為進一步加強城區學校（幼兒園）教師隊伍和局屬事業單位工作人員隊伍建設，切實解決因新高考改革、人員退休、學前教育普及普惠發展造成的人員緊缺問題，經匯報縣委、縣政府同意，決定為城區學校（幼兒園）和局屬事業單位公開選聘一批教師及工作人員。現就有關事宜公告如下。

一、選聘計劃

為城區4所學校（幼兒園）和局屬事業單位選聘人員37名，其中：

1.縣一中教學崗位6名。具體為語文、數學、英語、政治、物理、化學各1名。

2.學前教育崗位28名。具體為第三幼兒園4名，第四幼兒園14名，第五幼兒園10名（其中占編人員4名）。

3.局屬事業單位崗位3名。具體為縣教學研究室3名。

二、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，通過考試、考察擇優選聘。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國和黨的教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，師德良好。

2.現為崇信縣正式在崗教師（不含服務期內及試用期人員）。

3.教育教學能力強，業績突出。

4.依法取得相應教師資格。

5.身體健康，能夠滿足教育教學工作需要。

（二）崗位條件

1.縣一中教學崗位

現為全縣各中小學、幼兒園（含鄉鎮學區）教師，全日制本科及以上學歷，40周歲以下（1982年8月1日以后出生），具備高級中學教師資格且任教學科與報考崗位一致。考入后占用事業編制。

2.學前教育崗位

現為農村中小學、鄉鎮幼兒園（含鄉鎮學區）教師，中師（中專）及以上學歷，且具備幼兒園及以上教師資格。第五幼兒園4個占編崗位僅限在編在崗人員報考，其余24個崗位限服務期滿的項目人員報考。

3.局屬事業單位崗位

現為農村中小學、鄉鎮幼兒園（含鄉鎮學區）在編在崗教師，全日制本科及以上學歷，35周歲以下（1987年8月1日以后出生），且具備幼兒園及以上教師資格。

（三）有下列情形之一的人員，不在選聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和受到黨紀政紀處分期限未滿的；

2.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的；

3.近三年專業技術職務年度考核有1次未參加考核或雖參加考核但考核結果為“合格”以下等次或“暫不定”等次的（見習期考核除外）。

四、選聘程序

（一）發布公告。8月12日，崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）領導小組辦公室在崇信門戶網、崇信人社官方微信平臺、崇信縣教科局官方微信平臺發布公開選聘公告。

（二）組織報名。8月13日至14日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）自愿參加選聘的人員到縣教科局二樓會議室報名（每人只能申報一個崗位），屆時提交經單位審核的《報名資格審批表》（見附件1）一份，提供本人身份證、畢業證、教師資格證、榮譽證書原件及復印件（1份），近期二寸免冠同底彩色照片3張。

（三）資格審查。縣人社局、教科局對報名人員資格進行審核，填寫《報名資格審批表》（見附件1），并對通過資格審查人員進行公布。

（四）考試測評。

（1）筆試。采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。時間、地點見準考證。試題由崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）領導小組辦公室負責命制，分縣一中教學崗位、學前教育崗位、局屬事業單位崗位分別命制，主要考察教育理論、政策法規、教育學、心理學、課堂教學、學生管理、學前教育、寫作等方面的應用實踐知識，分值100分。

（2）業績得分。依據《崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）業績得分核算辦法》（附件2）進行定量計分。

（3）面試。依據參與選聘人員筆試成績+業績得分*20%得分（精確到小數點后兩位）由高分到低分順序依次排名，按選聘計劃的120%劃線（凡出現小數點的都予以“進一”取整，末位成績并列者一同進入面試），確定參加面試人選。不足120%的，由縣人社局和教科局研究對選聘計劃予以調減。

縣一中教學崗位人員面試采取試講方式進行，滿分100分。試講內容選自現行高中教材，試題由學科專家命制。主要考察應試者課程標準把握、教學素養、教學實踐能力等情況，試講15分鐘，備課15分鐘。

學前教育崗位人員面試采取試講（占60%）和專業才藝展示（40%）的方式進行，滿分100分。試講內容主要圍繞學前教育五大領域6門學科進行，試題由學科專家命制。主要考察應試者綜合保教能力和專業素養，試講7分鐘，備課10分鐘。專業才藝展示內容由應試者從音樂（聲樂或器樂）、舞蹈、美術（繪畫）三個科目中任選一項進行，展示時間為3分鐘。

局屬事業單位崗位人員面試采取結構化面試方式，總分100分，主要考察應聘者邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、專業理論素養以及解決實際問題的能力等，試題由抽組專家命制，面試時間10分。

（五）總成績公布。

總成績=筆試成績*40%+業績得分*20%+面試成績*40%。總成績在崇信門戶網站、崇信人社官方微信平臺、崇信縣教科局官方微信平臺上公布。

（六）組織考察。依據總成績由高到低的順序按崗位選聘計劃等額確定進入考察環節人員（最后一名總成績相同，以面試得分高者優先）。由相關學區、縣直學校（幼兒園）對考察人選的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力等情況進行考察，形成總體考察報告報崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）領導小組辦公室備案。因考察不合格出現選聘計劃空缺的，按總成績排序由高到低依次等額遞補。

（七）公示聘用。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示無異議后，組織擬選聘到城區幼兒園的人員按照考試總成績從高到低順序依次自愿選擇幼兒園（縣一中、局屬事業單位、第五幼兒園占編人員不選擇單位），按相關規定辦理調動手續。

五、注意事項

(一)本次公開選聘考試不指定教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

(二)崇信門戶網是發布本次公開選聘公告、通知等信息的主要網站，在整個選聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

(三)準考證、身份證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。

(四)選聘工作期間，應聘人員要嚴格執行我縣疫情防控要求，自覺做好個人防護工作。現場報名、領取準考證、進入考點前，主動出示本人防疫信息健康碼(綠碼)、健康通行碼（綠碼）和48小時核酸檢測陰性證明，接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入。

(五)本次選聘邀請人大代表、政協委員、縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組全程監督。

（六）本公告由崇信縣城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0933-6102326（崇信縣人社局)

0933-6124176(崇信縣教科局)

監督電話：0933-6124623（崇信縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組）

附件1.崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）報名資格審批表.docx

附件2.崇信縣2022年城區學校（局屬事業單位）公開選聘教師（工作人員）業績得分核算辦法.docx

崇信縣2022年城區學校(局屬事業單位)公開選聘教師(工作人員)領導小組辦公室

2022年8月12日