序號(hào)	工作 部門(mén)	崗位	學(xué)歷 學(xué)位	專業(yè)要求	招聘 人數(shù)	崗位要求
1	辦公室（人事處）	財(cái)務(wù)管理崗	本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位	會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、財(cái)務(wù)管理（120204）、審計(jì)學(xué)（120207）	1	1.截至2022年8月底，應(yīng)具有3年以上事業(yè)單位會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉《政府會(huì)計(jì)制度》、《政府收支分類科目》及其他國(guó)家財(cái)政稅收法規(guī)政策及財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握財(cái)政預(yù)決算編報(bào)流程； 3.熟練使用辦公軟件及各類財(cái)務(wù)軟件，了解預(yù)算管理一體化系統(tǒng)； 4.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

備注:專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生，可通過(guò)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有北京市常住戶口；

（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）年齡不超過(guò)35歲（1986年9月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截至2022年9月16日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式。（郵件名稱為：原工作單位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)）

3.報(bào)名材料（請(qǐng)將電子版或掃描件發(fā)至指定郵箱）：

報(bào)名表（附件名稱請(qǐng)修改為：原工作單位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、專業(yè)技術(shù)類資格證書(shū)、已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）、近三年社保證明、近一年個(gè)人所得稅證明、財(cái)務(wù)工作相關(guān)各類匯報(bào)文件（請(qǐng)做脫密處理）。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。對(duì)于符合條件者，以郵件和電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位10:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（不足10人按照實(shí)際通過(guò)筆試人員數(shù)量舉行面試）。進(jìn)入面試人員應(yīng)以通知中要求的方式進(jìn)行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考察主要通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話等方式考察業(yè)務(wù)能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)，復(fù)核資格條件。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)月壇南街59號(hào)新華大廈14層

咨詢電話：010-68538339

咨詢及報(bào)名郵箱：xyzx@creditchina.gov.cn

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)

國(guó)家公共信用信息中心

2022年8月24日

附件：國(guó)家公共信用信息中心2022年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls