2022年山東濟南歷城區專職網格員招聘458人簡章

來源：濟南市歷城區人民政府 2022-08-24 17:34:51

2022年歷城區專職網格員招聘簡章

　　為積極推進我區基層社會治理創新，提升網格化管理服務水平。根據工作需要，現將2022年歷城區面向社會公開招聘專職網格員有關事宜公告如下：

　　一、崗位性質

　　專職網格員屬于非在編人員，由第三方人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同，不具備公務員或事業單位人員身份。不具備行政執法主體資格。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘專職網格員458人。具體崗位計劃見《2022年歷城區專職網格員招聘計劃及薪資表》（附件1）

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律法規，無違法犯罪記錄;

　　（二）具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強的責任心和奉獻精神，能夠適應崗位要求，隨時在崗為群眾服務；

　　（三）具備專職網格員工作相適應的群眾工作能力、組織協調能力和學習適應能力，善于溝通，能熟練使用智能手機和現代辦公設備開展工作；

　?。ㄋ模┚哂袣v城區報考崗位所在街道常住戶口或常駐居民，大專及以上學歷，年齡不超過40周歲(1981年8月24日后出生);

　?。ㄎ澹┰谏鐓^、村（居）長期熱心從事社會服務管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優秀志愿者、見義勇為人員等先進人物和退役軍人，經村（居）黨組織及街道黨工委書面推薦，學歷可放寬至中專，年齡可放寬至45周歲（1976年8月24日后出生）；

　?。┥眢w健康，能勝任工作的要求。

　　有下列情況之一者，不得報考專職網格員：（1）不認真貫徹執行黨的路線方針政策，不配合街道和社區、村（居）工作，甚至消極、抵制的；（2）因觸犯國家法律法規，受司法機關刑事處罰或治安管理處罰的；（3）違反信訪規定，組織、煽動和參與集體訪、越級訪和非正常上訪，經組織批評教育仍不悔改的；（4）存有違法違章建設拒不拆除的；(5)搞封建迷信活動，參與邪教組織的；（6）道德品行不端，不遵守村規民約、社區公約，不關心社區、村（居）事務，不履行居民義務的；（7）現任社區、村（居）“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學生、現役軍人和失信被執行人員；（8）其他不宜擔任專職網格員的情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l布

　　通過濟南市歷城區人民政府官方網站（www.licheng.gov.cn）面向社會公開發布專職網格員招聘信息。

　?。ǘ﹫竺麜r間和方式

　　本次報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名和資格初審均在網上進行。

　　報名時間：2022年8月24日18:00--2022年8月28日23:00；

　　初審時間：2022年8月24日19:00--2022年8月29日17:00；

　　查詢及繳費時間：2022年8月24日19:00--2022年8月30日 23:30；

　　報名網址：http://bm.cptae.com/tip/

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　　1.報考人員必須使用有效期內的二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名時，報考人員須仔細閱讀本招考簡章并填報《誠信承諾書》（附件3），按要求填寫信息、提交材料。為避免網絡擁堵，請報考人員盡早報名，逾期不再受理。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　1.招考工作承辦單位指定專人負責網上資格初審工作，根據報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審。報考人員須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過審查的人員，可以修改報名信息，在規定時間內改報符合條件的崗位。

　　2.通過資格初審的應聘人員，在規定時間內繳納筆試費50元，逾期未繳納的，視為自動放棄。

　　（五）打印準考證

　　網上資格初審通過并繳費成功人員于2022年8月31日18:00至筆試開考前，自行登錄報名網站下載打印《筆試準考證》。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　1.采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。

　　2.筆試主要內容包括時政方針、法律法規、社會治理、網格化、公共基礎知識等。

　　3.筆試時間、地點和其他事項詳見《筆試準考證》。

　　4.筆試成績查詢方式及進入面試人員名單在濟南市歷城區人民政府網站公布。

　　5.考生持筆試準考證、本人有效期內的二代身份證、48小時內核酸檢測陰性證明（紙質），按規定時間到指定考場參加筆試。

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　　1.由高分到低分按招聘計劃與應聘人數1:2的比例確定進入面試范圍人選，進入面試范圍成績并列的一并進入面試。

　　2.進入面試范圍人員須攜帶必要證件（本人身份證、戶口本和畢業證等原件），48小時內核酸檢測陰性證明（紙質），填寫《歷城區專職網格員招聘報名表》（附件2），到指定地點現場領取《面試通知書》，并且現場繳納面試費70元。

　　3.面試采用結構化面試方式進行，主要測評報考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人崗匹配度等方面的素質能力。面試結束后，當場宣布考生面試成績。

　　4.面試結束后，按成績筆試占40%，面試占60%，計算考生的總成績，所有成績均采取百分制計算成績，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，根據招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢考察范圍人員。同一聘用崗位應聘人員出現總成績并列的，根據筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選，筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織面試。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢在區級及以上綜合性醫院進行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔，體檢標準和項目由山東致雅人力資源管理有限公司統一安排進行，擬聘用人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;擬聘用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消聘用資格。擬聘用人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，只能進行一次復檢，結果以復檢結論為準。

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　　按照招考簡章要求和專職網格員任職條件開展考察工作，重點考察擬聘用人選有無違法、違紀、失信以及是否存在不得或不宜擔任專職網格員工作的情形。

　　七、管理和待遇

　?。ㄒ唬┢赣?。經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在濟南市歷城區人民政府網站公示3個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。在職人員被聘用的，入職前，需與原單位辦結解除勞動關系手續，逾期取消聘用資格。

　　（二）報到。公示期滿后，聘用人員于三日內到指定地點領取報到證明（攜本人身份證原件及復印件1張）。

　　（三）人員遞補。因聘用人員主動棄權或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　?。ㄋ模┤藛T待遇。聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，具體薪資待遇見（附件1）。

　?。ㄎ澹┏煽儠r效。本次招考考試成績有效期為一年，在集中招考后一年內部分崗位出現用人需求的，從相應崗位招考人員中，依次等額遞補進入聘用程序。

　　八、其他

　　1.本次招考由歷城區委政法委牽頭組織，由山東致雅人力資源管理有限公司負責解釋，接受相關部門監督和社會監督。

　　2.嚴格落實各項紀律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀律等違紀行為，經查屬實，一律取消考試資格。

　　3.歷城區委政法委有權根據崗位需求變化及報名等情況，增加、核減、調整或取消個別崗位的招聘計劃，并對招聘享有最終解釋權。