為做好2022年扎蘭屯職業學院引進人才工作，依據《呼倫貝爾市本級事業單位引進人才工作辦法(試行)》(呼人社發〔2022〕33號)要求，結合扎蘭屯職業學院工作實際，現將相關事宜公告如下。

 

一、引進人才計劃

2022年扎蘭屯職業學院計劃引進人才22名。崗位需求詳見《2022年扎蘭屯職業學院引進人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》附件1)。

二、實施步驟

(一)報名

1.報名人員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

(4)品行端正，具有較強的事業心和責任感;

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(6)具有符合崗位要求的工作能力。

(7)崗位所需的學歷、專業條件。

2.年齡條件：

本科畢業生年齡不超過35周歲(1986年8月24日以后出生)，碩士研究生學歷學位的畢業生年齡不超過40周歲(1981年8月24日以后出生)，博士研究生不超過50周歲(1971年8月24日以后出生)。

符合扎蘭屯職業學院學歷學位、專業要求及其他資格條件(其中要求“雙一流”建設院校或學科，原“985”“211”院校全日制本科學歷不包含獨立學院)。學歷、學位及其他條件所取得時間為2022年8月24日前。如遇特殊情況，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局議定。

3.以下人員不得報名：

(1)在讀的全日制本科生,研究生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

(3)在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(4)被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員;

(5)試用期內和未滿最低服務期限的機關事業單位人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(7)現役軍人;

(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

4.報名要求

(1)采取網絡報名。報名人員應認真閱讀《2022年扎蘭屯職業學院引進專業人才公告》中報名資格條件和《崗位需求表》，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規定的時間內填寫并將《2022年扎蘭屯職業學院引進專業人才報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)電子版，身份證(正反面)、學歷學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、資格證以及其他能夠證明符合引進條件的材料原件掃描成PDF格式，以上材料以本人姓名命名以壓縮包形式發送至指定郵箱zzyrsc1234@126.com。《報名表》中照片為本人近期正面免冠2寸藍底數碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)。

報名時間為2022年8月24日至2022年8月28日(上午：8:30—下午17:00)。

(2)報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。

(3)報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

(4)按照《事業單位人事管理回避規定》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(5)在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進行。資格審查工作由扎蘭屯職業學院引才工作領導小組辦公室負責，具體資格審查方式及所需相關材料，請通過《崗位需求表》中咨詢電話進行溝通，并將相關材料掃描后發送至指定郵箱。

2.資格審查材料包括：

(1)《報名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)原件及復印件;

(3)學歷、學位證書、教師資格證書原件及復印件;

(4)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;

(5)其他能夠證明符合引進條件的材料。

3.本次引進人才人崗相適評估不設開考比例。

4.凡資格審查通過人數超過30人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環節。加試由扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組辦公室組織實施，加試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，不計入人崗相適評估成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入人崗相適評估環節，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入人崗相適評估環節。

(三)人崗相適評估

人崗相適評估由扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組辦公室統一組織實施，具體時間、地點及相關要求將在扎蘭屯職業學院官網發布。

1.評估方式。根據不同崗位要求，采用專業課試講或結構化面試的方式進行。專業課教師崗位，報名人員采取備課40分鐘后，按專業課試講方式進行測試，時間為20分鐘;管理崗位采取結構化面試方式進行測試，時間為15分鐘。

2.評估內容。專業課試講主要測試報名人員應具備的基本教學能力和素質，包括教學設計、教學能力、教學基本素養和專業知識等方面;結構化面試主要測試報名人員語言表達能力、綜合分析問題解決問題能力、組織協調能力等方面。

3.評估方法。按照引進人才崗位要求，評委現場打分，測試成績現場公布，并在扎蘭屯職業學院網站公告。

4.專業課試講和結構化面試，須使用國家通用語言文字作答，對不按規定語言作答按零分處理。

5.人崗相適評估準考證領取時間與地點將在扎蘭屯職業學院網站發布，請報名人員及時關注。

6.總成績計算

(1)人崗相適評估總成績=專業課試講或結構化面試成績。

(2)人崗相適評估環節專業課試講成績和結構化面試成績滿分均為100分，成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線報名人員不得進入下一環節。

(3)引進人才計劃內同一崗位末位總成績出現并列情況，另行加試確定。教師崗位人員具有高中及以上教師資格證書者優先，成績并列且優先條件相同則進行加試確定。加試形式由扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組議定。

(4)按照各崗位人崗相適評估總成績由高到低順序和崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢人選并在扎蘭屯職業學院網站進行5個工作日的公告。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組辦公室統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。

3. 體檢合格人員進入考察環節。

(五)公示聘用

考察合格的擬引進人員，在扎蘭屯職業學院官網進行5個工作日的公示。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由扎蘭屯職業學院辦理引進人才手續。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續，待查實后由扎蘭屯職業學院黨委決定是否引進的結論。

(六)遞補

本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環節以及擬引進人員公示結束前出現缺額的崗位，按照同一崗位人崗相適評估成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。擬引進人員公示期結束后不再進行遞補。

(七)試用期制度

引進人員實行試用期制度。具體按照國家有關規定執行。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由扎蘭屯職業學院對引進人才進行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

(八)服務期制度

引進的人才3年內不得調離扎蘭屯職業學院，5年內不得調離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀律監督

本次扎蘭屯職業學院引進人才工作資格審查將貫穿整個引才過程，一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的將立即取消資格，并追究相關責任。

扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組設立監督舉報電話：0470—3179019

四、其他

2022年扎蘭屯職業學院引進人才工作有關程序、步驟、要求，如因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在學院網站發布公告，請隨時關注并嚴格按照本人工作生活居住地及屬地新冠肺炎防控工作指揮部發布的有關通知、通告、公告要求執行。請考生注意做好自我健康管理，因不符合健康管理要求或屬地疫情防控工作要求導致無法參加考試等環節的，后果自行承擔。

本公告由扎蘭屯職業學院引進人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

附件1：2022年扎蘭屯職業學院引進人才崗位需求表
附件2：2022年扎蘭屯職業學院引進人才報名表

扎蘭屯職業學院

引進人才工作領導小組

2022年8月23日