山東淄博市周村區、文昌湖省級旅游度假區“服務基層人才專項”招募217人公告

來源：周村區人民政府 2022-08-22 09:49:47

2022年淄博市周村區、文昌湖省級旅游度假區“服務基層人才專項”計劃招募公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業生到基層工作的重要指示精神，落實市委、市政府做好高校畢業生就業創業工作的決策部署，現就2022年淄博市周村區、文昌湖省級旅游度假區“服務基層人才專項”計劃（以下簡稱“基層專項”計劃）招募工作有關事項公告如下：

　　一、招募范圍

　　“基層專項”計劃招募對象為30周歲（1991年8月28日及以后出生）以下、國內外高等院校、科研院所學士本科及以上學歷學位畢業生。高級技工學校、技師學院全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可以按照有關規定報考符合條件的崗位。

　　為進一步調動基層人員積極性，統籌做好疫情防控和經濟發展、社會穩定等工作，周村區在崗社區專職工作者、專職網格員、網格化環境監管網格員和我市在崗市級網格化環境監管網格員服務滿1年的，在報考周村區招募崗位時，年齡可放寬至40周歲（1981年8月28日及以后出生）。文昌湖省級旅游度假區（以下簡稱“文昌湖區”）在崗社區專職工作者、專職網格員、網格化環境監管網格員和我市市級網格化環境監管網格員服務滿1年的，在報考文昌湖區招募崗位時，年齡放寬至40周歲（1981年8月28日及以后出生）。

　　二、招募數量

　　計劃招募“基層專項”計劃人員217名（其中周村區200名，文昌湖區17名），詳見《2022年淄博市周村區、文昌湖省級旅游度假區“服務基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招募條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2004年8月28日及以前出生）。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。理想信念堅定，對黨忠誠、品德優良、遵紀守法、作風踏實，組織紀律觀念強；志愿到基層工作，服務鄉村振興，服從組織安排。

　　（三）適應招募崗位的身體條件、心理素質，身體健康，符合相關體檢標準。

　　（四）符合招募崗位的學歷、學位、專業、技能等要求。

　　暫未取得招募崗位要求的相關證書及材料的2022年國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。

　　時限要求：國（境）外高校畢業生學歷學位認證一般應在2022年8月31日及以前取得。

　　其他未明確的時間計算截止日均為2022年8月28日。

　　（五）在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）報考的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。

　　在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

　　（六）其他事項

　　1.報考人員報考前須認真閱讀本公告。

　　2.報考人員填報相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由報考人員負責。對招募過程中存在不誠信情形的報考人員，納入誠信檔案庫。

　　四、招募崗位及具體要求

　　招募崗位的具體要求根據行業特點和單位實際制定，報考人員對報考條件有疑問的，可撥打電話咨詢，崗位具體要求詳見《2022年淄博市周村區、文昌湖省級旅游度假區“服務基層人才專項”計劃招募崗位一覽表》（附件1）。

　　五、報名與初審

　　報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名網址：周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。

　　報名時間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00

　　審核時間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00

　　（一）網上報名

　　報考人員須仔細閱讀招募公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫相關個人報考信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小10—75k），并在規定的時間內提交，每人限報1個崗位。報考人員對審核結果有疑問的，可撥打咨詢電話（周村區：0533-6195231，文昌湖區：0533-6030168）。

　　報考人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的報考信息必須真實、有效、完整，報名系統的表項中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。報考人員的信息、材料不實或者不符合招募條件的，一經查實，立即取消報考資格。

　　報考人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內，初審不通過的報考人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的報考人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即8月31日14:00前）修改完善原崗位報名信息。

　　填寫報名信息時，個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。

　　報考人員在報考期間的表現，將作為公開招募考察的重要內容之一。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，立即取消本次報考資格，并按有關規定處理。

　　招募相關信息均在周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄發布。報考人員應注意及時登錄網站查看。如因未及時登錄網站查看公告，導致錯過重要信息，責任由報考人員自負。

　　（二）網上初審

　　網上初審，是根據報考人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招募條件的最終依據。資格審查與網上初審結果不一致的，以資格審查結果為準。

　　公開招募主管機關將安排專人負責網上初審工作，在報名期間根據報考人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合報考條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招募條件的，不予通過并說明原因。

　　（三）取消、核減計劃

　　報名截止后，對最終確定的報考人數達不到開考比例（見附件1）的崗位，按照規定開考比例相應取消、核減招募計劃。取消、核減情況在周村區人民政府網站公布。對于取消招募崗位的報考人員，公開招募主管機關將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯絡暢通；收到電話通知后，報考人員可在規定時限內改報其他符合條件的招募崗位。

