根據工作需要，現面向社會招聘購買服務工作人員3名，具體事宜如下：

一、招聘崗位及職責

會展、財務專員3名，從事會展管理、資金撥付、財務審計等工作。

二、招聘條件

(一)崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，會展、財務管理、會計學、審計學等專業;

3.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

4.有3年及以上社會工作經驗;

5.政治素質好，遵紀守法，無不良記錄。身體健康，儀表端莊，性格開朗;

(二)有下列情況之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

4.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員或者有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

6.法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發布公告

即日起在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)上發布招聘公告。

(二)網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2022年8月15日上午11：30至2022年8月18日下午17：00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，(報名鏈接https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action)填寫報名信息(要求上傳2寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交報名申請后，尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息，報名初審不通過的，可在8月18日下午17：00前完善個人信息后重新提交審核。

2.查詢網上審核結果。應聘人員于2022年8月15日下午15：00至8月19日中午12：00登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果。

(三)網上繳費確認

通過網上報名審核的應聘人員，須及時登錄武漢掌上人才網“招聘·考試”欄目，按鄂價費規〔2011〕100號規定，“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費時間為2022年8月15日中午12：00至8月19日下午17：00，8月19日下午17：00之后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

(四)網上打印準考證

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應聘人員登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)，本次招聘筆試、面試使用同一準考證。未在規定時間內下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。

(五)筆試

筆試內容為綜合知識測試，筆試實行百分制，筆試時間、地點及疫情防控要求，以準考證上通知為準，相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。

(六)資格復審

筆試結束后，適時在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢及資格復審事宜通知(資格復審具體時間、地點以通知為準)。

考生按筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數與面試人數1:5的比例，確定入圍資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其面試資格，出現面試人選缺額情況的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復審的考生即可進入面試環節。

(七)面試

面試形式由用人單位根據專業和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，采取半結構化面試方式，實行百分制，具體時間及地點請關注武漢掌上人才網的最新公告。

(八)綜合成績公示

筆試成績和面試成績按3:7比例折算出綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高者排名靠前，并在武漢掌上人才網公示。

(九)考核和體檢

考生綜合成績按1:1的比例，從高分到低分的順序確定進入考核、體檢人員。考核工作由單位負責組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審，考核不合格的人員將不再進行體檢環節，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，體檢時間、要求等相關工作由用人單位另行通知，具體事宜請關注武漢掌上人才網相關公告。考核、體檢環節中出現本人放棄、考核不合格、不按規定項目體檢等情況，不予聘用。造成崗位空缺的，用人單位可視情況，按綜合成績由高到低依次進行遞補。

(十)確定擬聘用人員、公示

完成考核和體檢后，確定擬聘用人員，具體名單將在武漢掌上人才網上公示。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

(十一)聘用及待遇

本次招聘為某機關單位組織的聘用制人員招聘，無編制。擬聘用人員與第三方簽訂勞動合同，發放工資并繳納五險一金，起始綜合年薪7-9萬元。用人單位在合同規定的試用期內對擬聘用人員進行試用，試用期不超過3個月。試用期滿經考核合格的，按勞動合同規定繼續聘用，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同，合同簽訂時間原則上不少于2年。用人單位通過年度考核、民主測評等方式，原則上每2年擇優晉級一次聘用人員等級，晉級成功后相應提升工資補貼待遇。

四、有關說明

1.公告發布以后各環節的有關通知，將通過武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

2.應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要核酸證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.咨詢電話：027-83331558、83331018。

(請在工作日工作時間內8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時間不受理)

2022年8月15日