根據工作需要，縣網格化社會服務管理辦公室(以下簡稱縣網格辦)擬面向社會公開招聘城市社區專職網格員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公平公正、競爭擇優的原則;

2、堅持適應崗位、德才兼備的原則;

3、堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘人數

專職網格員：16名。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有慈利縣戶籍;

4.遵紀守法、品行端正、作風正派、身體健康、吃苦耐勞，有較強的事業心和責任心，無不良嗜好，熱愛社區公益工作，服從管理和安排;

5.保守國家秘密和工作秘密;

6.年齡為18周歲以上至40周歲以下(1981年8月31日至2004年8月31日期間出生)，大專(含)以上學歷。

有下列情形之一的不予招錄：

1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾在部隊給予記過以上處分的退伍軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.本人及直系親屬曾有參與無理上訪、纏訪、鬧訪等的;

5.被列入失信人員名單的;

6.現役軍人及法律、法規規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘流程

本次招聘采取發布招聘公告、現場報名、資格初審、考試、體檢、資格復審、公示、聘用等步驟進行。

1.報名時間：2022年8月22日—8月26日，共5天(每天8:00—12:00，15:00—18:00)。

2.報名地點：慈利縣網格化社會服務管理辦公室(縣委大院5棟410室)，聯系人及電話：蔣文 0744-3222590。

3.報名及資格初審：現場報名及資格初審。資格初審時所需材料：(1)現場出示核酸檢測報告、健康碼、行程卡;(2)現場填寫《慈利縣專職網格員招聘報名登記表》(見附件)，提供近期免冠藍底2寸彩色照片2張;(3)本人身份證、戶口簿(首頁以及本人頁)、學歷學位證書原件及復印件，如已就業需提供現單位出具的同意報考證明和社保無欠費證明。(4)無犯罪記錄證明、打印學信網信息證明以及個人信用報告(中國人民銀行)。

未在規定時間內參加資格初審，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經發現，取消錄用資格。

4.考試：考試分為筆試(含計算機技能測試)和面試兩個環節。

(1)筆試和計算機技能測試：滿分100分，成績按50%計入總成績。

(2)面試：面試人員根據筆試成績由高分到低分按照1：1.5的比例確定。采用結構化面試，滿分100分，面試成績按50%計入總成績。

(3)其它事項：總成績=筆試(含計算機技能測試)×50%+面試成績×50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。考試時間、地點另行通知，若未在規定時間內參加考試，視為自動放棄資格。

5.體檢：根據總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。若最后1名有多名同分者則筆試(含計算機技能測試)成績優者進入體檢環節。體檢時攜帶本人身份證原件按照規定的時間、地點準時參加，具體事宜另行通知，不在規定時間內參加體檢的視為自動放棄;體檢在指定醫院進行(參照公務員體檢標準執行)，體檢所需費用由報考人員自行承擔，體檢不合格者不予聘用。在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺從面試成績中由高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。

6.資格復審。在慈利縣專職網格員招聘工作領導小組領導下，抽調專人組成考察組，對體檢合格人員進行全面考察，內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對報考資格條件再進行復審。考察、復審不合格者不予聘用，由此形成的崗位空缺根據面試成績從高到低按程序依次遞補。

7.公示：經體檢、考察合格后列為擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，根據公示結果確定聘用人員名單。

五、聘用

聘用人員采用派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣到慈利縣網格化社會服務管理辦公室安排工作。

六、工作紀律與監督

招聘工作實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。嚴格執行招聘工作紀律，加強考風考紀的督查，防止和杜絕不正之風。對違反紀律的應聘人員，一經查實，立即取消聘用資格，并追究有關人的責任。

附件：慈利縣專職網格員招聘報名登記表.docx