廣西壯族自治區(qū)防雷中心2022年公開招聘科研助理崗位人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)科技廳關(guān)于征集科研助理崗位計(jì)劃的通知》要求，結(jié)合自治區(qū)防雷中心科研項(xiàng)目實(shí)際崗位需求情況，現(xiàn)就2022年科研助理崗位招聘事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)及數(shù)量

崗位職責(zé)：主要從事科研項(xiàng)目的輔助研究、外場試驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)施維護(hù)和數(shù)據(jù)整理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科學(xué)普及、財(cái)務(wù)助理等工作。

崗位數(shù)量：廣西壯族自治區(qū)防雷中心科研助理崗位人員1名（詳見附件1）。

二、聘用形式

科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位，非事業(yè)編制，屬于編制外聘用人員。

三、基本條件

（一）2022年全日制應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生、本科生（需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位），貧困生同等條件下優(yōu)先；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的專業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；

（三）具有科研助理崗位所需的素質(zhì)和專業(yè)技能，滿足相應(yīng)科研助理崗位所需的崗位條件，自愿應(yīng)聘科研助理崗并遵守廣西壯族自治區(qū)防雷中心規(guī)章制度和科研助理崗位相關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至9月2日止。

2、報(bào)名方式及聯(lián)系方式：有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過電子郵件方式報(bào)名。請將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至廣西壯族自治區(qū)防雷中心郵箱：guangxiflzx@163.com，郵件標(biāo)題需注明“姓名+科研助理崗位應(yīng)聘”字樣。

（二）報(bào)名需提交以下資料

1. 《廣西壯族自治區(qū)防雷中心科研助理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版（詳見附件2）；

2. 畢業(yè)生個(gè)人簡歷材料；

3. 學(xué)歷學(xué)位證書；

4. 相關(guān)資格證書和證明材料。

報(bào)名請?zhí)峁┥鲜霾牧系碾娮影娌⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

（三）面試及擬聘人員確定

科研助理崗位的選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在人事處批準(zhǔn)的崗位指標(biāo)內(nèi)，由廣西壯族自治區(qū)防雷中心通過對符合條件人員優(yōu)先篩選后（優(yōu)先篩選條件主要考慮所需專業(yè)與崗位的契合度、學(xué)歷層次、在校表現(xiàn)等），按照招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)行面試，未達(dá)1：3面試比例的崗位可按照實(shí)有應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取直接面試方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績并按照人崗相適原則擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

面試后，對擬聘對象進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由廣西壯族自治區(qū)防雷中心承擔(dān)。

（五）聘用

體檢合格者，作出相應(yīng)承諾，與廣西壯族自治區(qū)防雷中心簽訂聘用合同，主要從事相關(guān)科研助理崗位工作。

五、待遇

科研助理的待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并由廣西壯族自治區(qū)防雷中心按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，可為受聘人員出具聘期鑒定意見相關(guān)材料。

六、其他情況說明

（一）廣西壯族自治區(qū)防雷中心為科研助理崗位人員提供滿足科研需要的硬件環(huán)境，科研助理崗位人員可參與科研項(xiàng)目研究，并可根據(jù)項(xiàng)目研究貢獻(xiàn)享受項(xiàng)目績效。

（二）聘用人員由廣西壯族自治區(qū)防雷中心負(fù)責(zé)日常管理與考核。

（三）聘用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，廣西壯族自治區(qū)防雷中心將立即解除應(yīng)聘合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（四）其他未盡事宜，由廣西壯族自治區(qū)防雷中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣西壯族自治區(qū)防雷中心

2022年8月24日