受旬邑縣人力資源和社會保障局、旬邑縣林業局委托，現就2022年旬邑縣公開招聘護林員公告如下：

一、招聘崗位和人數

護林員20名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無違紀違規等不良記錄；

3、身體健康，吃苦耐勞，能勝任工作需要。

4、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二）具體資格條件

1、男性，年齡要求為18周歲至50周歲；

2、初中以上文化程度；

3、身高165CM以上；

4、低保戶、家庭困難戶、下崗職工、退伍軍人、軍烈家屬和有林業工作經驗的優先考慮；

5、旬邑縣戶籍。

(三）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2、在讀的全日制普通高等院校學生非2022年應屆畢業生(全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生不得用以往取得的學歷報名）；

3、現役軍人；

4、有紋身的；

5、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的；

6、凡有下列疾病之一者：

（1）有傳染性疾病者；（2）脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病者；（3）強度神經衰弱、高血壓、低血壓、暈眩癥者；（4）經醫生檢查確認或經實際考核身體不適應護林工作者。

7、其他不符合招聘規定的。

三、招聘工作程序

本次公開招聘委托第三方勞務公司實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

（一）發布招聘公告

本次招聘在旬邑門戶網站（www.snxunyi.gov.cn）、中和人力招聘就業網（http://www.zhrlzpjyw.com/）發布公告。應聘人員對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

（二）報名和資格審查

本次公開招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。

1、報名時間

2022年8月15日至8月19日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

2、報名方法

報名資料：個人居民身份證、畢業證、戶口本原件和復印件，以及招聘崗位資格條件所需的相關證件原件和復印件，2寸近期免冠照片4張（背面注寫姓名）。報名現場如實填寫的《招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》。

3、報名地點：旬邑縣林業局一樓108室，現場報名。

4、資格審查貫穿整個招聘工作每個環節，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

5、咨詢電話：閆女士19191833842

（三）發放準考證

經資格初審通過的應聘人員，在規定時間到指定的地點領取準考證。逾期未領取準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。領取準考證時間和地點另行通知。

（四）考試

根據報名人數情況，考試采取面試或筆試加面試的方式進行。招聘計劃與應聘人數之比小于或等于1：5的，考試直接采取面試的方式進行，大于1:5的采取筆試加面試的方式進行。

1、筆試

筆試科目1科，滿分100分，筆試成績占考試總成績的40%，考試內容以森林防火滅火等專業知識、時事政治、相關法規等為重點。 根據筆試成績，招聘計劃與應聘人數之比大于1：5的，按1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試；招聘計劃與應聘人數之比小于等于1：5的全部筆試人員進入面試。筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取結構化的方式進行，面試滿分100分，主要測試應聘人員的語言表達能力、溝通協調能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計算面試成績時，取5位考官成績之和的平均值即為該考生面試成績，面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績

招聘計劃與應聘人員之比大于1:5的，應聘人員總成績按照筆試成績×40%+面試成績×60%計算，總成績如出現并列的按照面試成績確定排名順序；招聘人員與應聘人員之比小于或等于1:5的，應聘人員面試成績為總成績，總成績如出現并列的，順延小數位確定排名順序。

根據應聘人員總成績，按照招聘崗位數1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

（五）體檢和考察

體檢：在二級及以上醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。體檢和考察工作具體時間、地點另行通知。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業網（http://www.zhrlzpjyw.com/）進行公示，公示期為5個工作日。

(七）聘用

新聘的護林員為臨聘人員，實行勞務派遣制管理，由第三方勞務派遣機構與其簽訂聘用合同，并實行2個月試用期，試用期滿，經用人單位考核合格后簽訂聘用合同。

（八）試用期限和薪酬待遇

試用期工資1500元/月；轉正后應發工資2000元/月。試用期滿，辦理養老保險、工傷保險和失業保險。社會保險單位繳納部分單位承擔，個人繳納部分由個人自行承擔。

五、疫情防控要求

應聘人員應主動配合做好疫情防控，在報名、資格審查及考試地點接受體溫測量和掃碼，從報名開始至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。應聘人員“陜西一碼通”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名、資格審查及考試；“陜西一碼通”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報名、資格審查及考試；入境或國內中高風險地區來咸、返咸人員，落實隔離措施后，隔離期滿，仍需提供報名及資格審查前7天內核酸檢測陰性證明；應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備考試前現場查驗。

對故意隱瞞病情、不遵守相關隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1、本次招聘由旬邑縣人力資源和社會保障局、旬邑縣林業局委托陜西中和人力資源集團有限公司組織實施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

陜西中和人力資源集團有限公司

2022年8月13日