準格爾旗衛健系統2022年度自主招聘工作人員的簡章

一、招聘計劃

本次計劃為衛健系統自主招聘工作人員123名。其中旗婦幼保健院招聘5名、旗中心醫院招聘36名、旗中蒙醫院招聘21名、旗人民醫院招聘20名、旗大路醫院招聘21名、基層醫療衛生機構招聘20名。具體招聘崗位詳見《準格爾旗衛健系統2022年度自主招聘工作人員崗位情況表》（附后，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感。

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年8月17日及以后至2004年8月17日及以前出生的），高層次人才引進執行本條第8款相關規定。

6.所學專業和所報崗位必須相符，具體要求詳見《招聘崗位表》。

7.具體學歷要求詳見《招聘崗位表》。

8.按照《準格爾旗加強醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》（準黨辦發〔2019〕6號）文件精神，符合優質醫療衛生人才的按相關程序直接聘用，并給予相應的政策補貼。優質醫療衛生人才主要指高層次人才和優秀畢業生。

高層次人才主要是指在市級及以上公立醫療衛生機構工作，從事臨床診療、公共衛生服務，年齡在45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，具有副高及以上職稱，并被評為市級及以上名醫或學科帶頭人以及具有相同等次的人才。高層次人才享受事業單位正式工作人員工資福利待遇，提供周轉住房，同時每年每人給予8萬元薪酬補貼，按5年給付，對家屬就業積極提供便利條件，申請隨調的要予以辦理隨調手續。

優秀畢業生主要是指醫學類博士研究生和教育部（國家衛健委）直屬醫學類院校、國家教育部第二輪“雙一流”建設的醫學類院校(綜合大學醫學院)全日制碩士研究生、全日制本科生。優秀畢業生錄用轉正定級后，享受事業單位正式工作人員工資福利待遇，服務期滿8年，醫學類博士研究生給予40萬元安置費，教育部（國家衛健委）直屬醫學類院校、“雙一流”建設的醫學類院校(綜合大學醫學院)全日制碩士研究生、全日制本科生分別給予30萬元、20萬元的安置費。引進經住院醫師規范化培訓且取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的大學本科畢業生，參照優秀畢業生本科生待遇執行。

9.具有正常履行職責的身體條件。

10.具有符合崗位要求的工作能力。

以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2022年9月30日（2022年應屆畢業生已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘）。

（二）下列人員不得報考

現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2022年應屆畢業生）；全旗各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員、政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、自主招聘程序

自主招聘工作分為校園線上視頻雙選會+社招網絡視頻初選相結合的方式進行網上報名、視頻初選、資格審核、現場面試、資格復審、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。

（一）線上報名、初選：

1、信息發布：招聘信息在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）、貓頭英內蒙古云人才市場及周邊省市醫學類專業院校官網進行發布。

2、報名平臺：登錄貓頭英內蒙古云人才市場，進入準格爾旗衛健系統2022年度自主招聘暨校園網絡視頻雙選會專場，點擊招聘崗位按提示填入信息即可完成報名。

3、視頻初選日2022年8月17日 上午9:00 至8月21日下午5：00。

4、網上視頻初選方式如下：

（1）微信小程序使用方法：

手機微信搜索“云人才市場”小程序，注冊/登錄→完善個人信息→點擊所參加的網絡會→進入會場→查看/搜索意向企業（醫院）或崗位，并點擊該企業（醫院）下方的立即溝通→選擇崗位→進行視頻面試/也可點擊聊一聊，與企業（醫院）人事溝通。

（2）電腦網頁版使用方法：

點擊會場網址(https:/nmgyrc.cnxincai.com)→選擇“微信掃碼”或“賬號密碼”進行登錄→完善簡歷信息→綁定微信→查看/搜索意向企業（醫院）或崗位→點擊該企業（醫院）下方的立即溝通→選擇崗位→進行視頻面試→點擊確定。

（二）資格審核

1.資格審核流程

通過網上視頻初試并進入資格審核的考生名單將在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）進行公告。進入資格審核的考生按要求提交資格審核相關材料。

