“青島市海外校園引才特派員”招募公告

為貫徹落實新時代“人才強青”計劃，集聚創新發展智力資源，在精準引才上求突破，推動建立常態化校地對接平臺,建立引進留學人才的有效渠道，宣傳青島城市形象,吸引更多優秀留學人才來青集聚，加快打造具有區域競爭力和吸引力的人才高地，青島市現面向海外在讀的中國留學生，招募“青島市海外校園引才特派員”。

一、活動主辦單位

青島市人力資源和社會保障局

二、招募條件

“青島市海外校園引才特派員”應符合以下條件：

（一）就讀于國（境）外著名高校（全球TOP200高校）的山東籍在校學生或2022屆新錄取學生；

（二）熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導；

（三）愿意為青島市發展獻智助力、宣傳推介青島市引才環境和政策；

（四）道德品行優良,在校期間無不良違法違紀行為；

（五）組織能力強,有責任心,能夠積極配合青島市開展相關引才、宣傳活動；

（六）有較強的溝通交流能力,執行力強,有號召力；

（七）在學校學生會、社團、校友會或同鄉會等組織中擔任職務的優先。

三、主要職責

“青島市海外校園引才特派員”應利用課余時間，配合青島市人力資源和社會保障局開展以下留學人才招才引智工作。

（一）宣傳青島市人才政策和引才環境。向在校學生推送介紹青島市市情、人才政策、創新創業政策、服務平臺等，提升青島市人才政策知曉度。

（二）積極協助青島市引進各類急需緊缺的留學人才，組織引導學校留學生參與青島市組織的各類招才引智活動，主動在青島市組織開展的招才引智活動中擔當服務人員，并協助做好相關志愿服務。

（三）協助發布青島市海外人才項目需求信息，積極在校友群、同學群等交流群發布青島市引才需求和活動信息，確保青島市引才信息在本校充分傳播。

（四）收集了解本校留學生求職群體的需求信息，結合青島市各類招才引智活動崗位需求，精準推送到青島市人力資源和社會保障局，實現引才用才的有效銜接。

（五）完成委托的其它招才引智事項。

四、激勵措施

“青島市海外校園引才特派員”一經聘用，將由青島市人力資源和社會保障局發放正式聘書，任期結束并考核合格的，可由青島市人力資源和社會保障局出具社會實踐證明。同時，還將享有以下服務和獎勵措施：

（一）每年可參加青島市人力資源和社會保障局組織的科研機構平臺、國企、知名企業參觀交流活動。

（二）第一時間獲取第一手的青島市引才政策、招聘信息等資訊。

（三）優先享受由青島市優質名企提供的社會實踐、實習機會等。

（四）優先參與青島市舉辦的創新創業輔導活動。

（五）對于幫助青島市成功介紹和引進高層次優秀人才的，按照《青島市鼓勵中介機構和個人引進高層次人才及團隊實施細則》（青人社字〔2018〕55號）規定，給予個人引才獎勵。

五、報名時間

即日起至2022年8月26日。

六、報名方式

符合條件的留學生可自愿報名。請如實填寫個人信息，并于報名截止日前,將以下材料電子版通過郵箱發送至qdgjhz@qd.shandong.cn.

（一）《“青島市海外校園引才特派員”自薦表》（見附件）；

（二）錄取通知書或在校證明，個人任職經歷等證明材料；

（三）可提供個人簡介視頻（3-5分鐘）。

報名咨詢電話：0532-67781879,88613358。

七、其他事宜

每所國（境）外高校將擇優招募1-2名“青島市海外校園引才特派員”。報名截止后，青島市人力資源和社會保障局將組織專家對報名材料進行審核，并視情況組織線上面試。入選人員名單確定后，將在青島市人力資源和社會保障局官網進行公示，并適時組織聘書頒發儀式。

附件：“青島市海外校園引才特派員”自薦表.docx

青島市人力資源和社會保障局

2022年8月12日