根據市委市政府要求，為優化我市學前教育發展，充實我市公辦幼兒園師資力量，市相關部門現委托我公司面向社會公開招聘非事業編合同制幼兒教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

擬招聘非事業編合同制幼兒教師218名，具體崗位在選崗前公示。如未招滿，選崗時將相應核減崗位計劃。

二、應聘資格和條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，恪守教師職業道德；

2.無違法違紀行為；

3.大專及以上學歷；

4.35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；

5. 身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）規定要求；

6.具備幼兒教師資格證書。包括以下兩類人員：

（1）已取得幼兒教師資格證書，辦理聘用手續時必須提供證書原件。

（2）對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格證書。在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

7.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年（即：2017年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年），且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明；民辦學校聘用的專職教師，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明；以上同意報考證明作為資格復審的依據之一。

服務不滿5年或處于試用期的在編教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續。

8.2022年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考（需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明），正在服務期內的特崗教師不得報考。

考生報名實行誠信報考，資格審查貫穿整個招聘過程，經發現有與招聘條件不符合者，隨時取消其聘用資格。

9.下列人員不得報考：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官等人員；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

三、招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過豐城市龍光人力資源有限公司向社會以筆試和面試相結合的方式進行公開招聘，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%（總成績相同時面試成績高者優先）。

四、招聘流程

（一）發布公告

通過豐城市人民政府網、豐城發布微信公眾號、豐城市電視臺、豐城發投集團微信公眾號、第三方勞務公司微信公眾號等媒體向社會發布招聘公告。

（二）網上報名

報名時間：2022年8月13日-2022年8月19日；

報名方式：報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發送郵件至fclgrl@163.com (發送郵件主題格式：姓名+學歷+專業）。

報名時需提供以下材料：

1.《龍光人力2022年非編合同制幼師報名登記表》（附件1）；

2.畢業證書、學位證書、職稱證書，學信網學歷認證報告（附二維碼）；

3.有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）；

4.教師資格證，學信網電子注冊備案表和教師資格證在“中國教師資格網上——證書驗證欄”進行驗證的信息；

5.近期一寸免冠證件照。

（三）筆試

1.筆試時間和地點另行通知；

2.筆試環節收取100元報名費；

3.筆試內容：幼兒教育綜合知識，考試依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》；

4.筆試成績采用百分制，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答；

5. 根據筆試成績，從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員名單（入圍人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入圍）；若報考人數少于招聘名額1:1.5比例，則全部參加面試。

（四）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡報名時提供虛假材料，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中存在舞弊、作假行為的，一經查實直接取消應聘資格。采用上述手段已錄用人員，一經發現直接辭退。

對資格審查中因資格不符或放棄所產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序 一次性遞補，如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

（五）面試

1.筆試成績及面試名單將在相關公眾號上進行公布；

2.面試時間和地點另行通知；

3.面試環節收取100元報名費；

4.面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進行。說課時間每人限8分鐘以內；才藝展示分為“規定才藝和自選才藝”兩部分，限6分鐘以內。“規定才藝展示”為3分鐘以內的自彈自唱（彈奏樂器為鋼琴），彈唱曲目由考生事前準備；“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項才藝進行現場展示。

面試成績采用百分制，內容為說課占50分，才藝展示占50分。說課教材為江西高校出版社出版《多元游戲化活動資源包4》。設置面試成績最低控制線，當考生面試成績低于最低控制線75分時，不予錄用。

5.修正系數：因考生人數眾多不能在一個考場進行面試的，須對考生面試成績進行修正，按面試分數乘該考場修正系數計算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分數×考場修正系數

考場修正系數=相同崗位考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數保留小數點后 7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需先去除面試成績異常數據（小于40分或高于90分），再計算平均分，以免影響修正系數的公平性和有效性。

（六）體檢

根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入圍體檢人員名單，并公示3天。

1.體檢時間和地點另行公告或通知；

2.體檢參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）文件執行，體檢費用由本人承擔。若體檢不合格，則取消其聘用資格；

3.對因放棄體檢或體檢結果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中進行一次性遞補；

4. 根據國家有關文件精神, 實行體檢結果互認，近6個月進行過教師資格體檢者,需提供近6個月的體檢結果或教師資格證原件進行查驗，查驗合格的可免體檢。

（七）政審

體檢合格人員進入政審，政審不合格或政審期間自愿放棄產生的缺額，按總分成績從高分到低分依次遞補。末位總分成績同分的，按中共黨員(含預備黨員)、退伍軍人、學歷高、年齡小的優先順序確定名次。

（八）選崗

1.擬聘用人員按總成績為從高分到低分依次選崗；

2.如有考生放棄崗位或公示未通過出現的空額崗位，不再遞補。

（九）待遇

1.被錄用人員與豐城市龍光人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至用人單位。服務期為三年，第一年為試用期，提前離職需承擔相應違約金；聘用期間考核“合格”將續聘，每個聘期為三年。

2.聘用期間待遇由基本工資和績效工資及社保五險一金（含國家規定繳納“五險一金”的用人單位繳納交部分）組成。

3.第一年：大專學歷月工資4031，本科學歷月工資4110；第二年：大專學歷月工資4071，本科學歷月工資4150；第三年：大專學歷月工資4111，本科學歷月工資4190。第一年為試用期，績效工資每月300元（學期末考核發放）；從第二年開始，績效工資每月400元（學期末考核發放）。

五、其他事項

1.請已成功報名的考生掃碼添加微信群，以便通知招聘動態。

2.請考生嚴格按照考試報名要求報名、提交資料，未按要求提交資料導致報名未成功而產生的后果由考生負責。一經報名，費用不退。

3.考生報名實行誠信報考，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

5.考試過程中，考生需嚴格遵守國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新疫情防控規定,凡有弄虛作假、故意瞞報等情況的，或拒不配合防疫管理的個人,一經發現,取消其報考及聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關法律責任。

6.請考生密切關注相關網站信息，所有通知、公告、公示均通過通過豐城市政府網、第三方勞務公司微信公眾號等媒體發布，因考生未及時關注網站信息而產生的后果由考生負責。

六、本公告由豐城市龍光人力資源有限公司負責解釋（聯系電話： 0795—6203666、19079538397，吳老師）。

豐城市龍光人力資源有限公司

2022年8月13日

附件1：龍光人力2022年非編合同制幼師報名登記表

附件2：2022年豐城市非事業編合同制幼師考試疫情防控告知書

附件3：2022年豐城市非事業編合同制幼師考試疫情防控承諾書