右江民族醫(yī)學(xué)院2022年(第一批)公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年（第一批）公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員81名，具體崗位要求見附件1。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)和右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月6日，過期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請?zhí)顚憽队医褡遽t(yī)學(xué)院2022年（第一批）公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《右江民族醫(yī)學(xué)院2022年（第一批）公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息匯總表》（附件3），并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱rsglk@ymun.edu.cn，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“非實(shí)名+應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。除本公告《右江民族醫(yī)學(xué)院2022年（第一批）公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》中已取消的崗位外，按2022年5月7日我校原預(yù)發(fā)布的2022年（第一批）非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員招聘計(jì)劃崗位所投的報(bào)名材料繼續(xù)有效。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無效報(bào)名，資格審查不通過；應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

求職材料應(yīng)包含：

（1）本人簡歷。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供）、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供）、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等的掃描件；學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎勵(lì)情況等信息的掃描件；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作掃描件。

（二）資格審查

人事處和用人部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘考試和考核

1.考試方式。

考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為本科及以上而且無職稱要求的崗位需要參加筆試；學(xué)歷要求為本科及以上并且職稱要求為中級及以上的崗位不需要參加筆試，可以直接進(jìn)入面試；學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位不需參加筆試，可以直接進(jìn)入面試；職稱要求為高級職稱的崗位不需要參加筆試和面試，可以直接進(jìn)入考核。每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例進(jìn)行開考，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的崗位，其中急需用人的崗位經(jīng)學(xué)校研究后可以調(diào)整該崗位的開考比例，調(diào)整后將及時(shí)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）上發(fā)布變更公告，并告知該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員。

（1）筆試。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、綜合分析能力等。筆試采用閉卷方式，時(shí)間為90分鐘?？偡譃?00分。筆試成績將在筆試當(dāng)日在學(xué)校行政樓公告欄公布。筆試成績不計(jì)入總分，只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（開考比例小于1：3的全部進(jìn)入面試）。

（2）面試。面試采用“崗位技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分，其中崗位技能測試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。

崗位技能測試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和管理能力等方面進(jìn)行考評。成績滿分為100分，測試總時(shí)間8分鐘。測試結(jié)束后當(dāng)場公布測試成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的結(jié)構(gòu)化面試，本崗位考生崗位技能測試成績都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的舉止儀表、言語表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個(gè)人素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，總時(shí)間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場公布結(jié)構(gòu)化面試成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的考核，本崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。

考生的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。最終面試成績實(shí)行百分制計(jì)分法，滿分為100分，最終面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的考核，本崗位考生最終面試成績都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后的1天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試成績和崗位排名。

（3）考核。根據(jù)最終面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對象，最終面試成績高分者因其本人自動放棄時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按最終面試成績由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。主要考察考生的求職動機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人崗匹配度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時(shí)對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己擞捎萌瞬块T組織成立考核小組來實(shí)施，考核成績實(shí)行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序，考生考核成績達(dá)不到70分的，不能進(jìn)入下一程序或者取消該崗位的招聘。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按該崗位最終面試成績由高到低順位遞補(bǔ)考核人選：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（4）被開除公職的人員；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

2.最終成績。最終成績由面試成績和考核成績組成，最終成績總分100分，其中面試成績占60%，考核成績占40%，最終成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)最終成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象。若出現(xiàn)最終成績得分相同，以面試成績高者為準(zhǔn)，若最終成績及面試成績均相同，以崗位技能測試成績高者為準(zhǔn)。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公布各崗位最終成績及進(jìn)行體檢人員名單。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試的確定時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場安排等信息，根據(jù)疫情控制情況另行通知，必要時(shí)可采取線上測試。考前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生自報(bào)名截止之日起，必須申領(lǐng)廣西健康綠碼，并自我健康監(jiān)測觀察不低于14天，每日進(jìn)行健康登記，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（以國家衛(wèi)生健康委公布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級查詢?yōu)闇?zhǔn)），不出國（境），不參加聚集性活動。來自新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和入境不滿28天（不含出澳門入境）的應(yīng)聘人員需提供面試前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告才能來校面試。在此提醒考生：務(wù)必選擇一種有效途徑，提前14天以上申領(lǐng)廣西健康綠碼，并自覺做好健康防護(hù)措施，以免對考試造成不良影響。

考生須填寫《考生健康監(jiān)測承諾書》、《考生考前自我健康狀況記錄表》（附件4），考試當(dāng)日提交，學(xué)校對身體健康、已申領(lǐng)“廣西健康碼”的符合條件的考生進(jìn)行審核?？忌鷳?yīng)主動配合學(xué)校疫情防控工作，對于填報(bào)弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)信息的、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反學(xué)校疫情防控規(guī)定的考生，將取消考試資格與考試成績，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

（四）體檢和公示

由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)校可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公示體檢合格的擬聘用人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）聘用和待遇

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)（如不簽訂就業(yè)協(xié)議書）或者違約者視為自動放棄聘用，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按該招聘崗位考生的最終成績由高到低順位遞補(bǔ)體檢和擬聘人選。

非實(shí)名人員控制數(shù)崗位人員，不辦理入編但按程序辦理備案手續(xù)，納入崗位總量管理，同工同酬。高層次人才待遇按學(xué)校引進(jìn)高層次人才政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0776-2802085。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳老師、田老師0776-2846535

2022年8月29日