按照黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳、黑 龍江省扶貧開發工作辦公室下發《關于印發黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則的通知》（黑人社規〔2020〕3 號）和佳人社發〔2021〕52號文件精神，結合我縣實際，現就2022年基層公益性崗位開發招聘公告如下：

一、招聘數量

本次擬開發招聘公益性崗位數量為75人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象。大齡失業人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上（含縣級）勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者等失業的就業困難人員。

（二）招聘條件

1、嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派；

2、具有滿足崗位需要的身體條件，無傳染性疾病，無精神疾病和其他不能控制自己行為的疾病；

3、熱愛工作，吃苦耐勞，樂于奉獻；

4、已領取營業執照、已與用人單位建立勞動關系的人員不在聘用范圍內；

5、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得參加應聘。

三、招聘程序

招聘工作由縣創業就業服務中心統一組織實施，全程面向社會公開。本次招聘采取用人單位按要求開發設置崗位，基層推薦的方式開展。

1、發布公告。用人單位或縣就業部門根據公益性崗位開發計劃在人力資源社會保障部門指定的網站上，面向社會公開發布公益性崗位招聘公告及各用人單位開發崗位計劃，明確告知擬聘任崗位數量、崗位名稱、薪酬待遇、工作內容、工作要求、工作地點等內容。

2、個人申請。符合申請公益性崗位安置條件的就業困難人員，到戶籍地社區勞動保障工作站填寫《公益性崗位就業意向申請表》（附件4），持本人身份證明等辦理公益性崗位安置報名手續。

3、供需對接。各社區勞動保障工作站負責匯總申請的報名人員情況，根據公益性崗位的用工需求和就業困難人員的困難程度、求職意愿，向創業就業服務中心推薦符合條件的就業困難人員《申請安置公益性崗位就業報名人員推薦表》（附件5）。

4、雙向選擇。通過結構化面試形式，向申請安置人員一次性告知公益性崗位相關政策規定，同時，根據用人單位公益性崗位需求，由縣就業部門、用人單位對申請安置人員的身體狀況、技能特長、政治面貌、素質修養、家庭情況等方面情況開展面試并給予評分。

5、評分公示。創業就業服務中心和用人單位按評分情況由高到低順序確定擬安置人員人選，面試評分情況向社會進行公示不少于5個工作日。

6、相關待遇。公示期滿無異議后，簽訂公益性崗位聘用合同，聘用期限為3年。公益性崗位補貼標準按我縣最低工資標準1450元/月（含個人應繳納的社會保險費）執行，繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。

報名時間：2022年8月23日開始報名，額滿為止。

報名地點：申請人戶籍地社區勞動保障工作站。

四、人員管理

按照公益性崗位政策的有關規定，用人單位履行用工主體責任，堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，對嚴重違反用人單位管理制度的公益性崗位人員，用人單位可終止聘用合同。公益性崗位人員聘用合同不適用《勞動合同法》中關于無固定期限勞動合同和支付經濟補償的相關規定。

附件:《2022年樺川縣基層公益崗位開發招聘計劃表》.xlsx

樺川縣創業就業服務中心

2022年8月19日