2022年廣東肇慶中學招聘工作人員3人公告

來源：肇慶市人力資源和社會保障局 2022-08-13 09:42:07

2022年廣東肇慶中學公開招聘工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等規定，結合實際工作需要，廣東肇慶中學面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

廣東肇慶中學是肇慶市教育局直屬公益一類事業單位，正處級，主要承擔中學教育教學工作。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1。

三、招聘對象

1.招聘對象為納入普通高校統招計劃的研究生及以上學歷且碩士及以上學位的應、往屆畢業生。

2.取得中小學高級教師職稱及以上的在崗教師。

3.符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

以上對象不含肇慶市內行政和事業在編人員。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律法規規定不宜聘用的其他情形；

7.薄弱地區、縣中的校長和教師；

8.肇慶市內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體行政和事業在編人員。

報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為報名首日的前一天，即2022年8月25日。

五、報名與考試

（一）報名

1.報名時間：2022年8月26日—8月28日共3天（以電子郵件發送時間為準）；逾時、逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘實行網上報名。報考人員在報名時間內將報名材料打包發送至郵箱zqzxzp@126.com。經資格審核后對符合報考條件的考生通知面試（面試另行通知）。

3.報名材料：

（1）《廣東肇慶中學2022年公開招聘報名表》（附件2）；

（2）有效期內的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）；

（3）學歷學位證書（境外學習的須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書）、教師資格證、工作經歷證明、單位同意報考證明（國有單位正式員工）等相關證明材料。

（4）中小學高級職稱報考人員還需要提交最高職稱證書。

4.其他要求：

（1）應聘人員須按招聘崗位要求提供相應的工作經歷證明，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等不視為工作經歷。工作經歷證明須有經辦人的簽名和聯系電話、聯系地址，并加蓋工作單位公章。

（2）應聘人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（3）報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。

所學專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近但又未列入崗位要求專業范圍的，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程大部分一致，并提供所學專業、課程成績單（須有院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（4）國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

（5）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

（6）關于教師資格證問題。根據人力資源社會保障部辦公廳和教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號），對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

（二）資格審核

由廣東肇慶中學對應聘人員進行報名資格審查，查驗相關證書、證明，對符合資格條件的，通知面試、技能測試等事宜。應聘人員須保證所提供的資料真實、準確、有效，如應聘人員隱瞞信息或提供虛假資料騙取考試資格的，任何時候一經查實，即取消應聘人員考試資格或聘用資格，并按規定予以嚴肅處理。

（三）考試

本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用面試、技能測試等方式進行。實行100分制，合格分數線均劃定為60分，面試、技能測試成績不合格的考生不得列為體檢對象。

1.面試、技能測試

（1）面試：采用結構化面試，主要測評考生的綜合素質和相關專業能力。

（2）技能測試：試講、答辯等，主要測評考生學科技能。

（3）時間地點：本次面試、技能測試的時間、地點等由廣東肇慶中學另行通知。

2.考試總成績

考試總成績＝面試成績×50%+技能測試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。

六、體檢與考察

面試、技能測試結束后，根據總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則以主評委評分高低順序確定名次；如主評委評分仍然相同的，則由廣東肇慶中學另行組織面試。考試綜合成績及入圍體檢人員名單分別在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（網址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）及肇慶市教育局政府信息公開平臺（網址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）發布。

體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。體檢不合格的，不列為考察對象。

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的，不列為擬聘用對象。

七、公示與聘用

（一）經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（網址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）及肇慶市教育局政府信息公開平臺（網址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）予以公示，公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

（二）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，廣東肇慶中學可決定在本崗位面試、技能測試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由聘用單位提出意見，廣東肇慶中學同意后報肇慶市人力資源和社會保障局審核備案。

（三）聘用人員待遇按事業單位工作人員有關工資福利政策執行。

（四）聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年，最低服務年限內不得調動。

八、其他事項

（一）本次招聘不收取報考人員費用。

（二）疫情防控要求。本次招聘在疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時本單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關信息公開平臺發布公告。

根據疫情防控有關規定，請參加面試、技能測試人員在面試7天前及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，密切關注所選考區考試疫情防控要求，其中：

1.對近7天有高風險地區（以肇慶市疾控中心公眾號在考試當天發布的“全國疫情風險地區來返肇人員健康管理措施”范圍為準）旅居史來（返）肇人員須完成7天集中隔離醫學觀察后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

2.對近7天有中風險地區旅居史、高風險地區所在縣（市、區，直轄市為街道）旅居史來（返）肇人員須完成7天居家隔離管理后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

3.對近7天內有低風險地區旅居史的來（返）肇人員，離開所在城市應持48小時核酸檢測陰性證明，在抵肇后3天內完成2次核酸檢測，并做好健康監測，方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

4.對有發現本土病例但尚未劃定風險區域旅居史的來（返）肇人員，按省級評估后制定的健康管理措施執行。

（三）請應聘人員考試前認真閱讀相關考試的注意事項，留意有關招聘通知。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶相關證件和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。