為進一步貫徹落實區委區政府“教育立區”發展戰略，吸引更多教育英才投身甌海教育事業發展，根據《甌海區教育人才引進和培育實施辦法（修訂）》（甌委辦發〔2021〕22號）文件精神，結合甌海教育實際，決定2022年面向全國全職引進教育人才20名，現將有關事項公告如下。

一、引進崗位

崗位	數量	條件	學校
管理崗位	中小學正、副校長共1名	第一、二類教育人才	區外國語學校
	幼兒園正、副園長共1名		區第二幼兒園
學科崗位	初中語文3名	第一、二、三、四類教育人才(人才類別：具體見附件1)	區外國語學校、梧田第一中學、郭溪中學教育集團塘下校區各1名
	初中數學3名		區外國語學校、梧田第一中學、仙巖一中各1名
	初中科學2名		區外國語學校、梧田第一中學各1名
	初中英語2名		區外國語學校、梧田第一中學各1名
	初中道德與法治2名		區外國語學校、梧田第一中學各1名
	小學語文3名		牛山實驗學校、新橋一小、溫州大學附屬南白象實驗小學各1名
	小學數學2名		景山小學、區第二實驗小學各1名
	其他學科（除上述學科崗位外）1名	第一類教育人才	區教研院1名。

二、招引對象、條件及待遇

(一) 對象與條件

1. 管理崗位

全國公辦學校、民辦學校在崗校級（園級）領導，第一、二類教育人才（高層次緊缺專業人才）。

2. 學科崗位

①全國公辦學校在編在崗教師，第一、二、三、四類教育人才；

②全國民辦學校在崗教師，第一、二類教育人才（高層次緊缺專業人才）；

③溫州市民辦學校中經同級教育、人力社保部門同意流動或備案的原公辦學校在編在崗教師，第一、二、三、四類教育人才；

④其他學科，報名對象僅限于第一類教育人才。

根據《溫州市教育局關于進一步發揮中小學骨干教師示范引領作用的意見（試行）》（溫教人〔2022〕22號, 附件5），報名對象為溫州市內的，需符合該文件精神，不符合的不予引進。本公告之后，上級部門若出臺新政策，則按新政策執行。

(二) 待遇：第一、二類教育人才引進一年后，經考核合格的，由引進人才自行選擇，享受安家補助與專項獎勵經費或享受每平方5800元綜合成本價購買140㎡、120㎡人才房；第三類教育人才引進兩年后，經考核合格的，由區教育局確定，享受安家補助與專項獎勵經費或享受每平方5800元綜合成本價購買90㎡人才房。

具體見甌委辦發〔2021〕22號文件（附件1）。

三、報名時間與考核時間

本次引才工作，實施定期+有效期報名、考核。若定期報名、考核后，引進崗位名額未滿的（不含管理崗位、其他學科崗位），剩余名額在“有效期”內繼續面向第一、二、三、四類人才招引。

(一) 定期。報名時間：2022年9月8日—9月30日，有意向者打包發送《甌海區引進高層次教育人才報名表》（附件2）和報名材料（附件3）至ohjyrcyj@163.com郵箱。考核時間：2022年10月22日。

(二) 有效期。報名時間：截至2022年12月31日，有意向者打包發送《甌海區引進高層次教育人才報名表》（附件2）和報名材料（附件3）至ohjyrcyj@163.com郵箱。考核時間：由報名對象提出，協商確定。

四、考核方式

管理崗位采用面談方式；初中學科崗位采用筆試（20%）+試課（50%）+面談（30%）方式，小學和其他學科崗位采用試課（70%)+面談（30%）方式。考核地點為甌海區外國語學校（甌海區新橋街道上河鄉路800號）。

五、確定擬引人員

根據崗位需求計劃和考核成績，同一學科（“教研員”合并視作同一學科）、崗位從高分到低分擇優引進。如有放棄，按序擇優遞補。

六、引進程序

1.組織對擬引進人員體檢、考察、公示；

2.報區教育人才領導小組研究確定；

3.按有關規定辦理相應人事關系接轉及聘用等手續。

七、其他

1. 報名者應對自己所填報和提供的資料真實性負責。對偽造、涂改證件，或以其它不正當手段獲取報名資格，或在考核過程中作弊等違反招引紀律的，將取消資格。對已引進人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.聯系電話：0577—88597810。

本公告由溫州市甌海區教育局負責解釋。

附件1.甌委辦發〔2021〕22號關于印發《甌海區教育人才引進和培育實施辦法（修訂）》的通知.pdf

附件2.甌海區引進高層次教育人才報名表.xls

附件3.報名材料清單.doc

附件4.溫甌人社〔2019〕45號 關于甌海區事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）.pdf

附件5：溫州市教育局關于進一步發揮中小學骨干教師示范引領作用的意見（試行）202222.doc

溫州市甌海區教育局

2022年8月26日