2022年度臨朐縣公立醫院招聘高層次專業技術人才簡章

　　為進一步加大人才引進力度，為公立醫院創新發展提供人才支撐。經研究，決定為我縣公立醫院公開招聘32名（縣人民醫院11名，縣中醫院21名）高層次專業技術人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

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　　碩士研究生及以上學歷畢業生。

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　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸校邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件、心理素質和其他條件。

　?。ㄈ溉藛T年齡在40周歲以下（1981年8月17日及以后出生）；博士研究生或具有副高以上專業技術資格的可放寬至45周歲（1976年8月17日及以后出生）。

　?。ㄋ模┚邆湎鄳膶W歷、學位（截止2022年7月31日），所學專業符合招聘崗位要求（主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄）。國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷、學位要求的崗位。

　　有下列情形的人員不能報考：在讀普通高校全日制非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;被依法列為失信聯合懲戒對象的不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　應聘人員報考的崗位應符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求，不能應聘構成回避關系的崗位。

　　已聘用為臨朐縣醫療衛生單位事業編制、控制總量備案制工作人員不得報考。

　　二、招聘程序

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　　2022年8月17日9:00-8月19日17:00

　　（二）現場資格審查

　　應聘人員需按招聘崗位要求，在規定時間內（面試前一天）提交臨朐縣衛健局四樓人事科（臨朐縣黃龍路645號）進行現場審查。

　　相關證明的紙質材料主要包括：

　　1.《2022年度臨朐縣公立醫院招聘高層次專業技術人才報名登記表》（附件2）2份。

　　2.近期1寸正面免冠照片2張。

　　3.身份證原件及復印件。

　　4.畢業證、學位證、研究方向證明原件及復印件。

　　5.畢業證、學位證網上驗證結果。

　　6.報到證原件及復印件。

　　7.執業資格證書（或成績單及合格證明）、住院醫師規范化培訓合格證書（或成績單及合格證明）、相關等級考試證書、發表的論文及科研材料、榮譽證書等原件及復印件。

　　8.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，最晚可在成績公布后第三個工作日17:00前提供，屆時無法提供的取消聘用資格。

　　經審查符合報名條件人員按流程進行考試，不符合報名條件的，取消其考試資格。本次公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。若發現不符合報名條件的應聘人員，隨時取消其應聘資格。

　　應聘人員食宿由招聘單位統一安排，并報銷到臨朐的往返火車票（最高按硬臥標準）或汽車票。

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　　考試分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法，均采用百分制計算成績?？荚囉煽h衛健局具體組織，人社部門進行指導監督。

　　1. 筆試。筆試內容根據報考的專業，分為西醫專業基礎知識、中醫專業基礎知識兩類。

　　筆試結束后，根據招聘計劃1:3的比例按筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人員；經緊缺專業目錄備案后，符合條件的崗位比例可放寬為1:2。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　2. 面試。面試采用結構化面試方式，試題內容為公共題與專業題相結合，主要測試應聘人員的專業知識掌握、綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。每名應聘人員的面試時間為10分鐘，其中思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。同一崗位如設2個及以上面試室，面試成績采用修正系數法進行修正。

　　為確保人員素質，本次面試設定最低分數線70分，低于該分數線者取消招聘資格。

　　考試（面試、筆試）時間、地點要求等另行通知。

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　　根據考試總成績由高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢考察人員。面試、筆試均采用百分制計分，各占50%計入總成績，總成績相同者，以面試成績高者優先錄用。

　　總成績以及進入體檢考察人員名單將在山東臨朐門戶網站（http://www.linqu.gov.cn/）“考試信息”欄目公布。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　進入體檢范圍的人員，統一組織到縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考察主要是對進入范圍人員的人事檔案、思想表現、道德品質、遵紀守法以及業務能力和工作實績等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。

　　按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　因體檢、考察不合格、自動放棄等出現的空缺，按考試總成績依次等額遞補。

　?。┕九c聘用

　　對考察合格的擬聘用人員，按照規定向社會公示，公示期為7個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同，填寫《事業單位聘用控制總量內人員登記表》。本次公開招聘人員按規定實行試用期，試用期為12個月。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。公開招聘人員實行最低服務年限，服務年限為五年（含試用期）。

　　聘用者學歷為全日制博士研究生的，不參加考試，由縣衛健局與組織人事部門進行考核，合格的落實事業編制，按照事業單位聘用崗位有關文件規定確定工資福利待遇。每月享受3000元博士津貼，期限5年。

　　聘用者學歷為全日制碩士研究生的，在控制總量內進行人員管理。按照事業單位聘用崗位有關文件規定確定工資福利待遇。每月享受1500元碩士津貼，期限3年（僅限于本次招聘的高層次專業技術人才）。

　　三、其他

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　為保障廣大考生和考務工作人員身體健康，請參加考試的考生如實填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件3)。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

　　對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　本簡章由臨朐縣衛生健康局負責解釋。

　　咨詢電話： 0536-3169630

　　附件1.《2022年臨朐縣公立醫院招聘高層次專業人才需求職位表》

　　附件2.《2022年度臨朐縣公立醫院招聘高層次專業人才報名登記表》

　　附件3.《考生健康管理信息承諾書》

　　2022年8月17日