竹溪縣2022年公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學校教師公告

 

根據縣委編委批準的用編計劃，結合事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，報請縣委編委同意后，擬面向社會公開招聘公辦幼兒園教師20名、特殊教育學校教師1名（全額事業編制）。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

公辦幼兒園教師：20名。

特殊教育學校教師：1名。

二、招聘條件及要求

（一）報考條件

1.年齡要求：年齡應在30周歲及以下（即1992年6月30日及以后出生）。資教生（含特崗生）、碩士研究生、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年6月30日及以后出生）。

2.學歷及專業要求：報考公辦幼兒園教師應具有?？萍耙陨蠈W歷，專業限學前教育、幼兒教育、音樂教育專業。報考特殊教育學校教師應具備專科及以上學歷，專業限特殊教育專業。

3.教師資格證要求：報考公辦幼兒園教師應持有幼兒園及以上學段教師資格證書（持有效期內的教師資格考試成績合格證明和符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書,且上崗前能取得教師資格證的,可以報名）。

（二）報考者須同時符合以下條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，能夠適應幼兒園和特殊教育學校教師的工作需要；

2.具備崗位所需專業知識和業務能力；

3.具備符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

4.具有符合相應學段學科教師崗位的專業能力和綜合素質；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（三）有下列情形之一的不受理報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.竹溪縣中小學?，F有在編教師；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及考試時間安排

1.報名、資格審查時間及地點：2022年9月4日--9月5日，上午8：30--12：00，下午3：00--6：00到竹溪縣教育局四樓大會議室報名并進行資格審查。

2.資格審查合格者納入考試對象，考試分筆試、面試進行。筆試時間：2022年9月7日（周三）上午9:00--11:00（以卷面時間為準），筆試地點（見筆試準考證）。

3.依據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。面試時間暫定為2022年9月13日（周二），面試地點（見面試公告）。

4.若因疫情或其他原因需更改考試時間，再另行發布公告。

資格審查由縣教育局、縣人社局共同組織，貫穿于招聘全過程，縣委編辦、縣人社局、縣紀委監委全程參與招聘工作的每一個環節，任何環節發現考生填報、提供虛假信息或發現考生與公告招聘條件要求不符的，一經核實，取消報考資格或錄用資格，并錄入誠信黑名單。

（二）報名注意事項及要求

考生報名時須攜帶本人第二代居民身份證、學歷、學位證書、教師資格證書等原件、復印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報名表一式二份和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。筆試考務費100元，面試考務費50元。報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。

（三）筆試（占40%）

1.筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考者對擬應聘崗位

要求的專業知識水平。

2.筆試總分為100分。

3.對報考人數達不到1∶3開考比例的崗位，報請市、縣主管部門同意后，可不核減崗位，考生可照常參加考試。

4.進入面試人員的筆試成績不得低于同學科所有參考教師考試成績的平均分。

（三）面試（占60%）

1.面試人選確定。依據考生筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用，面試成績的最低合格線為80分）。

2.報考公辦幼兒園教師面試形式：幼兒教師招聘面試以基本功展示為主，面試基本功展示采取2+1的方式進行（2項必備項目+1項自選項目），其中，考生必須進行鋼琴彈唱兒童歌曲（彈唱曲目現場抽?。┖蛢和璧副硌荩ㄗ赃x）兩項必備基本功展示，并選擇兒童簡筆畫、兒童美術制作、兒童趣味故事之一項目（自選）展示，專業展示時限10分鐘。

3.報考特殊教育學校教師面試采取無學生講課的方式進行。無學生講課面試課題于面試當天候考準備前，由1號考生從備選考題中隨機選定一個教學課時作為面試課題。備課準備時限30分鐘，無學生講課時限10分鐘。

4.考生面試成績當場公布并由考生簽名確認。

5.面試總分為100分。

（四）成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，按筆試成績占40%，面試成績占60%記入總成績。綜合成績相同時，優先錄取面試成績高者；綜合成績相同，且面試、筆試成績均相同時，采取增加筆試的方式，擇優錄用。

（五）成績公布

筆試、面試、綜合成績在竹溪政務網（http://www.zhuxi.gov.cn/）發布。

（六）體檢

筆試和面試結束后，依據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例，從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務員體檢有關規定執行，統一到指定醫院集中參加體檢，費用由考生自行負擔。凡體檢不合格者，取消其聘用資格，因此形成的空額，依據考生的綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察、調檔審核

考察重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、工作期間、待業期間的綜合表現情況。對在大學期間、工作期間、待業期間，受過法律追究和紀律處分的，或考察時無學籍檔案的，均視為考察不合格。體檢、考察不合格或出現自動放棄的，通知考生確認后，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示和錄用

1.公示：經資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的，依據考生成績，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期間，設立舉報電話（縣紀委：0719—2726202；縣教育局：0719—2731147），接受社會監督。

2.聘用：經公示無異議的擬聘人員，根據崗位擬聘人數按考試綜合成績由高到低依次選崗。按規定程序辦理招聘錄用手續，并實行一年試用期制度，簽訂最低五年服務期聘用合同。在最低服務期內自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。服務期內若參加本縣以外的其它各類考試或要求調離我縣的，不予辦理調動或其他手續。

四、監督

按照招聘工作要求，由縣紀委監委對報名、筆試、面試、體檢、考察等招聘全過程進行監督，做到政策、程序、結果的公開、公平，嚴格工作紀律，規范工作程序，接受社會監督，

確保招聘工作客觀公正。

五、其它事項

（一）防疫要求

1.考生在參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等招聘過程中，應持續關注健康狀態，主動出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信行程卡（綠色狀態）信息，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進入招聘現場。

2.考生應提前了解當地相關疫情防控政策，遵守本地疫情防控政策，服從現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩。本公告發布后，省市疫情防控工作有新規定和要求的，從其規定和要求執行。

3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

(二)其他要求

1.被聘人員自接到聘用通知20個自然日內不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

2.考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知竹溪縣教育局人事股，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.其他未盡事宜由竹溪縣公開招聘教師工作領導小組研究確定。

竹溪縣教育局

2022年8月28日