按照省農業農村廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2022屆基層農技特崗畢業生就業有關工作的通知》（湘農聯〔2022〕48號）要求，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知（湘人社發〔2019〕1號 ）和《關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規〔2020〕12號)文件精神相關規定，為做好對基層特崗農技人員畢業就業公平競爭，擇優選崗的原則，對基層特崗農技人員進行全方面考核考評，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象及數量：

2019年蘇仙區定向培養的基層農技特崗生6人。

二、招聘程序和辦法

采取直接考核的方式進行招聘。由區農業農村局組成考核組進行考核，時間另行通知。考核小組由區人社局、區農業農村局、區委編辦、區財政局組成，對招聘對象進行考核。

（一）查閱檔案，了解基本情況。通過農技特崗生個人檔案，全面核查其思想道德品質，并需所在社區或畢業院校出具其現實表現材料，提供無犯罪證明。

（二）現場座談，了解現實表現。在其就讀學校或工作實習單位與熟悉其情況的人員進行座談了解。

（三）面試交流，了解能力水平。相關職能部門組織的考核小組與招聘對象進行10分鐘以內的交流，并從語言表達、溝通協調、綜合分析、儀態儀表等方面給予綜合評價。

通過以上考核環節后，形成考核報告，明確考核結論。

三、體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區農業農村局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

2.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。考核人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

3.結果公示。體檢結果在蘇仙區政府門戶網站另行公告。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。考核人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

四、聘用管理

公示無異議后，根據考核和體檢結果，區農業農村局集體研究提出擬聘用人選，提交蘇仙區人社局審查，經審查合格的基層農技特崗畢業生，擬派遣到以上核定有空余編制的鄉鎮農業綜合服務中心。

由鄉鎮農業綜合服務中心填寫聘用相關材料，辦理事業單位正式工作人員聘用手續，應在蘇仙區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、特別提示

1.請考生注意疫情防控要求，健康碼或行程碼紅黃碼不得參加面試，提前打印好本人面試前24小時內的健康碼、通信大數據行程卡狀態信息和彩色截圖（包含個人相關信息和更新日期）以及面試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告，確保打印的圖片信息完整、清晰。

2.所有考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面試答題和用餐時按要求摘戴口罩外，應全程佩戴口罩，做好個人防護。

3.面試期間考生出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時報告并自覺服從考核現場工作人員管理。經現場醫務人員會同考點研判認為具備繼續參加面試條件的，安排在備用隔離考場繼續面試。經研判不具備繼續參加面試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

4.考生不配合面試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消面試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

5.考核成績及體檢入圍人員名單將在蘇仙區政府門戶網站官網（http://www.hnsx.gov.cn/）公布。不另行電話通知及書面通知，請各位考生及時關注網站的信息發布和更新。

附件：2022屆蘇仙區基層農技特崗畢業生考核測評表.docx

蘇仙區農業農村局

2022年8月18日