一、中心簡介

廣州市政府采購中心作為廣州交易集團旗下登記設立類事業單位，深耕政府采購領域23載，年交易額超百億元。廣州市政府采購中心在全國率先開展采購需求和文件的標準化探索，積極提升政府采購效能;大力推行“互聯網+政府采購”，助力政府采購數字化轉型升級;全國首創公共資源交易信用指數并率先在政府采購領域應用，實現營商環境的優化，致力于為交易主體提供細致、高效、有溫度的服務，推動政府采購“放管服”改革，為促進廣州市經濟高質量發展貢獻力量。

二、招聘崗位

為進一步提高政府采購效能，優化廣州市政府采購中心人才隊伍結構，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員10名。

三、工作地點

廣州市天河區。

四、崗位主要職責及人數

(一)采購文件編制崗(3名)

1.負責擬制項目立項信息;

2.編制采購文件;

3.完成項目日程和場地安排工作，發布采購公告;

4.協助質量監督部處理采購項目詢問、質疑工作。

(二)項目評審組織崗(3名)

1.負責所組織的采購項目標前準備、組織開標、評審及標后等相關工作;

2.協助質量監督部處理項目質疑、投訴工作;

3.負責經辦的采購活動的過程評審組織及服務;

4.負責記錄并報告項目評審中出現的違法違規行為和異常情況;

5.負責維護評審秩序;

6.負責整理、移交經辦項目檔案資料，設置項目明細;

7.跟進服務費繳納情況。

(三)爭議處理崗(1名)

1.負責答復政府采購供應商提出的詢問、質疑;

2.負責配合財政監管部門處理政府采購供應商的投訴;

3.負責處理采購人提出的異常情況;

4.負責處理其他爭議工作。

(四)戰略運營崗(1名)

1.負責戰略合作、客戶管理、產品運營;

2.負責商業模式創新、業務拓展;

3.負責中長期發展戰略規劃的制訂、組織實施及動態管理;

4.負責業務經營管理，制定年度業務經營計劃，開展經營數據統計與分析，定期形成經營分析報告。

(五)審計崗(1名)

1.協助制定內部審計規劃、建立健全內部審計工作制度和工作流程、并組織實施;

2.協助編制年度內部審計工作計劃;

3.組織開展任期經濟責任審計、財務收支審計以及其他專項審計調查;

4.編寫審計實施方案及審計報告，組織、指導和檢查項目按計劃推進;

5聯系政府審計部門、審計協會，配合開展審計工作;

6.負責收集有關審計的政策和信息，并及時組織培訓。

(六)人力資源管理崗(1名)

1.負責組織并實施人員招聘工作;

2.負責執行并完善入職、轉正、離職等相關流程;

3.協助制定與完善人事管理制度;

4.負責制定與實施教育培訓計劃;

5.負責組織與實施績效考核，統計考核結果;

6.負責維護與管理日常人事信息;

7.負責起草工作總結、新聞宣傳等文字材料。

五、任職條件

(一)基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向;

2.具有正確的價值觀，勇擔當，善作為，具備強烈的政治責任、社會責任和使命感;

3.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規 黨紀，愛崗敬業，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業;

4.原則上不超35周歲，特別優秀者年齡可適當放寬;中共黨員優先考慮;

5.根據招聘崗位的專業要求，結合應聘者資格條件、綜合素質及有關從業經驗等情況，每個崗按照1:30的比例擇優選擇，確定筆試人員名單。

(二)任職要求

1.采購文件編制崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有信息與計算科學(B070102)、計算機類(B0809)、機械工程(A0802)、機械類(B0802)、機械(A0846)、信息與通訊工程(A0810)、電子信息類(B0807)、控制科學與工程(A0811)、自動化類(B0808)、電氣類(B0806)、土木工程(A0814)、法學(A0301)、法學(B030101)、管理科學與工程類(B1201)、工商管理類(B1202)等相關專業教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅能力、創新能力、抗壓能力、適應快節奏工作環境的能力;

2.項目評審組織崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有信息與計算科學(B070102)、計算機類(B0809)、機械工程(A0802)、機械類(B0802)、機械(A0846)、信息與通訊工程(A0810)、電子信息類(B0807)、控制科學與工程(A0811)、自動化類(B0808)、電氣類(B0806)、土木工程(A0814)、法學(A0301)、法學(B030101)、管理科學與工程類(B1201)、工商管理類(B1202)等相關專業教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅能力、創新能力、抗壓能力、適應快節奏工作環境的能力;

