中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月，直屬中山市人民政府，并由市政府委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。因?qū)W院發(fā)展需要，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘1名雇員，從事實驗室管理員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

具有國家承認的本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的社會人員，或2022年普通高等院校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（含在符合擇業(yè)期規(guī)定的畢業(yè)生）。具體詳見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

（三）符合《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年雇員招聘崗位表》（附件1）中的崗位要求。

年齡的計算方法為：30周歲以下是指1991年8月29日后出生。工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年8月29日。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、近兩年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報名。

三、報名

（一）報名時間、辦法

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至9月15日。

2、報名辦法：本次招聘采用個人報名方式，以電子郵件將報名材料以一個壓縮文件附件形式發(fā)送至郵箱huojuzhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘者姓名（實驗室管理員報名） 。

3、報名材料：

（1）《中山火炬開發(fā)區(qū)雇員報名表》電子版及紙質(zhì)手寫簽名版掃描件。

（2）相關(guān)材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、學(xué)習(xí)成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、工作經(jīng)歷證明（包括勞動合同、與招聘崗位要求相關(guān)的工作證明等）等相關(guān)材料PDF掃描件。文件以“姓名+材料名稱”方式進行命名。

港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

報考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱與代碼需與崗位要求一致（參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

4、報名時提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

5、報名材料恕不退還，我單位承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

咨詢電話：0760-23320939，聯(lián)系人：張老師。

監(jiān)督投訴電話：火炬開發(fā)區(qū)組織人事辦公室（電話：0760－89873709）、中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（電話：0760－88291712）。

（二）資格審核

2022年9月15日-2022年9月20日進行資格審核。如審核資料不齊的考生，會以電子郵件方式回復(fù)考生，考生接到通知后需于2022年9月21日17：00時前以郵件方式補充材料，未在規(guī)定時間內(nèi)補充，視為放棄報名。

（三）確定考核人選

資格審核通過即可參加考核。9月22日在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.zstp.edu.cn）公布考核人員名單。不再另行電話通知。

(四)初步面談

若崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例超過1:5，則增設(shè)初步面談，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等情況，按照1:5的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人員。若比例不足1:5，則按實際人數(shù)直接進入考核。

初步面談時間和方式另行通知。

四、考核
考核采取“實操+面試”的綜合考核方式進行，具體時間、地點另行通知。

（一）實操。實操主要考核應(yīng)聘者對實訓(xùn)室常用精密儀器的操作、日常維護等情況。實操考核為15分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（二）面試。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識能力、崗位匹配程度、邏輯思維能力、語言表達能力等，采取回答問題的方式。面試時間為10分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

考核總成績＝實操成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。考核總成績滿分100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。考核總成績未達到合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢和考察范圍。

如考生總成績相同的，則按照實操成績高低順序確定名次，如實操成績?nèi)匀幌嗤模悦嬖囍髟u委評分高低順序確定名次。

五、體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績相同的，則按照實操成績高低順序確定名次。

體檢按照《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（中人社發(fā)〔2013〕289號）執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。體檢不合格或放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

六、考察

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對體檢合格者進行政審考察。考察不合格的或放棄考察資格的，將依次遞補考察人選。

七、公示

考察合格的，確定為擬聘人選并在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

八、簽訂勞動合同

公示無異議的擬聘人選，由我院簽訂勞動合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績由高到低的順序依次遞補：

（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、為做好新冠肺炎疫情防控工作，考生應(yīng)主動了解我市疫情防控要求，主動落實各項防控措施。

十一、本公告由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月29日

附件1：中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年雇員招聘崗位一覽表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：中山火炬開發(fā)區(qū)雇員報名表.doc