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2022年江蘇蘇州昆山高新區區屬公辦學校代課教師招聘80人簡章

來源:昆山人才網 2022-08-20 10:21:37

2022年昆山高新區區屬公辦學校代課教師公開招聘簡章

 

根據“教育優質均衡發展”的要求,經研究決定,面向社會公開招聘高新區區屬公辦學校代課教師80名。現將有關事項公告如下:

一、招聘方法

實行“分段分組,定向報名,統一考試,按崗錄取,組內調劑”的方法。

二、招聘范圍和條件

(一)在蘇州大市范圍內居住滿一年以上(以戶口本或暫住證為準),遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)年齡40周歲及以下(1981年8月19日及以后出生),以碩士研究生及以上學歷報考且專業與崗位要求相符的報考人員,年齡可以放寬至45周歲(1976年8月19日及以后出生)。

(三)中小學學段的報考人員須為全日制普通高校師范類本科及以上畢業生且取得相應的學歷學位證書;幼兒園學段的報考人員須為全日制師范類大專及以上畢業生且取得相應的學歷證書(本科學歷報考人員須同時持學位證書)。

(四)報考人員須具有符合崗位要求及以上層級的教師資格證書,小學教育專業的報考人員可以報考與所持教師資格證書學科一致的相應崗位。幼兒園學段的報考人員僅限持幼兒園教師資格證書人員。

(五)下列人員不得報考:1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2.因犯罪受過刑事處罰的人員;3.曾因違反師德規定,被解除勞動合同的人員;4.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;5.有不良行為記錄或按相關規定需禁止報考的人員;6.法律法規和規章規定的不宜聘用的其他人員。

三、招聘崗位、人數及條件

詳見附件1:《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》(以下簡稱《崗位表》)。

四、報名方式

采用現場報名及資格審核的方式進行,不接受委托報名。

(一)報名時間:2022年8月22日

08:00-11:00,13:00-16:00。

(二)報名地點:昆山高新區漢浦中學(環慶路2號)。

(三)開考比例:本次招聘開考比例為1:2,報名結束后達不到開考比例的崗位,根據實際情況核減招考計劃。

五、有關要求

(一)報考人員應認真閱讀本《簡章》,并對照《2022年度代課教師招聘崗位及分組表》(見附件1)要求,每個報名者限報一個崗位,多報無效。

(二)報名時須攜帶:

1.《2022年度代課教師招聘報名表》(見附件2)。

2.本人近期1寸免冠證件照2張。

3.二代有效身份證。

4.戶口本或暫住證。

5.畢業證書。

6.學位證書。

7.教師資格證書。

8.報考崗位所需的其他相關材料。所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。

(三)報考人員須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假,一經發現,取消報考資格,后果自負。

六、招聘考試

招聘考試采取面試方式進行,具體安排如下:

1.面試時間和地點:面試時間、地點在報名時通知。面試考生憑本人二代身份證,在面試開始前半小時到達面試現場。

2.面試方式和內容:考生報名組別即為面試組別,同一面試組別內考生以抽簽確定面試先后順序。面試時考生試講一節與報考崗位相符的微型課,上課8分鐘,備課30分鐘。

3.面試成績:面試結束后當場公布,設60分為合格分數線,不合格者不計算總成績。

面試成績進入體檢人員名單在昆山人才網(http://www.kshr.com.cn)公布。

七、預選崗

進入體檢人員按面試成績從高分到低分的順序在所報考組別內選擇意向學校及崗位進行預選崗,如某崗位組內有考生體檢或政審不合格導致無法錄用,則從該不合格考生所選崗位及之后選擇的崗位重新選崗。

八、體檢

在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績相同的,進行加試,加試時間、地點另行通知。

體檢標準參照公辦教師標準,并在指定的醫療機構進行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。體檢不合格者不予聘用。

九、資格復審

報考人員體檢合格后,用人單位對其進行聘用考察和資格條件復審。對不符合《簡章》規定的,取消其聘用資格。

十、遞補

因報考人員體檢、資格復審不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在報考相同崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分進行依次遞補。

遞補以短信方式通知本人,1日內不回復視為放棄遞補資格,由總成績排名其后的面試合格人員遞補。

十一、聘用

(一)經公示無異議,由招聘單位指定的第三方單位辦理相關錄用手續,并對擬錄用人員實行統一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關手續的,取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負責處理。

(二)錄用人員與招聘單位指定的第三方單位簽訂勞動合同,派遣方向為昆山高新區范圍內的公辦學校,由受派遣服務的學校負責管理和考核。在職期間薪酬待遇按照區相關規定執行。

十二、待遇

代課教師收入采用年薪制,每年每人核定9.1萬,年薪包括“五險一金”(含單位和個人繳納部分)、基礎工資、獎勵性績效工資三部分。其中“五險一金”由用人單位統一繳納,基礎工資按月發放,獎勵性績效工資按學期考核后確定發放。

十三、紀律與監督

公開招聘是一項嚴肅的工作,堅持“公開、公平、公正”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,一經發現即予查處。整個招考過程接受紀檢部門和社會監督。

咨詢電話:0512-57555764

監督電話:0512-57251676

十四、疫情防控重要提醒

凡涉及報名、面試、擬選崗等現場完成環節的考生,必須按照疫情防控要求辦理,佩戴口罩、出示蘇康碼、開考前48小時內核酸陰性證明、配合測量體溫,如違反規定或發現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。

十五、本《簡章》由昆山高新區社會事業局負責解釋

昆山高新區社會事業局

2022年8月19日

附件1:2022年度代課教師招聘崗位及分組表.xlsx

附件2:2022年度代課教師招聘報名表.docx

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