3.爭議處理崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有應用經濟學(A0202)、經濟學類(B0201)、法學(A0301)、法學(B030101)、中國語言文學(A0501)、新聞傳播學(A0503)、中國語言文學類(B0501)、新聞傳播學類(B0503)等相關專業教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有出色的公文寫作能力和高效的執行力，擁有較強的自驅能力、創新能力、抗壓能力、適應快節奏工作環境的能力;

4.戰略運營崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有相應經濟學(A02)、法學(A0301)、社會學(A0303)、工商管理(A1202)等相關專業教育背景，特別優秀者可適當放寬;具備知名大型集團公司、咨詢服務機構等與戰略規劃、客戶管理、產品運營、項目咨詢相關的實習或工作經驗;具備現代企業管理能力，具有敏銳的市場洞察力;工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅能力、創新能力、抗壓能力、適應快節奏工作環境的能力;

5.審計崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有相應理論經濟學(A0201)、審計碩士(專業碩士)(A020218)、會計學(A120201)、企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)相關專業教育背景;五年以上審計、財務等相關工作經驗，有國企內審工作經驗優先;具有中級以上審計、會計或經濟職稱，有國際注冊內部審計師、注冊會計師優先;熟悉國家審計相關法規、程序和方法;良好的溝通協調能力、較強的職業敏感性、出色的公文寫作能力和高效的執行力;

6.人力資源管理崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有管理學(A12)、法學(A0301)等相關專業教育背景;熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;有強烈的責任感和敬業精神，工作細致認真、原則性強，有良好的執行力和職業素養，有較強的應變能力、內外協調能力和文字寫作能力。

六、崗位待遇

根據《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期管理，首次勞動合同期三年，試用期半年。試用期包括在勞動合同期內，試用期考核合格的，正式聘用。廣州市政府采購中心將按照有關分配制度為聘用人員提供具有市場競爭力的工資福利待遇。

七、招聘程序

按照網上報名、網上資格初審、筆試、人才素質測評、面試、體檢和考察(背景調查)、公示和錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年9月2日至2022年9月7日。

2.報名方式和報名要求：采取網上報名方式進行，所有應聘人員登陸全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)，按網上提示進行網上報名。

3.報名注意事項：

(1)每位應聘者只能報考一個崗位。

(2)為方便招聘單位審核是否構成崗位回避關系，家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(3)應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

(二)資格審查

全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)將對應聘人員的簡歷資料進行初步資格審查。考生可在報名時間內登錄全國事業單位招聘網查看審核結果，不再另外通知。通過資格初審，方可參加筆試。

(三)打印準考證

通過資格初審的考生請于2022年9月9日15:00起登錄“全國事業單位招聘網”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

八、考試

(一)筆試

本次筆試采取線上筆試的方式進行, 正式筆試時間為2022年9月17日星期六上午9:30—11:30。考生須在獨立、安靜的環境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試(具體要求及操作流程見附件1)。

筆試滿分100分，合格分數線為60分，考試時長120分鐘。筆試結束后5個工作日內在全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。

(二)人才素質測評

根據考生筆試成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入人才素質測評的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入人才素質測評。

(三)面試

面試滿分100分，合格分數線為60分。面試方式和時間：待定，具體時間以聘用單位通知為準。

(四)考試總成績的計算及排序

考試總成績=筆試成績×40%+人才素質測評×10%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜迭c后2位數?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

九、體檢

按招聘計劃招用的人數1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的醫院進行體檢。體檢醫院建議復查的應聘人員，在一個月內不能得出合格結論的，取消資格。用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

十、組織考察

體檢合格的應聘者確定為擬招用考察人選，由招聘單位對其能力素質、學習情況、檔案等方面的情況進行考察(背景調查)。

十一、公示和聘用

體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，將擬聘用對象公示。

報考人員在接到聘用通知后，須在規定的時間內報到，并服從用人單位統一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和調配的或自動放棄報考崗位的或無正當理由逾期報到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否遞補。

確定招聘對象后，招聘對象與招聘單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按用人單位薪酬有關規定執行，并按相關規定享受相應的人才政策。

十二、其他事項

本次招聘崗位的專業類別和名稱均根據《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行設置，請自行查閱。報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求(學位種類不等同于報考專業),不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的，方可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業學校或學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

廣州市政府采購中心

2022年8月19日

附件1：線上筆試要求及操作流程.docx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls