為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進黨校事業(yè)發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位教學(xué)研究中心擬引進4名教學(xué)科研人員。本次招聘4個崗位均為公益一類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求，詳見附件：《2022年中共金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位公開引進4名教研人員崗位表》。

二、引進資格條件

（一）引進人員基本條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3．符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件（詳見附件）；

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不列入引進范圍

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間公告發(fā)布當(dāng)日，2022年8月26日)；

6．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7. 有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

8. 2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：2022年8月26日至9月7日止，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00，節(jié)假日除外。

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)通過發(fā)送電子郵件形式進行報名，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名，報名郵箱：dx84981415@126.com，網(wǎng)上初審是否合格電話通知。

中共金堂縣委黨校辦公室（成都市金堂縣金龍路92號，3樓）聯(lián)系人：宋老師，聯(lián)系電話：028—84982780。

（三）報名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會保障局官網(wǎng)（通知公告欄）予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(四）報名需提交資料

應(yīng)聘人員需提交以下材料的掃描件：

①《2022年金堂縣面向社會引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2電子版，須附1寸電子證件照）；②本人有效居民身份證掃描件或照片（正反雙面）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，國（境）外留學(xué)人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掃描件；④專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件；⑤近年來教學(xué)、科研成果的相關(guān)證明材料以及榮譽證書掃描件。 ?/span>

（五）資格審查

1. 資格初審。根據(jù)網(wǎng)上收到報名資料后，對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時將電話通知資格復(fù)審人員。

2. 資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在參加專業(yè)能力考核前，通過現(xiàn)場驗證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

此次招聘資格審查由招聘單位初審、縣人社局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進入考核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費后領(lǐng)取《考核招聘面試通知書》。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考核

（一）考核方式。

采取專業(yè)能力考核面試方式進行；

（二）考核時間、地點見《考核招聘面試通知書》。

考核比例。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。面試合格線70分（含70分）。調(diào)減或取消崗位情況在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

考核成績滿分為100分，當(dāng)場公布成績并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)，考核成績低于70分為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考核成績排名及進入體檢人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）通知公告欄上公布。

五、體檢

根據(jù)考核成績，按所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢范圍人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進行遞補。

六、考察、公示

（一）考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和招聘主管部門組織進行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定進行遞補。

（二）公示。經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期限7個工作日。

對公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和招聘主管部門根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

七、聘用及報到

（一）公示期結(jié)束后，對公示無異議的擬引進人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因檔案未到位等因素導(dǎo)致不能按時辦理引進聘用手續(xù)的，視為自動放棄，責(zé)任由擬引進人員自負(fù)。

（二）擬引進人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到上崗。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

（三）聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。從聘用之日起，須在中共金堂縣委黨校工作滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相關(guān)經(jīng)濟損失。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保我縣引進招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

政策咨詢電話：金堂縣委黨校綜合中心028-84982780

監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-84921509

附件1.2022年中共金堂縣委黨校所屬事業(yè)單位公開引進4名教研人員崗位表

附件2.2022年金堂縣面向社會引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名表

金堂縣人力資源和社會保障局

2022年8月26日