為進一步加強我縣專職社區工作者隊伍建設，提升社區治理體系和治理水平。經研究決定，面向社會公開招聘專職社區工作人員

20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

社區專職工作人員為輔助性人員，不占用機關事業單位編制，主要從事社區相關工作。本次擬招聘社區專職工作人員20名。

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1.擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務的理念和較強的組織紀律觀念。

2.有志于社區工作,熱愛社會管理,有愛心,責任心,事業心,吃苦耐勞,樂于奉獻,勇于創新,有一定的組織協調能力。

3.遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法亂紀行為。

（二）崗位要求：

1.學歷要求：國家承認的本科及以上學歷,持有社會工作者職業證書的，同等條件下優先聘用。

2.戶籍要求：南皮縣域戶籍或生源地。

3.年齡要求：18周歲及以上，35周歲及以下（1986年8月29日至2004年8月29日期間出生）。

4. 凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算時間截止到2022年8月29日（以報名第一天時間為準）。

5.專業要求：不限專業。

（三）供養方式：

由縣財政承擔專職社區工作者的薪酬待遇。

（四）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.有失信行為被法院納入失信被執行人名單的；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5.受到黨紀政紀處分期限未滿的；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘方法及程序

(一)方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

(二)程序

此次公開招聘社區專職工作人員的基本程序為：發布招聘公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理相關手續。

1.發布公告：在南皮縣事業單位報名專題網站（http://110.249.194.215:85/）就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發布公告。

2.報名與資格初審

（1）報名時間：2022年8月29日至8月31日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)

（2）地點：南皮縣人力資源和社會保障局四樓

（3）報名費：100元

（4）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

報考人員如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合資格條件，在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《公開招聘社區專職工作人員報名表》（附件1）填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。初審合格的人員參加由人社部門統一組織的考試。

（5）報考者必須提供以下材料：

①《公開招聘社區專職工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份；

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份;

③近期正面免冠小二寸照片6張。

（6）報名資格初審：

對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內容包括畢業證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料，符合條件的報考人員進入考試環節。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節發現考生不符合規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未參加考試的，責任自負。

3.考試

筆試成績百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（1）筆試100分

筆試將委托有資質的第三方考試測評機構統一命題，統一閱卷。

考試采取閉卷答題方式，筆試內容為《公共基礎知識》 和《時事政治》。

（2）資格復審

依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到60分及以上，未達到的人員不得進入下一環節。

（3）面試100分

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。面試時間不超8分鐘。面試合格分數線60分。

面試組織及評分。面試工作由人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

面試成績采用“體操打分”方法，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數加權平均后為該考生最后面試成績。

4.總成績合成及排名確定

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。

在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此方法確定排名。

5.資格復審、體檢及人選確定

面試結束后，依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1:1的比例確定資格復審人員。由人社局和用人單位主管部門對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。考生須在規定的時間內按要求提供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。

資格復審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。

6.考察

體檢合格人員進入考察環節。由人社部門會同用人單位或其主管部門、司法部門組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名依次遞補。

7.公示

資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在“南皮縣事業單位報名”網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，遇擬聘人選公示結果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績由高到低排名依次遞補。

8.聘用

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，進行管理。合同期限為3年，試用期六個月，在試用期內確實難以勝任工作的，予以解除勞動合同。

工資福利待遇按照冀組字[2021]17號文件要求執行, 薪酬標準：基本薪酬+績效薪酬。基本薪酬按《社區工作者基本薪酬標準表》(附件2)執行。

績效薪酬：績效薪酬實行總量管理，核定辦法為上年度12月份社區工作者人數×當前我縣事業單位績效工資指導線標準(每年16400元)的60%執行。再由社區制定的績效薪酬分配辦法確定個人績效薪酬。

按企業職業身份參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。除上述基本薪酬、績效薪酬及“五險一金”，不再有補充績效等其他薪酬待遇。

崗位最低服務年限為5年。

四、疫情防控

本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，考生須仔細閱讀《2022年滄州市南皮縣公開招聘筆試新冠肺炎疫情防控考生告知書》(附件3)。在組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在網站發布相關信息。

五、注意事項

公開招聘期間，成績查詢關注“南皮縣事業單位報名”專題網站，考生領取準考證、筆試、資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項均在“南皮縣事業單位報名”網站公布。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

2022年8月15日

附件：

1.《公開招聘社區專職工作人員報名表》

2、《社區工作者基本薪酬標準表》

3.《2022年滄州市南皮縣公開招聘筆試新冠肺炎疫情防控考生告知書》