為滿足各學段教育教學實際需求，三河市擬面向社會公開招聘聘用制合同教師200人。

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

本次公開招聘采取“統一招聘”、“選聘”兩種方式。“統一招聘”崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。“選聘”崗位只采取面試方式進行。

本次招聘由市人社局、市教體局共同組織實施，市紀委監委負責全程監督。

二、招聘崗位

公開招聘聘用制合同教師200人，其中統一招聘180名，選聘20名。（具體崗位見崗位信息表）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態端莊，具備與教師工作相適應的素質和能力，符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。服從組織安排。

3.學歷要求：（1）選聘教師：選聘具有研究生以上學歷、碩士及以上學位的畢業生。（2）招聘教師：中小學教師需具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位，幼兒教師需普通高等院校專科及以上學歷，學前教育相關專業。在三河市公辦學校任教滿1年的臨聘教師參加招聘，不限專業。

4.中小學、幼兒教師年齡在35周歲以下（1986年8月29日以后出生）。在三河市公辦學校任教滿5年的臨聘教師參加招聘，年齡放寬到39周歲（1982年8月29日以后出生），由學校出具證明（學校主要負責人簽字，加蓋單位公章），市教體局負責認定。

5.報考人員應符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，初中聘用制合同教師要具有初中及以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證；小學聘用制合同教師要具有小學及以上學段教師資格證；幼兒園聘用制合同教師要具有幼兒及以上學段教師資格證。

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，依法解除其勞動合同。

6.取得的相關資格證件有明確時間要求的，時間計算截止到2022年8月29日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間計算方法是：從2022年8月29日算起，此前累計工作時間每達到12個月記為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年8月29日尚未畢業的在讀學生或尚未取得崗位要求學位的人員；

(2)有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員；

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

(4)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形；

(5)三河市在職的聘用制合同教師不得報考聘用制合同教師崗位。

8.因疫情防控需要，考生須仔細閱讀《三河市2022年公開招聘聘用制合同教師考生防疫與安全須知》，參加筆試、資格復審、面試和體檢各環節均需提供48小時內核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》及相關健康碼證明。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用、聘后管理等步驟實施。

本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到這一比例，經市公開招聘教師工作領導小組辦公室同意，適當降低開考比例。“選聘”崗位，不限開考比例。

1.發布公告

在三河市政府門戶網站發布招聘公告。

2.報名

本次招聘采用網上報名方式進行，報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復報名。

報名網址：

http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2102

（1）報名時間

報名時間：8月29日8:30至9月2日17：00

審核時間：8月29日8:30至9月2日18：00。

交費時間：8月29日8:30至9月3日23：59。

（2）網上報名程序

報名材料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證原件或教師資格考試成績單(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)、《誠信承諾書》、藍底正面2寸彩照；《教育部學歷證書電子注冊備案表》PDF文件(有效期內)；崗位要求的其他證明材料（主要是在三河市公辦學校任教的證明）。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件，全部附件大小控制在5M以內。因考生上傳圖片不清晰導致報名無效由考生本人承擔。

應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《招聘公告》，并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。問題嚴重的要追究責任。

應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開高峰期，提高報名效率，避免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”，錯失改報機會。

應聘人員務必牢記報名和交費截止時間，牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

報考信息通過審核后才能進行交費操作，報名交費通過網上支付，“統一招聘”崗位報名考務費每人100元，“選聘”崗位不需交考務費，只交報名費每人10元。交費成功即完成報名。未按期交費者視為自動放棄。“選聘”崗位的報名人員需按時參加資格復審，請查閱資格復審相關要求。

報名考務費減免對象包括：建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉低保家庭人員。具體流程為：先行報名交費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，城鄉低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同姓名、身份證號、個人聯系方式(手機號碼)，于9月2日17:00前，發送至電子郵箱syg3212939@126.com，并致電0316-3215164確認。經審核符合減免的，報名考務費將于交費結束后10個工作日左右原途徑返還至交費賬戶。退費事宜逾期不再辦理。

（3）打印筆試準考證

交費成功的考生，務必于9月15日9：00至17日15：00期間登錄報名網站打印《筆試準考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期未打印《筆試準考證》的，視為自動放棄筆試資格。

3.筆試

（1）筆試時間及地點

筆試時間：9月17日下午2:30—4:30

筆試地點：以準考證為準

考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、有效的二代《居民身份證》、《個人健康承諾書》、48小時內核酸檢測陰性報告（紙質版、電子版均可），配合工作人員做好現場核酸檢測，佩戴口罩，經查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后方可入場參加考試。

考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生誠信檔案，并依規依紀依法處理。

（2）筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行，一張試卷，筆試科目包括《教育專業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，《教育專業能力測驗》考試范圍以教育學和心理學為主。考試時間均為120分鐘，滿分100分。

