因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，派遣至市衛生監督所工作，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，納入市編外聘用人員管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

出納1名。

二、招聘條件

（一）慈溪戶籍（以2022年8月18日戶籍所在地為準），性別不限，年齡35周歲以下（1987年8月18日以后出生），具有全日制大專及以上財務相關專業學歷，具有助理會計師及以上技術資格。

（二）思想政治素質好，熱心社會公益事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神，服從工作調配。

（三）身體健康，具有良好的社會適應和溝通能力。

（四）遵紀守法，無不良行為記錄。

三、招聘程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。

（一）報名

1、報名時間：2022年8月29 -31日（上午8:30-11:30、 下午14:30-17:00)。

2、報名地點：慈溪市衛生監督所713室（白沙路街道二灶潭路1258號）。

3、報名方式：采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件1）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業（學位）證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書原件及復印件。

4、其他說明：

（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理。

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格。

（3）報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，取消招聘計劃。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職；

（4）被機關事業單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。

（二）筆試

筆試主要內容為財務等相關知識，總分100分。筆試后將劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

理論考試合格人員中，取成績列前3名的人員進入面試（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）。

（三）面試

面試主要測試語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。面試采用100分，合格分為60分。

面試后，在面試合格人員中，按理論考試成績與面試得分各占50%的比例計算考試總成績，根據總成績高低排序等額確定體檢對象。總成績相同時，按面試考試成績高者列前。面試成績也相同的，則進行筆試加試（時間、地點另行通知）。

（四）體檢

體檢由市衛生監督所組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執行，具體時間地點另行通知。未按規定時間地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢而空缺的名額在面試合格人員中按考試總成績高低排序進行遞補。

（五）考察

對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關規定，不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按考試總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

（六）公示

考察合格者為擬聘用對象，在慈溪人才網公示7天，無異議后予以聘用。

四、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試、體檢等通知的，視為放棄。

3、報考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常，方可進入考場。疫情期間招考工作具體舉措以我市最新疫情防控要求為準。

4、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內反映，聯系電話：0547-63829600，聯絡人：陳女士。。

5、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

慈溪市上林人才服務有限公司

2022年8月18日

附件：報名登記表