武漢警官職業學院是經湖北省人民政府批準，教育部備案的省屬全日制公辦普通高等院校，是全國政法干警招錄培養體制改革試點院校、湖北省司法行政系統招錄人民警察定點院校、教育部“1+X”證書制度首批試點院校,是教育部選定的國家級優質院校創建單位。學院設有警察管理系、司法偵查系、司法管理系、信息工程系、公共管理系、思政課部、警體部、基礎課部等教學科研單位。武漢警官職業學院現有25個專業，其中國家骨干專業1個，央財支持專業2個，司法類國家控制專業（警察專業)7個，省級特色專業5個，校企合作、產教融合專業10個。為推進我校教育事業發展，加強教師隊伍建設，擬面向社會公開招聘武漢警官職業學院教師及管理人員34名,招聘流程參照湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員相關辦法執行，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及人數

招聘對象應符合應聘崗位條件和要求，本次招聘武漢警官職業學院教師及管理人員34名，詳見《武漢警官職業學院2022年公開招聘教師及管理人員崗位需求信息表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3．具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業；

4．具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5．具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6．崗位要求的其他條件。

（二）資格條件

1．學歷學位要求：招聘對象為符合職位所需條件的在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書的應（歷）屆高校畢業生（國內高校本科及碩士研究生應屆畢業生須在2022年8月31日前取得相應學歷學位），博士研究生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位；國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2．年齡要求：本科生在18-30周歲（1992年1月至2004年1月期間出生）、研究生在35周歲以下（1987年1月之后出生），博士研究生及個別崗位年齡放寬至40周歲以內（1982年1月之后出生），詳見附件《武漢警官職業學院 2022 年教師及管理人員崗位條件一覽表》。

3．有關崗位要求的其他條件，見《武漢警官職業學院2022年教師及管理人員崗位條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘：

1．受到黨紀、政紀處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2．因涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4．原工作（聘用）單位不同意報考的；

5．現役軍人；

6．在校學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考；

7．有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

8．法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

2022年8月9日，在武漢警官職業學院官網（www.whpa.cn）、武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及武漢掌上人才微信公眾號發布招聘公告。

（二）網上報名及資格審查

1．應聘人員于2022年8月9日至2022年8月13日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊首頁中“招聘·考試”欄，進入“武漢警官職業學院招考公告”，提交報名申請。（資格復查資料清單詳細見下文）。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片，資料清單具體如下：

2022年應屆畢業生

（1）身份證；

（2）學生證

（3）加蓋所在學校教務處（或相應部門）公章的成績單；

（4）應屆畢業生就業推薦表；

（5）有效期內教育部學信網《學籍注冊登記備案表》；

（6）中共黨員須提供《黨組織關系證明》。

往屆畢業生

（1）身份證；

（2）畢業證、學位證，碩士或博士研究生還須提供本科畢業證、學位證；

（3）有效期內教育部《學歷證書電子注冊備案表》（登錄學信網下載）

（4）符合條件的留學回國人員除提供崗位要求材料外，還須提供國家教育部《國（境）外學歷學位認證書》；

（5）中共黨員須提供《黨組織關系證明》。

如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。

2．查詢網上審查結果。2022年8月10日至2022年8月15日，由考務組根據考生網上報名基本信息填報情況進行資格初審，考生可在報名系統中同步查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

3．打印準考證。完成網上資格確認的應聘者于2022年8月18日至8月20日8：00期間登錄報名系統，自行打印準考證。

4．免筆試人員。具有博士研究生學歷學位的應聘人員，經現場資格審查通過的，免筆試。

（三）筆試

1．為做好常態化疫情防控，預防因人群聚集而引起病毒傳播，按照國家疫情防控標準及要求，本次筆試具體內容、時間、地點，以準考證通知為準，相關事宜請關注武漢警官職業學院官網（www.whpa.cn）最新公告。

2．筆試科目一門，采取閉卷考試方式。筆試內容參照事業單位考試公共基礎知識科目內容。應聘者攜帶準考證、身份證、黑色中性筆和2B鉛筆。缺失準考證、身份證（或臨時身份證）者，視為自動放棄，不得進入考場。

