根據事業單位公開招聘有關規定，現將2022年我校公開招聘博士研究生的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）年齡45周歲及以下（截止日期為報名郵箱接收到報名郵件的時間）；

（五）具備招聘崗位要求的專業和技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

學歷、學位證書等須在2022年12月31日前取得。

定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘9人，詳見《濟南幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘博士研究生崗位匯總表》。

三、報名時間及資格初審

（一）報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。學校將根據應聘情況定期在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

（二）報名方式

采取網上報名的方式，應聘人員按要求以附件形式發送個人報名材料（含報名表、學歷證書掃描件、學位證書掃描件、簡歷表及相關佐證材料）至學校公開招聘報名郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業”。報名郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過50M。

（三）資格初審。學校指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。

（四）資格復審

初審通過的應聘人員，須在通知的時間內，參加資格復審。資格復審采取現場復審的方式進行。

復審材料包括：

1.本人身份證；

2.經本人簽字確認的《報名表》；

3.國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；

4.招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養老保險材料（出具工作經歷證明、簽訂勞動合同和繳納養老保險的單位要一致）；

5.留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；

6.在職人員還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經學校同意也可在考察體檢環節提交）；

7.個人簡歷表。簡歷中所填成果需逐一提交佐證材料；

8.崗位要求的其他材料。

如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。初審通過的應聘人員，未在通知的時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

四、考試方法

本次考試各崗位采用面試的方法，百分制計算成績。

面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員綜合素質、綜合能力、崗位要求的專業知識和能力。

面試設定合格分數線為80分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試成績由考官當場評判，在面試結束后現場向應聘人員宣布。

面試結束后，根據面試成績，按照招聘計劃1：2的比例，在達到面試合格分數線的人員中確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。

應聘人員可登錄學校網站（www.jnpec.edu.cn）查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管單位）調查處理，并作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限辦理人員聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

符合學校高層次人才標準和學校高質量發展需要的引進人才，由學校與應聘人員按照“一人一議”原則共同商定安家和住房生活補貼、博士補貼、科研經費支持等待遇。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在學校網站（www.jnpec.edu.cn）發布。

九、其他

此次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

公開招聘政策咨詢電話：0531—87207736，81911877（請在工作時間撥打）

學校招聘報名郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn

附件1：濟南幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘博士研究生崗位匯總表.xls

附件2：公開招聘報名表.xls

附件3：簡歷表.doc

濟南幼兒師范高等專科學校

2022年8月15日