2022年浙江中穗省級糧食儲備庫招聘人員公告
浙江中穗省級糧食儲備庫2022年度公開招聘人員公告
一、單位概況及招聘計劃
浙江中穗省級糧食儲備庫隸屬于浙江省儲備糧管理有限公司(公司經省政府批準,于1999 年4 月組建,為財政全額撥款國有獨資企業,主要職能為管理浙江省級儲備糧油,歸口省糧食和物資儲備局直接領導,下轄6個省級糧食儲備庫),主要職能為儲備糧儲存管理及應急物資管理。糧庫位于杭州市蕭山區所前鎮襖莊陳村,占地面積312畝,庫區倉容23.5萬噸。現因事業發展需要,面向社會公開招聘合同制員工2名。
二、招聘崗位及要求
聘崗位 |
招聘 人數 |
招 聘 要 求 |
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專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
資質技能 |
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物資管理 |
1 |
物流管理與工程類、管理科學與工程類、土木類、機械類、自動化類、建筑類 |
全 日 制本科及以上 |
學士及以上 |
35周歲及以下(1986年8月1日以后出生) |
具備豐富的物資管理相關知識,吃苦耐勞,勤奮敬業;有一定的寫作功底和協調能力。有物資管理經驗2年以上可不限專業。 |
基建管理 |
1 |
土木工程、工程管理、建筑學 |
全 日 制本科及以上 |
學士及以上 |
35周歲及以下(1986年8月1日以后出生)) |
具有2年以上基建專業工作經驗,有較強的溝通能力和組織協調能力。 |
注:工作經歷按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
三、崗位薪酬待遇
薪酬及其他待遇:11萬-13萬/年(試用期之后);五險一金、企業年金、雙休、年度體檢、高溫費、工會節日福利、帶薪年休假、年度員工療休養等。
四、招聘程序與辦法
按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。本次公開招聘工作,在省糧食和物資儲備局人事處、機關紀委監督指導下組織實施。
(一)報名材料投遞
1.報名材料:個人簡歷、報名表、身份證、學歷學位證及有關證書復印件。
2.報名日期:8月15-8月28日,以電子郵件發出時間為準。
3.材料投遞方式:應聘者將報名材料打包成一個壓縮文件,郵件標題以“應聘單位+崗位+姓名”格式命名,發送至招聘郵箱:zjscbl@126.com。
(二)資格初審
時間:8月29-9月4日。根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
設定崗位報名人數與招聘計劃不足3:1比例的,取消或核減該崗位招聘。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試地點安排在杭州。
筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。
1.筆試
筆試時間、地點將通過短信、杭州人才網發布(https://www.hzrc.com/)等形式另行通知。
筆試試卷由省儲備糧管理公司委托有關單位擬定。筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5確定各崗位入圍面試人員名單。
2.資格復審和面試
資格復審和面試有關安排將通過短信、杭州人才網發布(https://www.hzrc.com/)等形式另行通知。
入圍面試人員參加資格復審時,應提供身份證、學歷和學位證書、職稱職業資格證書及相關證明的材料原件。
面試成績低于60分的人員不能進入下一環節。
(四)體檢、考察
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試高者優先)等額確定體檢、考察對象。
(五)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規定約定試用期。試用期考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他事項
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,不予錄取,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據考試成績從高分到低分依次遞補進行。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
杭州人才網(https://www.hzrc.com/),浙江省糧食和物資儲備局網站(http://www.zjls.gov.cn/)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
省儲備糧管理公司紀委:宋老師,0571-85773074
(三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
六、咨詢
有關本次招聘工作的具體問題,請向省儲備糧管理公司組織人事部直接咨詢。咨詢電話:琚老師,0571-85773091。
咨詢時間:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,雙休日除外。