3．為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位由用人單位根據實際情況決定是否開考。

4．筆試結束后將武漢警官職業學院官網（www.whpa.cn）發布筆試成績。

（四）資格復審

1．資格復審時間、地點、要求以具體通知為準。

2．按照同一崗位招聘人數與參考人數1：3的比例，筆試成績從高到低的順序確定參加資格復審人員名單，免筆試人員可直接參加資格復審。

3．對資格復審合格者，發放《2022年武漢警官職業學院教師及管理人員招聘面試通知書》，對資格復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。同時發布面試須知及進入面試人員名單。

（五）面試

1．面試人選的確定：資格復審后，依照同一招聘崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例，依次確定進入面試人員。免筆試人員不占各崗位入圍面試人員的比例。不足1:3比例的崗位，設置最低合格分數線。當參加面試的人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至實際面試參考人數。

2．面試形式：結構化面試。

3．考核內容：面試總分為100分，主要考察應聘人員的職業認知能力、語言表達能力及教育教學實際綜合應用能力。

4．面試當天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數與參加面試人數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考核階段。

5．面試其他相關事宜，請關注武漢警官職業學院官網（www.whpa.cn）的最新公告。

（六）綜合成績計算

1．考生綜合成績實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績，精確到小數點后兩位。免筆試人員的面試成績即為個人綜合成績。

2．同一招聘崗位綜合成績相同的，則面試成績高者進入體檢、考核環節。

3．符合崗位優先條件或政治面貌為中共黨員的，經核實，實施加分制。在筆試成績折合40%后加5分，進行入圍面試資格排名并計算綜合成績（即：綜合成績=筆試卷面成績×40%+5+面試成績×60%）。

4．免筆試人員的綜合成績為面試成績，符合以上加分條件的，綜合成績為面試成績加5分。

（七）體檢、考核

1．體檢。面試結束后，根據考生筆試和面試折算后的綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進入體檢、考核程序。體檢須在指定的三級甲等醫院進行，負責體檢的醫務人員和主檢醫生須在結果欄簽署明確的合格或不合格意見，考生將體檢結果交武漢警官職業學院政治部。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，考生到另一家市屬三級甲等醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

2．考核由武漢警官職業學院政治部組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核擬聘人員思想表現、道德品質、業務能力等情況（如擬聘人員有工作經歷的，需考核其現實工作表現情況），并對考核對象的資格條件進行復查。考核表上應有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見。考核不合格的，不予聘用。

（八）遞補

1．因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據用人單位工作需要，可依次遞補。

2．應聘人員在收到錄取通知公示后，如七天內未如期辦理入職手續，將視為自動放棄入職，并取消其應聘資格。根據用人單位工作需要，可依次遞補。

（九）公示

完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，并依次遞補。

（十）辦理入職手續

1．擬聘人員經公示無異議者，按程序辦理武漢警官職業學院教師及管理人員入職手續。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等。應（歷）屆高校畢業生（國內高校本科及碩士研究生應屆畢業生須在2022年8月31日前取得相應學歷學位），博士研究生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位；國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關資料的，將取消其擬聘資格。

2．本次招聘的教師屬武漢警官職業學院非編制身份的用工性質，由武漢警官職業學院按有關規定簽訂聘用合同，并根據相關規定約定相應的試用期。學院根據合同規定的崗位職責任務進行定期考核，考核結果作為聘用人員留用、調整工資以及續訂聘用合同的依據。聘用期內，其薪酬待遇與本院同類教師水平一致，并按相關法規參加社會保險，按有關規定繳存住房公積金。其中：單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由個人承擔，由用人單位代扣代繳。

3．武漢警官職業學院實行警務化管理，本次招聘的專任教師須承擔不少于一年的住校輔導員工作，遵守學院輔導員的相關管理規定。

四、相關說明

1．應聘人員在招聘期間請關注武漢警官職業學院（www.whpa.cn）相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

2．本次招聘將嚴格落實常態化疫情防控要求，具體防控安排由武漢警官職業學院制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，配合體溫監測，佩戴口罩，出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如發現異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

3．應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

4．本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材或培訓；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料；任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站及發行出版物等均與本次考試無關。

5．本次招聘工作，紀檢監察機關進行全程監督，監督電話：027-83297315。報考生對報考系統若有疑問，可在工作時間撥打報名系統技術咨詢電話：027-83363008。

6．本實施方案由武漢警官職業學院負責解釋，未盡事宜由武漢警官職業學院另行規定。咨詢電話：027-83290965，咨詢時間：上午8:30-12：00；下午14:30-16:30。

武漢警官職業學院

2022年8月9日

附件：武漢警官職業學院2022年教師及管理人員崗位條件一覽表.xls