根據工作需要，田陽區人民法院決定面向社會公開招聘司法警察、書記員若干名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

公開招聘聘用制司法警察8名（男性6名，女性2名）、3名書記員(男女不限）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，自愿從事司法輔助工作;

（二）具備國家教育部門承認的大學專科以上學歷，不限專業。應聘司法警察崗位的退伍軍人可以放寬到高中以上學歷（中共黨員、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業生的同等條件下優先）；

（三）年齡在22周歲以上，26周歲以下（1996年8月23日至2000年8月23日）；

（四）身體健康，具有正常履行職責所需要的身體條件和心理素質，口齒清楚，無殘疾、紋身、傳染性疾病和其他遺傳病史，責任心、紀律性強。其中司法警察崗位男性身高不低于173cm，女性身高不低于160cm，書記員崗位不限身高；

（五）熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能；

（六）持有C類機動車駕駛證的優先；

（七）具有籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球等體育特長，演講、舞蹈、朗誦等文藝特長的優先；

（八）聘用后，服從崗位分配安排。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；受過治安處罰的；曾被開除黨、團籍的；在學習期間受到開除學籍處分的；

（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院以及其他單位部門辭退的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（四）本人的家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（五）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（六）有其他不適宜擔任臨聘書記員、司法警察情形的。

三、招聘崗位職責

（一）司法警察工作職責包括：

1.協助承擔法院機關及法庭辦公區域安全保衛、值班警戒；

2.配合業務庭室從事需要警力協助的辦案活動；

3.負責押解刑事被告人開庭；

4.負責應當值庭的庭審警衛；

5.其他需要完成的相關工作。

（二）書記員崗位職責：

1.負責庭前準備的事務性工作；

2.告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟;

3.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;

4.負責案件庭審、調查詢問、合議等環節的記錄工作;

5.負責裁判文書的文字校對、印刷工作；

6.負責檢查或落實法律文書送達工作；

7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;

8.完成法官交辦的其他事務性工作。

四、招聘程序

（一）報名。本次考試采用電子郵件網上報名方式。報名人員請如實填寫報名表，將報名表、本人有效身份證、畢業證、學位證、駕駛證、獲獎榮譽證書等掃描壓縮打包并備注文件名（招聘職位＋名字）后發送至百色市田陽區人民法院郵箱，郵箱號為：tyfy1111@163.com，報名時間自公告之日起至2022年8月29日8:00止。

（二）資格審查。收到報名資料的，2個工作日內在網上進行形式上資格審查，郵件回復是否符合招聘條件。填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。

（三）筆試及技能測試。書記員及司法警察崗位均進行筆試。司法警察崗位進行體能測試，體能測試項目分為跑步1000米（男）、800米（女）、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、10米折返跑（男、女）、立定跳遠（男、女）。主要測試招聘人員的身體素質和體能水平。書記員崗位進行速錄技能考試，分為看打考試和聽打考試，總分100分，兩項各占50分。技能測試聽打速度未達到平均每分鐘60個正確字數的，取消進入面試資格。筆試及技能測試時間另行通知。

（四）附加分。

1.中共黨員、全日制本科學歷、持法律職業資格證書、持機動車駕駛證的，給予附加分1分。

2.參加體育、文藝比賽獲全國級榮譽的加4分，自治區級榮譽的加3分，市級榮譽的加2分，縣（區）榮譽的加1分，（以獲獎榮譽證書為準）。

3.有體育、文藝特長的需經過考評委員會評定，最終給予1-5分不等的加分。

附加分總分為10分，計入考試總成績，同一類型多項可加分的，只能加一項。

（五）面試。主要測評招聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

（六）體檢和考察。根據計劃招聘人數與體檢、考察1：1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選。出現體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準書記員參照招錄公務員標準執行，司法警察參照公務員錄用體檢特殊標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

（七）公示。對擬聘用的人員按規定在田陽區人民法院官方網站上進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。

（八）簽訂聘用合同。聘用人員與田陽區人民法院簽訂勞動合同，勞動合同的期限為3年，實行2個月試用期，試用期滿經考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用制工作人員工資標準按《田陽區機關事業單位編外人員管理辦法（試行）》執行，即月基本工資2400元，加工齡工資。代繳“五險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。年度績效獎勵按田陽區財政供養聘用人員標準執行。

六、其他

其他未盡事宜，解釋權歸田陽區人民法院。

聯系部門：百色市田陽區人民法院政治部

聯系電話：0776-3288887

百色市田陽區人民法院

2022年8月23日

百色市田陽區人民法院

招聘聘用制司法警察、書記員報名登記表

姓名				性別			出生 年月				貼 照 片
籍貫				政治 面貌			民族
學歷 學位						身份 證號
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特長						畢業院校、專業
報考崗位
個 人 簡 歷
家 庭 主 要 成 員	關系		姓名		出生日期			政治面貌		工作單位及職務