2022年江西新余市委政策研究室招聘公告

來源：江西新余人才網 2022-08-19 17:07:29

中共新余市委政策研究室2022年公開招聘編外用工公告

為滿足單位日常工作需要，現面向社會公開招聘1名聘用制工作人員,現就有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備的優秀人才。

二、基本條件

（一）報考人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和其它法律法規；

3.符合招聘職位要求的其他資格條件；

4.法律、法規規定的其他條件。

（二）有以下情況之一者不具備應聘資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.列入誠信失信名單的人員；

4.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

6.法律規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員；

7.通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的人員。

三、招聘崗位、人數、資格條件

1.招聘崗位：辦公室綜合崗位

2.招聘人數：1人

3.資格條件：

（1）年齡35周歲及以下（1987年8月1日以后出生），身體健康，無重大或慢性疾病；

（2）大專及以上學歷，專業不限；

（3）應具備較強的工作責任心，工作認真嚴謹，能吃苦耐勞；

（4）熟悉計算機各類辦公軟件的操作。

四、招聘程序

1.報名材料

（1）身份證原件（復印件2份），本人近期一寸免冠彩照4張；

（2）學歷學位證書原件、學信網學歷認證報告（復印件2份）；

（3）相關工作經驗佐證材料（需原單位蓋章）2份；

（4）個人近期防疫贛通碼，行程碼復印件2份；

（5）《中共新余市委政研室公開招聘編外用工人員報名表》2份。

2.報名時間

報名自公告發布之日起至2022年8月26日16時截止（不含休息日）；

3.報名方式

現場報名：新余市政法大院3號樓508室；

咨詢電話：0790-6443078（現場報名時請全程佩戴口罩）。

4.資格審查

根據招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應當真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續面試、考察、公示、聘用等環節，還將對考生相關信息進一步審查核實，發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。

5.組織考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，各占總成績50%。根據報名情況，按崗位數與報考人員數之比至少達到1:5，確定開考。如報考人數低于開考比例的，經研究同意確定招聘人數后開考。根據筆試成績排名，按照1：5的比例進入面試（最后一名有相同分數同時入選）。對未達到該比例的，按實際參考人數進行面試。進入面試人員名單將在江西新余人才網進行發布。

(1)筆試

筆試內容：公共基礎知識、行政職業能力測驗、公文寫作；

筆試時間：2022年8月27日（上午9：00—11:00）；

筆試地點：詳見《筆試準考證》；

（2）面試

面試形式：結構化面試，了解考生分析、判斷、溝通等各方面綜合能力等。

面試時間和地點：另行通知。

6.體檢

根據綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢人選(綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選)。體檢人選將通過電話進行通知，未進入體檢的人員不再另行通知。體檢在指定機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。

7.公示和聘用

根據考試、體檢結果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過新余人才網公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續。

五、福利待遇