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2022年山西長治市人民醫院引進人才38名公告

來源:長治市人民醫院 2022-08-22 08:45:34

長治市人民醫院2022年引進高層次急需緊缺人才公告

 

長治市人民醫院始建于1915年,現已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、職業病防治、突發公共衛生事件應急救援為一體的市屬最大三級甲等綜合醫院,是“山西省區域醫療中心建設單位”、 “山西醫科大學和長治醫學院非直屬附屬醫院”、“山西省住院醫師規范化培訓基地”、“長治市職業病防治院” 、“碩士研究生并軌培養基地”、“國家藥物臨床試驗(GCP)基地”;2018年被國家衛健委定為“全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院”。 2020年我院還牽頭成立了“長治市人民醫院醫療集團”。擔負著山西醫科大學、山西中醫學院、長治醫學院、山西醫科大學汾陽學院等醫學院校的教學帶教任務,同時承擔著縣(市)區基層醫療機構衛生技術人員的技術指導和人才培養工作。

醫院占地面積5.3萬㎡,建筑總面積17.6萬㎡,編制床位1000張,現開放床位1300張。設置臨床科室45個,醫技科室12個。

我院現有在崗職工2011人,其中高級技術職稱331人,碩士研究生446人,博士研究生33人。

我院擁有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直線加速器等20余臺500萬元以上醫療設備,以及眩暈診療系統、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統、胃腸鏡系統等百余臺100萬元以上醫療設備。其中PET-CT為我市首次引進的目前國際上性能最高、配置最強、速度最快的功能分子影像設備。腫瘤精準轉化實驗中心(中心實驗室)是省級重點實驗室,承擔省自然、國自然研究項目。

為推動醫院高質量發展,根據長治市“千名碩博”人才引進相關精神,結合本院實際,現就我單位高層次急需緊缺人才引進有關事項公告如下:

一、引進原則

1、堅持德才兼備的用人原則

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

3、堅持統一政策、統一組織、統一程序的原則。

4、堅持保密、回避、監督的原則。

二、引進條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的專業、資格或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、滿足崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件:

1、學歷條件

(1)博士研究生:條件為醫療專業,具有博士研究生學歷、學位證;年齡在40周歲及以下(1982年9月2日以后出生)。

(2)碩士研究生:具有碩士研究生學歷、學位證,年齡在35周歲及以下(1987年9月2日以后出生)。已獲得畢業證、學位證、報到證,否則將取消聘用資格。

三、引進人數

博士研究生28名、碩士研究生10名。

具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫院2022年引進高層次急需緊缺人才參考崗位信息表》。

三、引進程序

(一)報名時間

網絡報名時間為2022年8月29日--2022年9月2日18:00前(以電子郵件發送時間為準)。

(二)報名方式

本次人才引進采取網絡報名方式,應聘者需填寫《人才信息登記表》,并將應聘材料發送至郵箱(czsrmyyzp2021@163.com)。提交材料時郵件標題格式統一要求為:姓名+學歷+專業+畢業院校名稱,郵件內容應包含《人才信息登記表》,個人簡歷,各階段的學位證、畢業證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、(國外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書)并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發至郵箱。

注意:郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

(三)資格審查

報名和資格審查同時進行,由長治市人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責,資格審查主要對報名人員的院校、學歷、學位、專業、年齡等情況進行審核;另向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否有違法犯罪記錄等。

本著公開公平公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格審核貫穿人才引進全過程,凡發現考生報名信息及提供的有關材料證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符,或不真實、不完整、有誤的,或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報名資格。

資格審查合格人員進入面試環節,面試通知將在長治市人民醫院官網或長治市人民醫院公眾號發布。

(四)面試

1、面試方法

本次引進采取面試的方式進行,招聘工作領導組組織相關專家組成專家組負責面試。

博士采用面談的方式,具體時間電話通知。

碩士研究生采取結構化面試和專業答辯方式進行,重點測試應試人員與崗位相適應的綜合素質(包括分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調)、綜合運用專業知識解決工作中實際問題能力等方面的內容。每位考生的面試和專業答辯時間為10分鐘,成績實行百分制。

2、評分辦法

每位考生的最后成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(保留兩位小數點)。考試總成績及格線為60分,凡總成績達不到60分以上者,不得進入下個環節。實際參加面試人數少于或等于招聘崗位數,即報名人數與崗位不足3:1比例的,考生總成績及格線須達70分及以上。成績如有并列,按照相應崗位進行加試面試,加試成績高者進入體檢環節。

3、面試時間及地點

具體面試時間及地點,將在長治市人民醫院官網和長治市人民醫院微信公眾號公布。

(五)體檢、考察、手續辦理

體檢、考察等環節另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程,凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,將取消資格。

(六)遞補錄取

我院引進實行遞補錄取機制,遞補程序將在體檢結束后進行,原則按照總成績從高到低順序依次遞補。

四、醫院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《長治市人民醫院博士人才暫行管理規定》執行。詳細信息請咨詢長治市人民院人力資源部。

有意者請將簡歷發至人事科郵箱:czsrmyyzp2021@163.com

咨詢電話:蘇老師:13903550536

王老師:15034708035

監督電話:長治市人民醫院紀檢監察室:0355-2023906

2022年8月21日

附件一:長治市人民醫院2022年引進高層次急需緊缺(碩博)人才參考崗位信息表.xlsx

附件二:人才信息登記表.docx

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