2022年黑龍江齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2022-08-29 17:27:30

2022年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位隊伍建設，解決專業人才短缺問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
(一)齊齊哈爾市城管指揮中心，副縣級公益一類事業單位，主要負責城市管理監督指揮平臺的建設、運行和管理等工作。
(二)齊齊哈爾市園林綠化中心，副縣級公益一類事業單位，主要負責城市綠化和公園規劃、建設和養護管理等工作。
(三)齊齊哈爾市環境衛生和車輛秩序服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責城鄉環境衛生行業管理和中心城區停車場建設運營及人行道停車管理等工作。
(四)齊齊哈爾市靜脈產業服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責中心城區生活垃圾轉運處置、餐廚垃圾運輸監管以及入場垃圾處置的計量計費等工作。
(五)齊齊哈爾市住房安全和物業服務中心，正科級公益一類事業單位，主要負責既有房屋安全排查登記及對中心城區房屋完損等級評定等工作。
(六)齊齊哈爾市龍沙公園，正科級暫未分類事業單位，主要負責龍沙公園建設、管理與保護等工作。
(七)齊齊哈爾市房屋維修資金中心，正科級公益一類事業單位，主要負責城區房屋維修資金的歸集、使用等工作。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
具體崗位計劃和要求詳見《齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質、品學兼優、專業成績優秀；
3.具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件；
4.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截至2022年8月29日）;
5.具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領導小組組織實施，紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-2796832。
（一）報名及資格審查
1.報名方式：網上報名。報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發送至電子郵箱：市城管指揮中心報名郵箱:qscgjsz1@126.com；市園林綠化中心報名郵箱:qscgjsz2@126.com；市環境衛生和車輛秩序服務中心報名郵箱:qscgjsz3@126.com；市靜脈產業服務中心報名郵箱:qscgjsz4@126.com；市住房安全和物業服務中心報名郵箱:qscgjsz5@126.com；龍沙公園報名郵箱:qscgjsz6@126.com；市房屋維修資金中心報名郵箱:qscgjsz7@126.com。郵件主題統一為：姓名+身份證號報名材料。
2.報名時間：2022年9月7日--2022年9月9日，逾期不再受理。
通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與齊齊哈爾市城市管理綜合執法局人事科聯系（咨詢時間上午9：00—11：00；下午14：00—16：00），聯系電話：0452-2796628、2796613。
3.報名需提供的材料（掃描件）：
（1）《2022年齊齊哈爾市城市管理綜合執法局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見蓋章）；
（2）本人身份證、畢業證、學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載，須在有效期內）；
（3）本人近期2寸免冠照片（電子版）；
（4）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分；
（5）考生個人健康狀況《承諾書》1份（附件5）。
4.注意事項：
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，將縮減（取消）該崗位招聘人數；
（4）筆試、面試等招聘相關信息請考生及時關注齊齊哈爾市城市管理綜合執法局公眾號（“鶴城城管”公眾號），不另行通知；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績（含政策性加分）占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、城市管理相關法律基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
依據考生的筆試成績+政策性加分由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在“鶴城城管”公眾號上公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
筆試、面試結束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若崗位總成績相同，則按以下順序依次確定進入考核人選：1.符合省政府相關優先聘用政策的；2.筆試成績高的。
（三）考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網、“鶴城城管”公眾號上公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。
（五）試用期
新聘用人員試用期為6個月。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇；
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定；
（三）最低服務期不得低于3年。
五、相關要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由齊齊哈爾市城市管理綜合執法局招聘領導小組對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾市城市管理綜合執法局招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。