特別提醒：每個考生只能提交一個崗位的資格審核材料，提交多份資格審核材料或者多個崗位資格審核材料以最后時間提交的資格審核材料為準。

2.資格審核材料

（1）本人有效期內的二代居民身份證

（2）學生檔案或檔案寄存單位的相關證明

（3）畢業證原件

（4）學位證原件

（5）2022年應屆畢業生需提供學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等）

（6）學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

（7）近期一寸白底免冠照片2張

（8）《準格爾旗衛健系統2022年度校園招聘報名表》

（9）高層次人才和住院醫師規范化培訓的大學本科畢業生需提供相應的資格證和培訓合格證

以上材料掃描件按順序以電子文檔形式壓縮成一個文件發送至相應聘用單位的郵箱，郵件標題格式為“聘用單位+崗位名稱+姓名”。

中心醫院報名郵箱：1429916649@qq.com

中蒙醫院報名郵箱：zhaodima@qq.com

人民醫院報名郵箱：zqrmyy@163.com

大路醫院報名郵箱：379005807@qq.com

婦幼保健院報名郵箱：zqfyjs@163.com

基層醫療衛生機構：1254459599@qq.com

特別提醒：未按要求命名資格審核材料或者未按要求將資格審核材料發送至相應的聘用單位郵箱視為無效資格審核材料。

資格審核通過的考生進入現場面試環節，資格審核通過名單將在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）進行公告。

（二）現場面試

現場面試時間、地點在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）另行通知。

1.本次面試開考比例為2:1。如達不到開考比例，由旗公開招聘領導小組根據報名人數調整招聘計劃（人民醫院、大路醫院和基層醫療衛生機構不受此招聘崗位條件限制）。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，面試成績當場公布，面試成績保留2位小數。

3.面試使用國家通用語言回答，對不按規定語言回答的按零分處理。

4.面試合格分數線為60分，未達到60分將不能進入體檢與考察環節。

5.具備蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在面試成績基礎上加2.5分。

6.面試總成績計算方法：面試總成績=面試成績+政策加分

7.面試工作結束后，按照每個崗位報考人員面試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入資格復審人選范圍，如最后一名報考人員面試總成績出現并列的，全部進入資格復審人選，資格復審人員名單在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）進行公布。

（四）資格復審

1.資格復審時間、地點在“準格爾旗人民政府”網站（http://www.zge.gov.cn/）上另行公布。

2.進入資格復審的應聘人員，須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、執業證、資格證、住院醫師規范化培訓合格證、二代身份證、戶口簿原件和復印件以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格審查。

3.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（以研究生學歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的）（非應屆畢業生參加審查前從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印），凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合條件的，一律取消應聘資格。

4.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使應聘名額空缺的，按照面試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由資格復審工作人員電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。

（五）體檢與考察

1.按照資格復審合格人員全部進入體檢和考察范圍的人選。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）規定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

2.考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

因未參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現空缺名額時可按照面試總成績等額遞補。報考人員應在接到體檢結論之日起配合招聘單位提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，如遇特殊情況，經本人申請，由衛健委同意，可適當延長。未在規定時間內提交材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）公示和聘用

1.根據崗位，按照考生的面試總成績、資格復審、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，在網站“準格爾旗人民政府”官網上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為5天。

2.公示期間，對反映影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格，根據崗位，并按照考生考核結果進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿后，不再遞補。對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，用人單位需按規定辦理聘用手續。

3.所有招聘崗位的最低服務年限為6年。服務期內，一律不得脫產考研、辦理借調和調動，否則予以解聘。

四、薪酬待遇

旗直公立醫院招聘工作人員實行編制備案制管理，工資保險福利待遇標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員執行。基層醫療衛生機構招聘工作人員工資標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員執行，社會保險標準參照企業內同類崗位聘用工作人員執行。

五、其他事宜

（一）對考生的資格審查貫穿聘用工作全過程，在聘用過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案，三年內不得參加準旗其他考試。

（二）疫情防控有關要求

1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入考點，應當主動出示電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。跨市（縣、區）的考生，須提供考試前48小時內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明，在做好個人防護的情況下參加考試。無法提供電子健康通行碼（綠碼）或新冠病毒核酸檢測陰性證明的，以及現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進入考點。

2.入場后出現發燒、咳嗽、乏力、呼吸困難等可疑癥狀，由現場衛生防疫專業人員進行專業評估和綜合研判。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關規定，納入所在地疫情防控體系。

3.請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份及考核時按要求摘掉口罩外，進入考點應當全程佩戴口罩。

請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（三）本次招考不指定面試復習范圍和面試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（四）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，均在網站“準格爾旗人民政府”官網上公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

（五）本公告由旗衛健委負責解釋。

報名期間咨詢電話：

旗衛健委：0477-4886335 中心醫院：0477-2273240

中蒙醫院：0477-4705047 人民醫院：0477-4926400

大路醫院：0477-4893715 婦幼保健院：0477-4223123

附件1：準格爾旗衛健系統2022年度自主招聘工作人員崗位情況表.docx

附件2：準格爾旗衛健系統2022年度自主招聘工作人員報名表.docx

準格爾旗衛生健康委員會

2022年8月15日