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2022年河南開封市禹王臺區基層醫療機構招聘10人公告

來源:開封市禹王臺區政府 2022-08-25 15:28:00

開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員公告(二)

 

為進一步提高我區基層醫療機構服務能力,方便群眾就醫,根據《中共開封市委辦公室 開封市人民政府辦公室關于印發〈開封市關心關愛醫護人員和支持醫療衛生事業發展十條舉措>的通知》(汴辦通〔2021〕31號)精神,結合我區實際,現面向禹王臺區基層醫療機構在崗不在編人員,公開招聘基層醫療機構事業編制人員10名,現制定公告如下:

一、招聘單位和名額

本次禹王臺區基層醫療機構計劃招聘10名事業差補編制人員,詳見《開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員計劃表(二)》(附件1)。

二、招聘范圍

開封市禹王臺區基層醫療機構取得醫護專業技術任職資格證書的在崗不在編人員。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.遵守憲法和法律,熱愛醫療事業,具有良好的品行;

2.具有正常履職所需的身體條件;

3.具備崗位所需的專業技術任職資格,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.已經備案的特招醫學院校畢業生和服務期內特崗全科醫生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名時間

2022年9月5日--9月7日

(二)報名地點

禹王臺區衛生健康委員會人事科(地址:開封市禹王臺區金梁里街66號,聯系電話:0371-23386735)

(三)報名方式

報名采取現場報名方式,持本人身份證、畢業證、學位證及有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表,專業技術任職資格證書、執業證書原件及復印件各一份、一寸近期免冠照片3張、禹王臺區公辦醫院在崗不在編材料(由醫院出具報考人員勞動合同原件及復印件、所在醫院發放2022年度工資表原件及復印件、在崗不在編工作證明法定代表人簽名并加蓋公章)到報名點進行資格審核,填寫《開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員報名登記表(二)》(附件2)。

(四)發放準考證

考生報名后,由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組研究,確定面試時間,電話通知來禹王臺區衛生健康委員會人事科(地址:開封市禹王臺區金梁里街66號,聯系電話:0371-23386735)領取《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。

五、考試

考試采取結構化面試的方式進行,招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例應達到1∶2以上。面試由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,面試時間、地點詳見準考證。

六、考核

考核主要考核應聘人員專業素養及醫德醫風。主要內容包括:救死扶傷、全心全意為人民服務;文明禮貌、優質服務,構建和諧醫患關系;遵紀守法、廉潔行醫等方面的內容??己私Y果分為優秀、一般、較差??己私Y果為較差的,不予進入下個環節。

七、體檢和考察

1.根據考試成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。

進入體檢人員名單及體檢相關要求在禹王臺區人民政府網站公布。

2.因體檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.體檢合格的人員確定為考察對象??疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力??疾祀A段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的,由用人單位及主管部門提出申請,經禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行。

八、辦理聘用手續

根據考察結果,擇優確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。

經公示無異議的,按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、紀律與監督

本次公開招聘考試由禹王臺區紀委監委全程監督。紀檢監察部門要認真履行監管職責,對公開招聘中違反人事工作紀律及《河南省事業單位公開招聘工作規程》的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。

事業單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時,凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員,應當回避。

十、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.違背考試紀律要求的;

3.考察合格后無故自愿放棄的。

十一、疫情防控

在公開招聘工作組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注禹王臺區人民政府網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼、行程碼查驗、體溫測量和48小時核酸檢測證明查驗等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

十二、其他事項

(一)報考人員身份證遺失的,請及時補辦有效身份證,否則不得進入考場。

(二)禹王臺區人民政府網站為本次公開招聘工作的唯一網站,有關考試招聘的信息及相關事項均通過上述網站發布,請注意查詢,不另行通知本人。凡不能按規定時間、程序執行的,按自動放棄處理。

(三)本公告解釋權歸禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。未盡事宜由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準決定。

招聘咨詢電話:0371—23386735

招聘監督電話:0371—23386830

附件:1.開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員計劃表(二)

2.開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員報名登記表(二)

3.開封市禹王臺區2022年基層醫療機構公開招聘工作人員疫情防控承諾書

禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年8月25日