中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心編外聘用制工作人員招聘公告
中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心編外聘用制工作人員招聘公告
中國(guó)(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保護(hù)中心”)因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘編外聘用制工作人員1人,錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到本中心工作。具體事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位: 編外聘用制工作人員1 人
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)犯罪及其他不良記錄;
2.身心健康,熱愛(ài)工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用 word、excel 等 office 辦公軟件;
3.年齡 35 周歲以下,即 1987 年 8月 24 日后出生;
4.全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
三、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金
保護(hù)中心編外聘用制工作人員每年各類(lèi)工資待遇 4.5萬(wàn)元左右(含工資、福利、個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等)。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試,按 1:1 的比例確定初選人員,并經(jīng)體檢、政審合格后擬錄用。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:8月24-31日工作日,上午9時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)至17時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南昌市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心一樓大廳窗口(南昌市新建區(qū)灣里招賢大樓,梅嶺大道與雙馬石路口交叉處)。可乘公交 170 或者 146 到梅嶺大道北口站抵達(dá)。
3.報(bào)名需提交材料:
攜帶個(gè)人有效身份證件及復(fù)印件、畢業(yè)證與學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《公開(kāi)招聘報(bào)名表》并填寫(xiě)。
咨詢(xún)電話:市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心 0791-82228883
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),請(qǐng)報(bào)名人員提供本人身份證;本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;本人近期一寸正面免冠彩照 2 張參加資格審查;其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證明材料(如工作年限證明等)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考核、體檢
1、保護(hù)中心采用面試的方式組織招聘,經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試,面試時(shí)間另行通知;
2、根據(jù)面試成績(jī)從高到低和崗位數(shù) 1:1 的比例確定參加體檢人員;
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)公示 5 個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同二年一簽,試用期 1 個(gè)月)。
(五)其他
1、保護(hù)中心的工作地點(diǎn)在南昌市高新區(qū),面試地點(diǎn)在南昌市新建區(qū)灣里招賢大樓;
2、請(qǐng)各位考生關(guān)注中國(guó)(南昌)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)。
2022年8月24日