(特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。)

（3）筆試成績查詢

本人筆試成績、是否進入面試及資格復審時間地點可于9月23日登錄報名網站查詢，請考生及時上網查詢并截圖留存。

進入面試人選依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶1.5的比例確定，按照比例計算出現小數的全部進位處理。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考等情況的考生，不得進入面試。

4.資格復審

9月27日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，進入面試的人員進行資格復審。考生須攜帶48小時內的核酸檢測陰性報告（紙質版、電子版均可）進入資格復審地點。需提前準備的復審材料包括：

按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、戶口本原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)。國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。崗位要求的其他證明材料（主要是在三河市公辦學校任教的證明）。同時提交《誠信承諾書》、《個人健康信息承諾書》。

資格復審合格的考生進入面試，復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。發現考生在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的記入考生誠信檔案，并依規依紀依法處理。

5.面試

（1）面試時間及地點

打印《面試通知單》。10月13日9：00至10月15日7：00，通過資格復審的考生登錄報名網站，自行打印《面試通知單》。

面試時間：10月15日-10月26日。

面試具體時間地點，以《面試通知單》為準。

進入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效的二代《居民身份證》，48小時內的核酸檢測陰性報告（紙質版、電子版均可），《個人健康信息承諾書》、配合工作人員做好現場核酸檢測，佩戴口罩，經查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后方可入場參加面試。

（2）面試評委組成

每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

（3）面試方法

面試采取試講方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備考10分鐘。

面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

“統一招聘”崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

“選聘”崗位總成績=面試成績。

根據招聘計劃和考生考試總成績，分崗位按照考試總成績由高分到低分1:1的比例確定入圍考察人員名單。報考同一崗位考生總成績相同者，按以下順序確定進入考察人選：退役軍人、烈士子女或配偶，面試成績較高者，學歷（學位）層次較高者，師范類專業畢業生的順序進入考察人選。若再相同，組織復試。

（4）面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

6.考察體檢

10月18日，考生登錄報名網站查詢考試總成績及是否入圍考察體檢環節，入圍考察體檢環節的考生下載填寫考察表。

（1）主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。

（2）三河市檢察院、三河市公安局等部門對教職員工入職前開展信息查詢，發現相關違法人員，不予聘用。

10月19日至20日，進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢后將考察表交到市人社局203室，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。

7.公示與聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員，市教體局會同有關部門辦理相關手續。被招聘的教師實行聘用制合同管理，與政府公開招標確定的第三方服務機構簽訂勞動合同。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因，在資格審查、考察、體檢、公示、報到過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后、報到后分組別、分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。擬聘用人員必須于2022年10月20日前提交畢業證、學位證、教師資格證等證明符合崗位條件的材料，否則，不予聘用。望考生時刻關注報名網站和三河市人民政府門戶網站，由于自身原因，未及時查看到相關信息，責任自負。

8.聘后管理和待遇

市教體局、學校、第三方服務機構對聘用人員進行日常管理、監督考核。市教體局與第三方服務機構簽訂《聘用制合同教師管理協議》，明確雙方的責任和義務。第三方服務機構負責與聘用制合同教師簽訂《勞動合同》，負責辦理工資發放、檔案工資調整、社會保險等相關手續。

聘用制合同教師實行城鎮企業職工社會保險制度，由第三方服務機構按規定繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷，并享受相應待遇。工資發放標準參照三河市公辦學校在編同級教師執行。工資測算由教體局協助第三方服務機構完成，財政部門落實資金。改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提（存繳）基數和比例，按我市在編教師標準執行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動合同期限為3年，第一年為試用期，試用期滿后，經考核合格的繼續履行勞動合同。三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

五、注意事項

(一)考生務必嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規定，具體要求按照《三河市2022年公開招聘聘用制合同教師考生防疫與安全須知》執行，參加筆試、資格復審、面試、體檢各環節均需提供48小時內核酸檢測陰性報告、《個人健康信息承諾書》及健康碼。

(二)堅持誠信原則，對在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環節發現考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其應聘資格。

(三)在招聘過程中，考慮疫情原因，有可能會對招聘有關工作安排進行調整，調整通知會及時通過三河市人民政府門戶網站發布，請廣大考生理解、支持和配合。因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，由考生個人負責。

本方案未盡事宜由三河市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1 2022年公開招聘聘用制合同教師崗位信息表.xls

附件2 三河市2022年公開選聘中學聘用制合同教師崗位信息表.xls

附件3 三河市2022年公開招聘聘用制合同教師考生防疫與安全須知.doc

附件4 個人健康信息承諾書.doc

附件5 三河市2022年公開招聘聘用制合同教師誠信承諾書.doc

三河市公開招聘領導小組辦公室

2022年8月27日