為提升我旗烏蘭牧騎整體素質(zhì)，打造一支一流烏蘭牧騎隊伍，加快推進我旗文化事業(yè)發(fā)展步伐，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，決定公開招聘科右前旗烏蘭牧騎演職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘演職人員3人，詳見《2022年科右前旗文化旅游體育局擬公開招聘崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘對象和條件

（一）具備下列條件的人員，可以報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識、自覺維護民族團結(jié)進步 ；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任心；

5.年齡為18周歲以上（2004年9月5日以前出生），35周歲及以下（1986年9月5日以后出生），對年齡有特殊要求的崗位以《招聘崗位計劃表》中的要求為準；

6.崗位限制興安盟科右前旗戶籍或興安盟烏蘭浩特市戶籍，戶籍取得時間為公開招聘報名開始日前；

7.具有正常履行職責的身體素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件。

具體招聘條件詳見《招聘崗位計劃表》。

（二）下列人員不得報名：

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2022年9月5日至9月6日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；報名地點：科右前旗文化旅游體育局人事股205室。

2.報名時提供如下資料：

第二代身份證（有效臨時身份證或護照）、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等資料原件和復印件，本人近期一寸免冠彩照6張。

3. 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。

應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

咨詢電話：0482-8398310 舉報電話：0482-8399593

（二）資格初審

1.資格初審由科右前旗文化旅游體育局負責，現(xiàn)場報名同時進行資格初審。

科右前旗文化旅游體育局須在應(yīng)聘人員報名現(xiàn)場提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，當場直接告知應(yīng)聘人員未通過的理由，對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

2.報名初審結(jié)束后，將符合報名條件的人員在科右前旗人民政府網(wǎng)公告，公告時間為5個工作日。

3.《計劃表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由科右前旗文化旅游體育局負責制定、解釋。

4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

（三）考試

本次招聘演職人員由科右前旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組指導監(jiān)督，由科右前旗文化旅游體育局具體實施，考試時間和地點另行通知。

1.考試方式

本次招聘考試采取面試方式進行，具體以專業(yè)技能測試、現(xiàn)場綜合測試、一專多能相結(jié)合的方式進行;考試按照聲樂類、器樂類、藝術(shù)創(chuàng)編類進行分類考試，考試總分均為100分，其中專業(yè)技能測試占總分的70%、現(xiàn)場綜合測試占總分的15%、“一專多能”考試占總分的15%。

2.考試內(nèi)容及各專業(yè)要求

（1）聲樂(專業(yè)技能測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)技能測試?？忌莩皇啄芊从匙约耗芰λ降膶W演或創(chuàng)作歌曲，以考查考生的演唱風格、技巧，時長5分鐘。（伴奏自備）

二是現(xiàn)場綜合測試?？忌F(xiàn)場抽取題目，對樂譜進行視譜即唱，無準備時間，時長3分鐘。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

（2）鋼琴表演(專業(yè)技能測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)技能測試。考生演奏一首自選曲目(獨奏和協(xié)奏曲均可)，時長5分鐘以內(nèi)。（如需伴奏自備）

二是現(xiàn)場綜合測試?？忌R譜視奏，現(xiàn)場抽取一首音樂作品片段，時長3分鐘以內(nèi)。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

（3）藝術(shù)制作(專業(yè)測試+現(xiàn)場綜合測試+一專多能)

一是專業(yè)測試?？忌咳藴蕚湟徊恳钥朴仪捌炻糜涡麄鳛轭}材的創(chuàng)編作品，時長5分鐘以內(nèi)。

二是現(xiàn)場綜合測試?，F(xiàn)場抽取題目，根據(jù)抽到的題目進行創(chuàng)編并解說，時長5分鐘以內(nèi)。

三是一專多能。(從蒙漢語主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取一項)，時長5分鐘。

3.考試總成績的計算

考試總成績=專業(yè)測試成績×70%+現(xiàn)場綜合測試×15%+一專多能×15%

4.本次考試不設(shè)開考比例，考試成績最低合格分數(shù)線為50分，應(yīng)聘人員考試總成績須達到最低分數(shù)線方可進入資格復審，應(yīng)聘人員考試總成績在科右前旗人民政府網(wǎng)公布。

5.從考試成績達到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復審的人選。同一崗位進入資格復審人選考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以專業(yè)測試成績高低排序，等額確定進入資格復審人選；專業(yè)測試成績也相同的，組織加試，等額確定進入資格復審的人選。

（四）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢由科右前旗人社部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由科右前旗文化旅游體育局負責。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)興禁毒委（2022）1號文件要求，建議將吸毒檢測作為事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢必檢內(nèi)容。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

2．考察

考察工作由科右前旗文化旅游體育局及科右前旗烏蘭牧騎統(tǒng)一組織實施。組成考察組對應(yīng)聘人員進行認真全面考察。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信、檔案信息等情況。突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。

應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)科右前旗文化旅游體育局黨組研究確定，可取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生，在考察期間未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在科右前旗人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，由科右前旗文化旅游體育局登記， 及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結(jié)束后，將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘備案表》等報科右前旗人社局辦理備案手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.設(shè)定最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

四、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（二）應(yīng)聘人員的違紀違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（三）本次招聘的有關(guān)信息在科右前旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（四）聯(lián)系電話：科右前旗文化旅游體育局0482-8398310

附件：2022年科右前旗文化旅游體育局擬公開招聘崗位計劃表.xlsx

科右前旗文化旅游體育局

2022年8月24日