一、引進原則

1．堅持編制空崗補缺的原則。

2．堅持實際需要、擇優聘用的原則。

3．堅持公開、公平、公正的原則。

4．堅持與教學崗位一致或相近的原則。

二、引進計劃和范圍

（一）引進計劃。計劃引進中小學及幼兒園教師45名，其中幼兒園教師5名、小學教師10名，初中教師15名，高中教師15名。

（二）引進范圍。在縣外從事教育事業愿意為確山教育服務的現任在編在崗教師和當年服務期滿的特崗教師（通過調查了解或函詢所在編制、教育部門認定）。

三、引進條件

1.年齡在40周歲以下（1982年7月31日以后出生）,教齡3年以上（2019年10月1日以前參加工作）；

2．政治思想表現好，年度考核均為合格及以上;同等條件下，年度考核優秀者優先錄用；

3．具有中小學及幼兒園教師專業技術職務；

4．工作能力強、教學成績突出；同時具備下列條件之一：①近五年獲得的縣級及以上骨干教師、學科帶頭人或學術技術帶頭人；②近五年獲得縣級優質課一等獎、二等獎以上表彰；③縣級及以上“教壇新秀”或縣級以上名師；④縣（區）級及以上“名師工作室”、“班主任工作室”主持人；⑤近五年獲得縣級以上教育行政部門單項或綜合表彰；

5．師德優良（提供公安部門出具無違法證明審查人事檔案查看有無違法違紀記錄）；

6．引進教師須有相應層次的教師資格證并在該學段工作，其中幼兒園教師必須為幼教或學前教育教師資格證。高中、初中教師須是普通全日制本科及以上學歷，小學及幼兒園教師須是普通全日制專科及以上學歷。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年8月17日—8月18日

（二）報名地點：確山縣教育局二樓人事股（根據目前疫情防控常態化要求，現場報名時需持48小時核酸檢測陰性證明，出示健康碼、行程碼，佩戴口罩，按照工作人員安排有序排隊，間隔1.5米以上，簽訂疫情防控個人承諾書。請考生在報名之日起注意做好自我健康管理。提前通過微信小程序“健康駐馬店”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。）

（三）攜帶材料：

1．個人簡介；

2．報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；

3．轉正定級工資表（特崗除外）、身份證、學歷證書（學歷認證報告復印件或《教育部電子學歷注冊備案表》）、教師資格證書，有職稱的提供職稱證書，獲獎證書原件及復印件，公開發表的文章或公開出版的著作、公安部門出具的無違法犯罪證明等。

資格審査工作貫穿引進工作的全過程。

五、組織考核

成立若干考核組，由縣紀委監委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局配合進行考核，以試講微型課的形式進行（面試時提供疫情防控承諾書和48小時內核酸檢測陰性報告），對面試入圍人員從政治思想、職業道德、違規違紀（紀檢監察、綜合治理、計劃生育）等方面進行考核，考核不合格者不予聘用。

六、公示及聘用

通過組織考核，在縣政府網站公示七天。公示期滿無異議者，經縣政府審批后，相關部門按程序提檔，根據機構編制有關規定，在現有編制空缺范圍內，辦理有關手續列入編制，原則上按實際崗位需求分配到與原工作學校性質相同（即原在城區公辦學校的分配到城區公辦學校，原在農村學校或民辦中小學校的分配到農村學校），且與原聘用學段相同的學校工作。錄用后，三年內不得調動。

七、有關要求

對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

咨詢電話  0396-7039532（正常工作時間）

附件1：確山縣2022年公開引進中小學優秀教師報名表.xls

附件2：疫情防控個人承諾書.doc