　　六、考試與資格審查

　　（一）筆試

　　筆試只考一科，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。筆試時間全市統一，具體安排以筆試公告為準。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線由公開招募主管機關根據崗位招募人數和筆試情況確定。

　　筆試成績不低于最低合格分數線的報考人員，根據各崗位的招募計劃數（以取消、核減后為準），按照規定的入圍比例確定進入資格審查范圍人員。按照同一崗位招募計劃數（以核減后為準）1:2的比例確定進入資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍。不滿規定入圍比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。

　　筆試組織根據新冠肺炎疫情常態化防控有關規定執行。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。

　　（二）資格審查

　　“基層專項”計劃招募工作的資格審查，貫穿招募工作全過程。在招募工作中發現審核通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招募資格，并按有關規定處理。

　　進入資格審查范圍的報考人員，須由本人按規定時間、地點和要求向公開招募主管機關提交相關材料進行資格審查，否則視為棄權。資格審查所需提交的主要材料見報考須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

　　對于棄權和資格審查不通過的報考人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的報考人員中，按筆試成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　（三）面試

　　根據崗位特點，面試可采用結構化面試、專業技能測試、情景模擬、實際操作等方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。

　　（四）總成績計算與排名

　　考試成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。面試成績不低于最低合格分數線的報考人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招募崗位出現報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的，加試確定排名順序。

　　七、考察和體檢

　　根據考試成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入體檢范圍的人員。其中國（境）外高校畢業生的體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。

　　體檢時先按1:1的比例進行。因體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從報考同一崗位進入體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬招募名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察工作根據招募崗位的要求，由招募單位主管機關負責組織。對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確、遵紀守法情況等進行復審，并按照有關規定進行檔案審核。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織進行，體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的報考人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，公開招募主管機關可以要求重新體檢。

　　八、公示和錄用

　　考察、體檢合格的擬招募人員公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的（其中應聘合并招募崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招募單位），由公開招募主管機關發放《“服務基層人才專項”計劃招募人員通知書》，各鎮（街道）憑此辦理相關手續。對反映問題影響招募并查實的，不予招募。各鎮（街道）和擬招募人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規簽訂勞動合同。

　　九、待遇保障

　　（一）人員待遇。服務期內待遇，周村區招募人員參照周村區鎮（街道）事業單位從高校畢業生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（主要包含基本工資、績效工資、住房補貼、物業補貼），確定“基層專項”計劃人員工作生活補貼標準，按照規定參加各項社會保險，繳存住房公積金。文昌湖區招募人員參照文昌湖區鎮事業單位從高校畢業生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（主要包含基本工資、績效工資、住房補貼、物業補貼），確定“基層專項”計劃人員工作生活補貼標準，按照規定參加各項社會保險，繳存住房公積金。

　　（二）工齡計算。“基層專項”計劃人員被機關事業單位錄（聘）用的，其在基層服務年限計算為工齡。

　　十、職業發展通道

　　“基層專項”計劃人員服務期為3年，期滿后一般可選擇以下職業發展通道：

　　（一）服務期滿考核合格的“基層專項”計劃人員，分別由周村區、文昌湖區采取考試考察的方式公開招聘為事業單位工作人員，并由周村區、文昌湖區分別統籌各自區直事業單位、鎮（街道）事業單位用人計劃組織選崗。招聘為事業單位人員的，試用期一般為6個月。

　　（二）繼續學習深造。對服務期滿有意愿學習深造的“基層專項”計劃人員，在學習進修、職業技能等級評價、基層人才項目選拔等方面提供便利。

　　（三）市場自主就業或創業。對服務期滿選擇其他方式就業或創業的“基層專項”計劃人員，免費提供政策咨詢、就業指導、崗位推薦等就業創業服務。

　　十一、疫情防控要求

　　在公開招募組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄發布。

　　十二、咨詢、監督及其他

　　本次公開招募考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招募全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。

　　報考人員要嚴格遵守公開招募的相關政策規定，遵從公開招募主管機關的統一安排，在報考過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招募工作秩序的，可對其作出取消本次考試、招募資格的處理。對招募工作中存在不誠信情形的報考人員，納入公開招募違紀違規與誠信檔案庫。

　　本公告由中共淄博市周村區委組織部、中共淄博市周村區委機構編制委員會辦公室、淄博市周村區人力資源和社會保障局、中共淄博市委文昌湖省級旅游度假區工委組織人事部、淄博文昌湖省級旅游度假區機構編制管理辦公室、淄博文昌湖省級旅游度假區人力資源和社會保障局負責解釋。