柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)5所公辦幼兒園，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招編外聘用制教師、保育員、炊事員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機(jī)動(dòng)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次需招聘教職員工共計(jì)118名，其中教師60名，保育員32名，炊事員9名，衛(wèi)生保健人員2名，其他后勤服務(wù)人員10人，教輔人員2名，機(jī)動(dòng)人員3名。

二、招聘的基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

（二）報(bào)考年齡：18周歲至40周歲，指1981年8月19日(含當(dāng)日)至2004年8月18日(含當(dāng)日)期間出生。

（三）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件，各崗位具體招聘條件詳見《2022年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（四）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）其他說明。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人;

（2）2022年8月19日（含19日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

（5）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

（6）觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（8）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

3.本次招聘若無特別標(biāo)注，招聘崗位要求的資格、證書等均須在2022年8月19日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年8月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)名程序及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月15日--2022年8月19日

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)上投遞材料（文件命名為：應(yīng)聘單位＋應(yīng)聘崗位＋姓名）至各招聘單位郵箱報(bào)名。

各招聘單位郵箱地址及咨詢電話：詳見《2022年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計(jì)劃表》（附件1）。

2.報(bào)名須提供資料：

（1）應(yīng)聘人員登記表；

（2）本人有效居民身份證；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片；

（4）畢業(yè)證書；

（5）招聘崗位需要的資格證書；

（6）其他證明材料（如獲獎(jiǎng)證書等）。

（三）報(bào)名資格審查

由各招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。資格審查時(shí)間為2022年8月15日至8月20日，在提交報(bào)考材料次日起2個(gè)工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見。通過資格初審者，將以電話方式通知參加考試。

報(bào)考人員只能報(bào)考本新區(qū)一個(gè)崗位。對(duì)于重復(fù)報(bào)考本新區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

四、筆試

教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機(jī)動(dòng)人員崗位開展筆試，炊事員崗位免筆試。

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以筆試通知為準(zhǔn)。

（二）筆試內(nèi)容：招聘崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí)。

（三）筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）筆試組織：筆試工作由各招聘單位自行組織實(shí)施。

五、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以面試通知為準(zhǔn)。

（二）面試形式

教師崗位：試講、答辯、才藝展示；

保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機(jī)動(dòng)人員崗位：自我介紹、答辯；

炊事員：實(shí)操。

（三）面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）面試組織：面試工作由各招聘單位自行組織實(shí)施。

六、綜合成績(jī)

（一）教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、人員、機(jī)動(dòng)人員崗位：綜合成績(jī)滿分100分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%。

（二）炊事員崗位：綜合成績(jī)滿分100分。綜合成績(jī)＝面試成績(jī)。

（三）綜合成績(jī)60分以上（含60分）為合格，若面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位面試考生綜合成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。綜合成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入下一程序。

七、體檢

按照崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由招聘單位組織到三級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

八、公示

根據(jù)資格審核、考試成績(jī)、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)社會(huì)事務(wù)管理局審議通過后，在各招聘單位公告欄、冠亞大廈一樓公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、人員聘用

經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)對(duì)象。擬聘人員在接到聘用通知后，由招聘單位安排到崗（被聘用人員做好本人工作時(shí)間安排），并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到新區(qū)公辦幼兒園工作,首次合同期限一年，試用期為1個(gè)月。擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動(dòng)放棄。

十、工資待遇

（一）按照陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)編外聘用教職工待遇有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）按照國(guó)家、自治區(qū)和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(三）寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間不享受新區(qū)其他福利待遇。

十一、招聘紀(jì)律

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十二、疫情防控

（一）在考試組織實(shí)施過程中，招聘單位要按《2022年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工考試期間新冠肺炎疫情防控工作方案》要求做好考試期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，保障考生和考務(wù)工作人員身體健康。

（二）考前14天，考生應(yīng)通過“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種。

（三）考前14天，考生應(yīng)避免前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國(guó)（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。

（四）考試當(dāng)天，所有考生須持本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)或電子版均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

（五）考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。入場(chǎng)核驗(yàn)時(shí)，考生應(yīng)保持人員間隔大于1米，排隊(duì)進(jìn)入。提前準(zhǔn)備本人首場(chǎng)考試48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、通信大數(shù)據(jù)行程卡、居民身份證，在工作人員指引下進(jìn)行核驗(yàn)及體檢檢測(cè)，核驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（六）考生有以下情況之一的，不得參加考試。

1.考試當(dāng)天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生。

2.考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。

4.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生。

5.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

（七）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘口罩外，需全程佩戴口罩。

考生在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告，并如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

（八）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

十三、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西·柳州人才網(wǎng)、陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會(huì)門戶網(wǎng)、招聘單位微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名、考試事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:30-12:00，15:00-17:30。

咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘單位（詳見附件1）。

監(jiān)督電話：陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局0772-2875162。

本次招聘簡(jiǎn)章在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。

附件1：2022年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計(jì)劃表.xls

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx

附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園

2022年8月15日