為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣教育科研工作水平，充分發(fā)揮“六個(gè)中心”的作用，滿足我縣教育改革和發(fā)展需要，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》（教基〔2019〕14號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向全市公開遴選中小學(xué)教研員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

高中歷史、高中地理、高中化學(xué)、初中語文、初中體育各1人，全學(xué)段美術(shù)、信息技術(shù)各1人，共7人。

二、遴選范圍

全市教體系統(tǒng)中小學(xué)教科研工作人員或一線教師。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教科研事業(yè)。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位遴選條件的人員；

（2）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）任何違反教師職業(yè)道德行為的人員。

（二）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，所報(bào)學(xué)科須滿足所學(xué)專業(yè)與報(bào)名專業(yè)一致。

2.具有遴選專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證,有副高級(jí)及以上職稱（非文化類學(xué)科不受職稱限制）。

3.1972年8月1日以后出生，優(yōu)秀者（正高級(jí)教師或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)）放寬到1968年8月1日以后出生。

4.具有6年（含）以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代化信息化教育和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并獲得相應(yīng)資格證書。

四、遴選程序

本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、加分初選、面試等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—8月23日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣教育體育局招生辦（懷遠(yuǎn)縣榴城路227號(hào)國土資源和規(guī)劃局四樓）

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名需提供下列材料：①《2022年懷遠(yuǎn)縣教育體育局公開遴選教研員報(bào)名表》(見附件)請(qǐng)正反面打印；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書；③榮譽(yù)（獲獎(jiǎng)）證書等；④其他能體現(xiàn)本人教學(xué)教研成績(jī)或技能的相關(guān)材料；⑤自薦書1份，字?jǐn)?shù)不超過1000字。

注：①⑤為原件，②③④為審核原件，收取復(fù)印件。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理；審查合格的登記個(gè)人真實(shí)信息。

（3）資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1比例，按照得分高低不超過3:1比例。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位。取消的崗位8月24日在“懷遠(yuǎn)縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號(hào)公布，所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消。

（4）資格審查通過且符合崗位比例的老師，于2022年8月26日到懷遠(yuǎn)縣國土資源局四樓招生辦公室處領(lǐng)取面試通知單（帶近期小二寸免冠彩色照片兩張）。面試時(shí)間為8月27日上午，逾期視為放棄。

(二)加分初選

對(duì)于符合報(bào)名資格條件的，由懷遠(yuǎn)縣教育體育局對(duì)其進(jìn)行初選，以不超過3:1比例進(jìn)行面試。

1.近三年有教研室專兼職教研員、縣(區(qū))內(nèi)學(xué)區(qū)或局屬學(xué)校教科室（副）主任經(jīng)歷加30分。

2.近五年內(nèi)具有顯著的教學(xué)教研成績(jī)，參與遴選者符合下列條件逐條加分。

①獲得市級(jí)（含）以上人民政府或教育主管部門頒發(fā)的一等獎(jiǎng)以上教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。國家一、二、三等獎(jiǎng)分別加30分、20分、10分；省一、二、三等獎(jiǎng)分別加15分、10分、5分；市一加3分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一項(xiàng)。

②有上級(jí)教育主管部門組織的論文評(píng)比活動(dòng)中獲市一等獎(jiǎng)以上或有專業(yè)論文在全國中文專業(yè)期刊上發(fā)表省級(jí)以上論文。論文評(píng)比活動(dòng)獲國家一、二、三等獎(jiǎng)分別加30分、15分、10分；省一、二、三等獎(jiǎng)分別加10分、5分、3分；市一3分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一篇。發(fā)表論文國家級(jí)的加5分，省級(jí)的加3分核心期刊論文加30分（知網(wǎng)查詢）。

③有輔導(dǎo)學(xué)生參加每年由上級(jí)教育主管部門組織的、國家認(rèn)可的各類比賽，指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的。國家一、二、三等獎(jiǎng)分別加30分、20分、10分；省一、二、三等獎(jiǎng)分別加15分、10分、5分；市一加3分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一項(xiàng)。

④近5年內(nèi)主持過一項(xiàng)市級(jí)（含）以上教育科研課題（已結(jié)題）。國家、省、市級(jí)分別加30分、20分、10分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一項(xiàng)。

⑤獲得市級(jí)（含）以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持教師、教壇新星、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，國家、省、市級(jí)分別加40分、20分、10分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一項(xiàng)。

3.美術(shù)、體育、信息技術(shù)參加學(xué)科相關(guān)技能比賽，獲得國家認(rèn)可的相應(yīng)證書，國家、省級(jí)、市級(jí)分別加30分、15分、5分，只統(tǒng)計(jì)最高級(jí)別一項(xiàng)。

（三）面試

1.文化類學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

遴選人員對(duì)考官提出的2個(gè)問題進(jìn)行答辯，時(shí)間不超過15分鐘。答辯前應(yīng)聘人員有5分鐘的思考時(shí)間，答辯時(shí)間不超過10分鐘；答辯主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教研崗位必備的素質(zhì)能力等。

2.非文化類學(xué)科采取才藝展示考察。主要考察遴選人員的學(xué)科基本素養(yǎng)以及教研崗位必備的綜合素質(zhì)等。

體育，20分鐘，分指定項(xiàng)目展示和自選項(xiàng)目展示兩項(xiàng)。

信息技術(shù)，20分鐘，用電腦解決一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

美術(shù)學(xué)科，30分鐘，展示一項(xiàng)美術(shù)技能。

最后由專家組依據(jù)項(xiàng)目加分和面試分?jǐn)?shù)合計(jì)總分，根據(jù)最高分確定入選名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的項(xiàng)目加分、面試分為依據(jù)，從高分到低分確定）。

(四)結(jié)果公示

遴選結(jié)果在“懷遠(yuǎn)縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號(hào)公示7天。

五、人員任用

對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的遴選人員，按規(guī)定程序辦理任用等相關(guān)手續(xù)，由縣教育體育局負(fù)責(zé)解決其編制等相關(guān)問題，其中農(nóng)村編制的調(diào)入城區(qū)局屬學(xué)校。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果的制度，接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，情節(jié)嚴(yán)重的將取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

本公告最終解釋權(quán)歸懷遠(yuǎn)縣教育體育局。

附件：2022年懷遠(yuǎn)縣教育體育局公開遴選教研員報(bào)名表.xls

2022年8月17日