2022年江蘇蘇州工業園區唯亭派出所文員、協管員招錄28人簡章
蘇州工業園區唯亭派出所2022年文員、協管員招錄簡章
因工作需要，蘇州工業園區公安分局唯亭派出所面向社會公開招錄文員、協管員，共28名，特制定本簡章。
一、招錄類別與人數
園區分局唯亭派出所文員、協管員。
二、招錄基本條件
1、年齡為18周歲以上、32周歲以下（即 1990年8月至2004年8月期間出生），蘇州市區戶籍（不含四縣市及吳江區，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；
2、自愿從事協管員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質，法律觀念強；
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）有不良行為受過公安機關處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
（7）不適合從事協管工作的其他情形
三、具體崗位及要求
文員協管3名，男女不限，全日制本科及以上學歷，中文、法學等專業，有一定文字功底，且有撰稿經歷或其他編輯、寫作相關從業經驗者優先；熟練操作辦公軟件系統，會制作PPT等，待遇從優。
技術協管2名：限男性，全日制本科及以上學歷，以電子信息技術專業為主，協助派出所開展相關工作，有夜班要求，待遇從優。
巡邏協管12名：限男性，全日制大專及以上學歷，協助派出所開展相關工作，有夜班要求。
小區協管9名：限男性，全日制大專及以上學歷，協助派出所開展相關工作，有夜班要求。
監控協管2名：男女不限，全日制大專及以上學歷，協助派出所開展相關工作，有夜班要求。
四、報錄程序和方法步驟
（一）報名及現場資格初審：
1. 報名時間：2022年8月15日—8月19日，每天上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。
2.報名方式：本次招錄協管報名通過現場報名的方式進行。
3.報名地址：唯亭派出所一樓大廳（蘇州工業園區蠡塘路98號）
4．現場報名時須提供如下材料：
（1）《協管報名表》；
（2）《過往疾病情況調查表》；
（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的掃描件；
（4）三張兩寸證件照；
（5）學歷證明（畢業證書及學信網學歷證明，操作步驟見學信網學歷證明打印步驟）；
（6）工作經歷證明（社保明細原件及復印件）；
（7）各類認證及證書（原件及復印件）；
（8）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區查詢網點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、廣光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行, 出具時間為2022年8月1日以后）；
（9）蘇康碼截圖和行程軌跡截圖
根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格。
（二）考試
考試分為A、B 兩類，具體崗位考試類型詳見招聘崗位表。
1、體能測試
報名資格審查通過的人員進行體能測試，體能測試為：A類體能成績不納入總成績，B類體能成績納入總成績（占總成績的30%比例確定）。體能測試的項目為100米跑、4*10跑和立定跳遠三個項目。
2、筆試
（1）通過體能測試的考生統一參加筆試。
（2）筆試內容：
考試科目：包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩部分?？荚嚪秶饕獓@《江蘇省2021年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》等內容?？荚嚥恢付◤土曈脮删W上自行查詢相關資料進行復習，筆試時間、地點另行通知。A類筆試成績占總成績的50%比例確定，B類筆試成績占總成績的40%比例確定。
3、面試
筆試結束后、根據筆試成績確定參加面試人員的名單，面試為結構化面試，按照統一要求組織實施。面試成績的合格分數線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點另行通知。A類面試成績占總成績的50%比例確定，B類筆試成績占總成績的40%比例確定。
（三）體檢
體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。因體檢不合格出現缺額時，按照有關規定進行遞補。
（四）考察
對通過體檢人員統一組織考察。考察不合格者，按總分從高分到低分視情進行遞補。
五、錄用后管理及待遇
對于考察合格的人員進行公示，公示期五個工作日，接受社會和考生監督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，視情從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。被錄用的人員與街道人力資源簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理?？疾旌细裾邽閿M錄用人員，錄用人員須參加崗前培訓，試用期兩個月。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，培訓或試用不合格者，取消錄用資格。
六、紀律與監督
招考錄用工作，要嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：（0512）62748791。
七、本簡章由唯亭派出所負責解釋。
