福建三明市招商服務中心選聘工作人員公告
三明市商務局關于三明市招商服務中心公開選聘工作人員的通告
根據《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市直事業單位選聘工作人員實施辦法（試行）的通知>》(明人發〔2019〕217號）文件精神，經研究，并報請有關部門同意，2022年三明市商務局直屬事業單位三明市招商服務中心擬公開選聘工作人員4名，現將有關事項通告如下：
一、選聘崗位
三明市商務局招商服務中心管理崗位1名，專業技術崗位3名（見附件1）。
二、選聘對象
1.01、02、03崗位：2021年8月以來市委組織部抽調到市招商指揮部（含五大片區駐點招商工作組）和縣（市、區）委組織部抽調到各縣（市、區）招商指揮部的事業單位在編在崗工作人員（不含工勤人員）;
2.04崗位：縣（市、區）商務系統在編在崗工作人員（不含工勤人員）.
三、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有選聘崗位要求的專業、相關工作經歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件；
4.01、02崗位年齡要求18歲以上、40周歲以下（即1981年8月-2004年8月期間出生）；03、04崗位年齡要求18歲以上、35周歲以下（即1986年8月-2004年8月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準;
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有2年及以上基層工作經歷（不含試用期）；
7.除在試用期當年度考核不定等次外，其余工作人員年度考核均要合格及以上等次；
8.報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2022年8月16日。未取得學歷或不符合相關資格條件的，取消選聘資格。
（二）有下列情形之一的人員不得參加選聘：
1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；
2.未滿最低服務年限及其他約定年限的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；
6.與選聘單位人員存在《公務員回避規定（試行）》規定的任職回避情形的人員；
7.組織人事部門認為不宜選聘的人員；
8.法律、法規規定的其他不宜調配情形。
四、選聘程序和方法
本次公開選聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、辦理調動、入編和簽訂聘用手續等基本程序進行。
（一）發布通告
本次選聘的職位、人數、條件、選聘辦法及程序等相關信息通告在三明市商務局（http://swj.sm.gov.cn/）和三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn/）向社會統一公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2022年8月16日至2022年8月20日（工作日正常上班時間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。
2.報名方式：采取現場報名的方式進行，地點：三明市物資大廈十一樓市商務局辦公室，聯系人：楊女士，聯系電話：0598-8223263。
3.有關要求及需提交的材料
（1）《2022年三明市招商服務中心公開選聘工作人員報名登記表》（見附件2）；
（2）近期免冠彩色照片1張；
（3）二代身份證（年齡與組織認定年齡不一致的，以組織認定年齡為準）；
（4）國家承認的學歷、學位證書原件和復印件（加蓋所在單位公章）；
（5）取得的專業技術職務資格證書原件和復印件（加蓋所在單位公章）；
（6）獎懲情況證明材料復印件（加蓋所在單位公章）；
（7）組織部抽調函復印件（加蓋所在單位公章）；
（8）04崗位需提供所在單位工作證明；
（9）其他必須具備的資格條件。
（三）資格審查
資格審查由三明市商務局辦公室負責，審核結果將以電話的形式告知本人。本次選聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》進行專業條件的設置和審核。應聘人員應對所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。
崗位選聘人數與該崗位報名人數比例不足1:3的，經三明市人力資源和社會保障局批準后方可選聘。
（四）考試
本次選聘原則上采取面試方式進行，當某一選聘崗位符合條件報名人數超過20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結合的方式進行選聘。
考試主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市市直事業單位選聘工作人員實施辦法（試行）>的通知》〔2019〕217號文件規定執行，進入面試考生按實際通過資格審核人數確定。
考試時間、地點等其他有關事項另行通知。
（五）成績計算
選聘崗位采取面試方式進行的，則通過資格審核的報考者即進入面試。面試成績即考試總成績；面試總分100分，合格線為70分；如同一崗位出現2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序。
選聘崗位采取筆試、面試相結合方式進行的，進入面試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位選聘人數3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分。考試總成績按筆試、面試各占50%進行計算。總成績出現2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者面試成績以加試的面試成績為準。
選聘崗位若沒有成績達到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計劃。
（六）體檢和考察
報考者考試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。
1.體檢。體檢人選按選聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市商務局負責組織實施，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。
2.三明市商務局將根據體檢結果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協審、實地走訪、查閱檔案等方式進行，內容包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作實績等,查閱核實人事檔案中本人填報信息真實性。
3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績從高到低依次遞補。
（七）公示和調動
擬選聘人選確定后在調入、調出單位同時進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。擬選聘人選經公示無異議的，按程序報批辦理調動手續。
五、其他事項
（一）在體檢、考察、公示等環節因不合格，或棄權，或公示期間反映問題經核實影響選派導致選聘名額空缺，或檔案審查不合格等原因而造成職位空缺的，經三明市商務局研究后決定是否在該職位符合條件的其他應聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（二）三明市人力資源和社會保障局網站和三明市商務局網是發布公開選聘相關信息的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次選聘過程中如有相關問題，可在正常上班時間電話咨詢三明市商務局辦公室0598-8223263（工作日正常上班時間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。
六、紀律和監督
（一）嚴格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。報名參加選聘人員回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）執行。
（二）選聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。
（三）市紀委監委駐工信局紀檢監察組對整個選聘過程進行監督。電話：0598-8232269（工作日正常上班時間，上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。
七、注意事項
按照疫情防控要求，請考生到現場報名時，提前電話預約，報考者報名時要佩戴口罩，保持1米以上安全距離，需現場查驗報考者本人“福建健康碼”綠碼（閩政通APP）、通信行程卡、未到達或途徑中高風險地區者方可參加報名。報名時需測量體溫，如有咳嗽、發熱、乏力等癥狀人員不得現場報名。
選聘人員在參加面試當天需憑身份證、“福建健康碼”綠碼（閩政通APP）、通信行程卡、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩經檢查后進入考點，否則取消考試資格。考生存在《承諾書》所列情形的，考試報到時應攜帶48內核酸陰性報告方可進入考點。
本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市商務局負責解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市直事業單位選聘工作人員實施辦法（實行）>的通知》（明人社〔2019〕217號）執行。
三明市商務局
2022年8月12日
