報考教師崗位

①公開選調人員報名登記表(附件3);

②身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件;

③學信網打印有效期內學歷認證報告;

④符合放寬條件的提供正高級教師、副高級教師、特級教師、市級以上學科帶頭人、市級以上骨干教師、市級以上教學能手、黑龍江省中小學“十百千”名師培養工程“龍江骨干教師”等相關證明材料;

⑤個人健康狀況承諾書、健康監測卡;

⑥黑龍江省編制平臺打印的《全省機構編制網絡管理平臺事業單位人員信息表》。

(2)報考仲裁工作人員崗位

①公開選調人員報名登記表(附件3);

②身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

③學信網打印有效期內學歷認證報告;

④符合放寬條件的提供學歷及仲裁員證等相關證明材料;

⑤個人健康狀況承諾書、健康監測卡;

⑥黑龍江省編制平臺打印的《全省機構編制網絡管理平臺事業單位人員信息表》，具有公務員身份的打印《全省機構編制網絡管理平臺機關單位人員信息表》。

3、注意事項：現場資格確認，需考生本人按規定提供相關材料到現場進行確認。凡有關材料不實或未按規定提供相關材料，取消能力測評資格。資格確認合格的考生名單在薩爾圖區人民政府網站進行公布，請各考生注意查詢并核對后，將二寸藍底免冠照片電子版發送至郵箱setxywl@163.com。如果各崗位通過現場資格確認人數與選調計劃數達不到2:1的比例，則按照選調計劃數與通過現場資格確認人數1:2的比例縮減選調計劃數。

(四)能力測評

1、時間地點：能力測評時間初步確定為8月20日，具體時間及地點以準考證要求為準。請通過現場資格確認的考生于8月19日下午14：00以后進入發送照片的郵箱下載打印準考憑證。

2、測評方式：教師能力測評采用說課的方式進行，報考小學教師崗位說課內容為相應專業科目大慶地區現行小學教材知識;報考初中教師崗位說課內容為相應專業科目大慶地區現行初中教材知識。仲裁工作人員能力測評采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予選調。若成績出現并列則一并進入下一環節。

(五)體檢與考察

根據能力測評成績，按照選調各崗位人數1:1比例確定擬進入體檢和考察人選。體檢考察前，考生須提交所在縣(區)相關部門同意選調的證明材料，如在5個工作日內不能提交的則視為自動放棄，因此產生的空缺，由同崗位人選按照能力測評成績由高到低的順序依次遞補。考察按照全面、客觀、公正的原則，主要對人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對人選資格條件進行復查。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔。對放棄體檢考察或體檢考察不合格者，取消選調資格，因此產生的空缺由同崗位人選按照能力測評成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示與調動

區公開選調領導小組在聽取能力測評、體檢、考察情況匯報后，研究確定擬選調人選，并在薩爾圖區人民政府網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對有問題反映并查實影響選調的取消選調資格。此環節出現的空缺不予遞補。公示期滿無異議的，按照機關事業單位調入程序辦理人事關系，調入后落實事業編制，按照相應的職稱落實工資待遇。

四、有關說明

(一)本方案中關于年齡、學歷、資格等時限計算截止日期為2022年8月15日(含當日)，資格審查貫穿于公開選調的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消選調資格。

(二)本次公開選調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。報考人員自報名之日起需時刻關注薩爾圖區人民政府網站發布的公告和信息，并保持通訊暢通，因個人原因錯過任何環節，報考人員自行承擔相關責任。

(三)考生參加能力測評時必須持本人有效身份證、準考證進入，參加能力測評及現場資格確認時必須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”、24小時內核酸檢測陰性證明查驗及體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可進入現場。碼色異常、無法提供24小時內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員按面試當天疫情防控政策評估不符合要求的，不得進入現場。

(四) 能力測評當天考生必須在2022年8月20日早7:00前到達考點，7:00考點關閉，遲到者取消面試資格。考生進入候考室后上交個人健康狀況承諾書(附件4)，參加面試抽簽。考生需自備食品及飲用水，必須用透明袋攜帶。除此之外，考生只允許攜帶手機。考生掃碼進入校園后，將手機關閉鬧鐘、關機后裝入粘貼身份證復印件的信封內(自備)，交由考點物品存放處保管，考試結束離場時憑身份證在一樓出口領取。 如果將手機、筆記本電腦等電子設備及與面試相關物品(材料)帶入候考室，按違紀處理。

(五)考生進出考點或資格確認現場時需全程佩戴口罩(核驗身份時按要求摘下口罩)，與他人保持1.5米以上距離，考生之間不得相互交談。考生進入面試考場前方可摘下口罩，離開考場后立即戴好口罩。面試期間如有發熱、咳嗽等癥狀，經現場衛生防疫專業人員評估，視情況有權取消考生面試資格，并立即采取隔離措施，送往定點醫院進行醫治。

(六)考生應自覺遵守防疫有關要求，做好個人防護。考生抵達考試地點前10日內如有國內中、高風險地區和重點管控區域旅居史的，應提前如實向薩爾圖區公開招聘工作領導小組辦公室申報，凡違反常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，一經查實取消錄取資格，造成嚴重后果的將依法依規追究責任。

(七)本公告未盡事宜，由大慶市薩爾圖區公開選調工作領導小組負責解釋。

教師咨詢電話：0459-5870390

仲裁工作人員咨詢電話：0459-6181381

大慶市薩爾圖區公開選調工作領導小組

2022年8月11日

附件1：2022年大慶市薩爾圖區公開選調翔宇未來和蘭德學校教師、勞動人事爭議仲裁院工作人員崗位計劃表.xls

附件2：報名二維碼

附件3：2022年大慶市薩爾圖區公開選調人員報名登記表.doc

附件4：個人健康狀況承諾書.docx