為適應新河鎮經濟社會發展需要，進一步加強基層組織建設，加強村干部隊伍建設，經鎮黨委研究決定，面向全鎮公開選聘到村任職后備干部。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量及對象

計劃選聘7名。

選聘對象：新河鎮戶籍或婚嫁后在新河鎮長期生活,有志于農村基層工作的優秀青年人才。

二、報名條件

（一）應具備下列條件：

1.政治立場堅定，對黨忠誠老實，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，守紀律、講規矩，作風正、品行好。

2.高中(含)以上文化程度。

3.35周歲以下(1987年8月1日以后出生)，本科學歷及退役軍人年齡可放寬至40周歲(1982年8月1日以后出生)。

4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強。

5.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。

6.在疫情防控工作中表現突出的人員優先考慮。

（二）下列情形之一的人員，不得選聘：

1.曾受刑事處罰的人員；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；

4.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯聚集、纏訪鬧訪、以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成不良影響的，其他影響正常履職行為的；

5.長期外出，難以履行工作職責的人員；

6.參加邪教及非法組織的人員；

7.法律規定的其他情形人員。

三、選聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2022年8月12日—19日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00，逾期不再接受報名。

2.報名地點：新河鎮政府二樓黨建辦公室。

3.報名方式：符合條件的報名人員需攜帶有效居民身份證（婚嫁入新河鎮戶籍結婚證，因入學、入伍戶籍遷出的提供所在村開具的證明材料）、學歷畢業證書（2022年畢業生尚未拿到畢業證書的，提供學生證及學校蓋章的畢業生就業推薦表）、退出現役證明原件以及復印件各1份、兩寸免冠證件照4張，下載填寫《新河鎮2022年公開選聘村后備干部報名表》(見附件)報名。

（二）資格審核

鎮黨建辦對報考人員進行資格審核確認。對未通過審核的，向報考人說明原因。對弄虛作假者，一經發現取消報名資格。為確保新進人員素質，報考人數與崗位選聘計劃數的比例不低于3:1，不足規定比例的，核減選聘計劃數。

（三）領取準考證

通過資格審核的報考人員到鎮黨建辦領取準考證(領取時間由工作人員提前電話通知)，具體筆試、面試時間另行通知。

（四）筆試

1.報考人員攜帶準考證和身份證，按照規定時間和地點(詳見準考證)參加筆試。所有考生須提前申領“安康碼”“通信大數據行程卡”，持續關注兩碼狀態并保持綠碼，考試當天考生需提供“兩碼”以供查驗，且需提供首場考試48小時內的核酸檢測陰性證明，報到時須體溫正常方可進入考點參加考試。考生考試前14天內有境內中高風險地區、港臺地區、國外旅行史或居住史；或被判定為新型冠狀病毒感染者、疑似病例的密切接觸者；或有接觸過具有境內中高風險地區旅行史或居住史的人員，未排除感染風險者等情況的，以及根據防疫管控政策不宜參加考試的其他人員，不得參加考試。

2.筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。考試內容主要為農村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、村務管理方面的政策、法律法規等相關內容。筆試結束后在新河鎮先鋒網、“泵閥小鎮 水鄉新河”微信公眾號上公布成績。

（五）結構化面試

1.按照選聘數量1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)。

2.報考人員攜帶準考證和身份證，按照規定時間和地點(詳見準考證)參加面試。

3.面試采用結構化面試，以提問、答辯等方式進行，滿分100分，時間為20分鐘。面試內容主要為從事農村基層工作必備的綜合知識。

4.考生面試成績為去掉考官評分中一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

（六）總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留2位小數。總成績相同情況下，政治面貌為中共黨員(含預備黨員)、本科學歷、退役士兵(士官)等三種情形的考生優先錄用。總成績在新河鎮先鋒網、“泵閥小鎮 水鄉新河”微信公眾號上公布。

（七）體檢和政審考察

按選聘人數1:1的比例，根據成績從高到低排名確定參加體檢、政審考察人員(由于成績相同超過選聘名額的，同分跟進)。體檢按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢、政審不合格的不予聘用。出現缺額的，按照考生總成績從高到低一次性遞補。

（八）公開聘用

對經體檢政審考察合格的人員，在報縣委組織部審核確定后，在新河鎮先鋒網、“泵閥小鎮 水鄉新河”微信公眾號上公示5天。公示結束無異議的擬聘用人員，由鎮黨委管理和使用，按有關規定合理分配崗位，選聘人員與所在村簽訂聘用協議，原則上一年一聘。建立個人檔案，納入村后備干部規范化管理，并報縣委組織部備案。

四、崗位待遇

村后備干部試用期3個月，試用期工資不低于3000元，試用期滿后，經考核稱職留村使用，比照村“兩委”副職享受經濟待遇，參加城鎮職工養老保險。每半年由任職村黨組織作出評價，每年度由鎮黨委進行一次年度考核和評議，考核結果報縣委組織部備案。不能勝任工作的，經鎮黨委研究報組織部備案審查后，依選聘協議規定予以解聘。

五、紀律與監督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督。如發現應聘人員不屬招聘對象或不符合招聘條件的，以及違法違紀或弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

本次選聘工作由新河鎮黨委組織，鎮黨建辦具體負責實施。

咨詢、監督電話：0566-5753202

附件：新河鎮2022年公開選聘村后備干部報名表.docx