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江蘇蘇州常熟市第三人民醫院招聘編外勞動合同制工作人員5人公告

來源:常熟市人民政府 2022-08-19 10:07:03

2022年常熟市第三人民醫院招聘編外勞動合同制工作人員公告

 

因工作需要,常熟市第三人民醫院現向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員5名,現將有關事項公布如下:

一、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,具有良好的職業道德,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.愛崗敬業,服從工作安排,工作責任心強,具有較強的團隊意識。

3.常熟市戶籍,年齡在35周歲以下(即1986年8月24日以后出生),具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。

二、招聘崗位、人數和條件

招聘崗位

招聘人數

招聘對象

學歷條件

專業條件

其他說明

護理1

2

畢業生或社會人員

大專及以上

護理學、護理學(涉外護理)

社會人員須有執業資格證書

護理2

3

畢業生或社會人員

大專及以上

護理學、護理學(涉外護理)

限男性,社會人員須有執業資格證書

三、報名和資格審查

1.應聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、相關資格證書原件到常熟市第三人民醫院(富倉路8號)門診五樓人事科報名,聯系電話:0512—52836800。經資格審查合格后,填寫應聘報名表,交上述復印件1份,并提供近期藍底免冠一寸照片2張。

2.已在我市公立醫療衛生機構工作并簽訂勞動合同,工作不滿2年的職工不能報考本公告崗位;工作已滿2年的職工,在報考本公告崗位時,須經現工作單位同意,并由單位主要領導簽名、單位蓋章后方能報考。

3.報考本院崗位者不得兼報同時期招聘的其他公立醫療機構,一經發現取消應聘資格。

4.報名時間:2022年8月24—26日,8:00—11:00,13:00—16:00。

四、考試

1.考試方式:一般采用筆試和面試方式,由常熟市第三人民醫院適時組織實施,筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計算。如招聘崗位人數與報名人員之比不超過1︰2的,取消筆試環節,直接進行面試。

2.考試時間和地點:由醫院另行通知。

3.按應聘人員筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數不超過1:2的比例確定面試對象,少于1:2的,按實際符合條件人數確定進入面試對象。根據應聘人員總成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(總成績相同的,按面試成績高者優先錄取,面試成績保留2位小數),筆試和面試成績均相同則另行組織加試,加試方式方法由醫院自行確定。

五、體檢、考察及聘用

1.體檢。進入體檢的人員,按要求到指定的醫療機構集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時,醫院擇優遞補。

2.考察及公示。醫院根據考試、體檢和考察政審結果,提出擬錄用人員名單,在本單位公示7個工作日,公示期間,若有群眾反映公示對象有關情況,請用書面署名材料或直接向醫院紀檢監察室(電話:0512—52468010)反映,反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式,以示負責,對不署名的一般不予受理。醫院紀檢監察室對反映人和反映情況將嚴格保密,并及時組織人員調查核實。

3.錄用。對公示結果不影響錄用的,醫院發出錄用通知,辦理相關手續。醫院與錄用人員簽訂勞動合同,按規定參加社會保險和繳納住房公積金,同時雙方應明確違約責任。新錄用工作人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業。

六、疫情防控

應聘人員在報名、筆試和面試等環節須按照上級、常熟市和醫院疫情防控要求執行,同時做好自我防護措施,服從招聘工作人員現場安排,對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的,責任由報考者自負。

七、本公告由常熟市第三人民醫院負責解釋。

常熟市第三人民醫院

2022年8月18日

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