2022年河北科技工程職業技術大學選聘工作人員20人公告

來源：河北科技工程職業技術大學 2022-08-26 11:49:29

河北科技工程職業技術大學2022年選聘工作人員公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我校2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位：河北科技工程職業技術大學。主要職責：教學。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2022年河北科技工程職業技術大學擬選聘博士研究生20人。具體要求詳見《河北科技工程職業技術大學2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。

專項招聘的“高校畢業生”包括以下人員：

（1）國家統一招生的2022年普通高校畢業生。納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘范圍

博士研究生。

五、選聘程序

(一)發布信息

在河北科技工程職業技術大學網站（http://www.xpc.edu.cn/）發布招聘信息；到符合招聘條件的大學、科研院所官方網站發布招聘信息；到符合招聘條件的高校校園雙選會、招聘會以及相關部門組織的“高層次人才洽談會”發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過電子郵箱的方式接收報名。電子郵箱：jxzuzb@163.com。

報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須將《河北科技工程職業技術大學2022年高層次人才選聘報名表》（附件2）《河北科技工程職業技術大學2022年選聘工作人員基本情況一覽表》（附件3）、本人簡歷，本、碩期間取得的畢業證、學位證電子版、學信網下載的各階段學歷認證證明發送至指定郵箱，郵箱主題為：姓名+崗位代碼+學歷+畢業院校+專業。

根據崗位條件要求進行資格審查，報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發現弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。資格審查通過的進入測評考核程序。

資格審查結果及面試試講等事宜，均在學院官方網站-人才招聘欄通知，請及時瀏覽關注。

(三)測評考核

由學校組織人事部門組織專業專家和人力資源專家組成測評考核組，采取面試或試講方式對資格審查通過人員進行測評考核，對其學習工作經歷、綜合分析能力、語言表達能力、課堂內容組織及論文、科研、實踐能力以及思想政治素質和道德品質等情況進行綜合評價。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由學校組織人事部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由學校組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0319-2271316（河北科技工程職業技術大學組織人事部）