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山東濟寧市消防救援支隊特種崗位政府專職消防隊員招聘190人公告

來源:濟寧新聞網 2022-08-24 09:33:07

濟寧市消防救援支隊特種崗位政府專職消防隊員公開招聘公告

 

為加強全市政府專職消防隊伍建設,進一步充實滅火應急救援力量,保證滅火和應急救援任務的完成,根據《山東省專職消防隊伍管理辦法》和《濟寧市專職消防隊伍管理辦法》,濟寧市消防救援支隊面向社會公開招聘特種崗位政府專職消防隊員。現將有關情況公告如下:

一、招聘崗位和人數

招聘崗位

1、駕駛員崗位:從事消防隊站執勤消防車駕駛工作,需擔負執勤戰備任務。

2、衛生員崗位:從事消防隊站醫療衛生保障工作,需擔負執勤戰備任務。

3、汽車維修工崗位:從事大、中、小型汽車的故障排除、維修保養等工作,熟悉各類型汽車的構造系統及原理,根據工作需要分配市直消防救援站工作。

招聘人數

招收190名政府專職消防隊員(40名衛生員、140名駕駛員,10名汽車維修工),經培訓考核合格后,分配至各單位擔負執勤戰備、衛勤保障等任務。

二、招聘條件

報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,限男性;

(二)擁護黨的基本方針、政策、路線,忠于祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德,有志為濟寧消防事業做貢獻;

(三)具有高中或同等及以上學歷;

(四)自愿從事消防救援工作,服從消防救援隊伍管理;

(五)無違法違紀、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中無違法犯罪記錄;

(六)身體健康,符合《應征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準。

除上述限定條件外,以下人員可優先錄用:

從國家綜合性消防救援隊伍退出或部隊退役的人員;

駕駛員崗位條件

1、持有地方B2、A2、A1駕駛證,年齡為20至40周歲,且駕駛準駕車型實際駕齡不得少于2年。長期從事駕駛工作或具備消防車駕駛經歷,安全駕駛記錄長,駕駛經驗豐富者,年齡可進一步放寬。

2、在同等條件下,退役士兵且駕齡在2年以上的優先聘用(需提供相關證明)。

衛生員崗位條件

1、有中專及以上醫療專業學歷,年齡在18—35周歲的適齡男青年。

2、持有衛生行政部門注冊的執業助理醫師、護士、推拿按摩師資格證書者優先錄取。

汽車維修工崗位條件

1、有高中及以上學歷(含中專、技校)。

2、持有汽車維修工國家職業技能鑒定初級以上證書,年齡20至35周歲的適齡男青年。

3、具有汽車維修工崗位實際兩年以上工作經驗者優先錄用。

三、報考程序

報名時間和方式

報名時間為2022年8月19日至9月4日。報名采取現場報名的方式進行,報名地點為各縣(市、區)消防救援大隊。

資格復審

濟寧市消防救援支隊將對報考人員進行現場資格復審,報考人員攜帶相關材料按時接受資格復審。(具體時間地點另行通知)

現場資格復審需攜帶的材料包括(均須原件及1份復印件):

1、本人近期免冠2寸藍底照片3張;

2、本人身份證、戶口本;

3、學歷證書;

4、已取得的相應等級證書等;

5、其他相關證明材料。

四、體格檢查、政治審查與考核測試

(一)體格檢查。在指定的市級以上綜合性醫院進行,標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執行,不合格的不予招錄。基于消防救援職業的特殊要求,對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的,不予招錄。

(二)政治考核。參照征兵政治考核要求,按照規定程序嚴格審核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等,對報考人員思想政治表現、道德品質、家庭情況、現實表現等進行實地調查了解。不符合錄用條件的,取消錄用資格。

(三)體能測試、心理測試由市招錄辦統一組織,按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》執行(附件)。測試結果任意一項達不到最低分值的視為“不合格”,予以淘汰。體能測試達標人員進行心理測試,采用國家綜合性消防救援隊伍第三代心理測查系統進行,由系統自動評定測查結果,結果為“不合格”的,予以淘汰。

(四)駕駛員崗位需進行駕駛技能測試,包含倒庫移庫、側方位停車、路考三個項目。

五、入職培訓

擬招錄人員進行為期3個月的崗前培訓,培訓期間發放試用期工資(1900元/月),崗前培訓實行全程淘汰機制,最終考核合格人員確定為錄用對象;培訓期間根據培訓綜合表現,評選優秀隊員,提升相應入職工資檔次。

六、管理及待遇

日常管理

1.實行準軍事化、準現役封閉式管理,統一食宿和著裝,24小時值班備勤。

2.休假辦法依照濟寧市消防救援支隊制定的管理辦法執行,根據用人部門執勤情況統一安排,每月原則公休假8天,如因重大執勤任務不能保證休假的,適時安排調休。

工資待遇

1、政府專職消防隊員根據個人工作年限、現實表現等予以分級定檔,確定相應薪資待遇。工資實行基本工資+績效工資+職務津貼,工資逐年遞增,并根據日常工作表現,每月發放500、800、1200、1700元不等的績效工資。根據工作表現可代理站長(政治指導員),提任站長助理、班長、副班長等職務,享受相應職務津貼。

2、每年組織年底考核,依據考核成績發放年終獎勵工資。

3、享受五險一金(養老、醫療、工傷、失業、意外保險及住房公積金),提供食宿、被裝。表現出色人員還可推薦入黨,參與支隊組織的健康療養等優待政策。

駕駛員崗位

駕駛員培訓結束經考核合格后,按實際駕齡套改相應等級的政府專職消防隊員;退役士兵駕駛員按照兵齡或駕齡年限較長一方套改。如駕齡10年的直接套改為三級四檔政府專職消防隊員,基本工資4360元/月。改套后工資為:基本工資(4360元/月)+績效工資+職務津貼等。

衛生員崗位

衛生員常規培訓結束經衛生隊輪訓考核合格后,根據實際醫療水平確定等級(初次套改最高三級一檔),中專、大專學歷者套改一級一檔政府專職消防員,基本工資3240元/月;本科學歷者套改一級二檔政府專職消防隊員,基本工資3320元/月;持有衛生行政部門注冊的執業助理醫師、護士、推拿按摩師資格證的每滿一年遞增一檔。

七、特別提示

1.此次專職消防隊員招收由濟寧市消防救援支隊組織;

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者報考時提供虛假材料或者故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體技能測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經查實,取消聘用資格;

3.本次招聘不委托任何組織或者個人舉辦考試、測試輔導培訓班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承擔推薦報名、確保招錄為形式的有償服務均與消防救援支隊無關,一經查實取消報名人員招錄資格;

4.報考人員應根據招聘工作安排,及時查閱相關信息。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動放棄,后果由考生本人負責;

5.報考人員上交材料(復印件)不予退還。

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