為滿足人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務需求，鼓勵和引導社會資本辦醫，支持民營醫院發展，根據有關規定，經研究，決定定向招聘事業編制人員8名到樹蘭（寧波）婦產醫院工作?，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、指標

崗位編碼	崗位	學歷	指標	崗位要求及其他
1	臨床（從事內科）	本科及以上	3	臨床醫學專業，副主任醫師及以上資格
2	臨床（從事美容皮膚科）	本科及以上	1	臨床醫學專業，主治醫師及以上資格
3	臨床（從事外科）	本科及以上	1	臨床醫學專業，主治醫師及以上資格
4	臨床（從事婦產科）	本科及以上	1	臨床醫學專業，主治醫師及以上資格
5	藥學（從事藥劑科）	本科及以上	1	藥學專業，主管藥師及以上資格
6	醫學影像診斷 （從事超聲）	本科及以上	1	醫學影像學、臨床醫學專業，主治醫師及以上資格
	合計		8

二、招聘對象及條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.余姚市以外的事業在編人員（截止時間2022年8月30日）。

3.主治醫師（主管藥師）報考人員年齡在1982年1月1日及以后出生，副主任醫師及以上資格報考人員年齡在1977年1月1日及以后出生，身體健康。

4.國外、港澳臺留學回國（境）人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程專業名稱為準。

招聘崗位另有規定的，從其規定。

余姚市衛生健康系統在編和已被確定為擬聘用、錄用人員不列入本次招聘對象范圍。

三、招聘程序及辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

（一）報名

時間：9月6日（上午8：45 ～11：30，下午14：30～17：15）。

地點：市衛生健康局3號樓一樓102會議室（舜水南路121號）。

辦法：持本人身份證、初始學歷和最高學歷畢業證書以及資格證書等崗位條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市定向招聘衛生技術人員到樹蘭（寧波）婦產醫院報名登記表》（詳見附件1），到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個崗位，多報無效。

請報名者做好自身防護，遵守相關防疫要求（附件2）。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.筆試：筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應崗位醫學基礎知識和專業知識，滿分按100分計算。應聘者若筆試成績不足42分（折合分），且低于同類崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績（折合分）的80%，則淘汰。筆試時間初定于9月17日上午，具體時間、地點根據疫情防控情況另行通知，以準考證為準，請關注余姚人才網（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導航-市衛生健康局）。因個人原因未參加筆試的，考務費不予退還。

報考崗位要求具有相應副主任醫師及以上專業技術資格的（崗位編碼1），應聘者直接進入面試，面試成績即考試成績。

2.面試：按照招聘崗位先根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘崗位需求人數為1人的按崗位指標以1：3的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數為3人的按崗位指標以1：2的比例確定面試對象，比例內最后一名分數并列者全部入闈面試，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

（三）體檢

根據考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先）按招聘崗位指標以1：1的比例確定體檢對象。同類崗位實際參加筆試僅有1人的，若應聘者考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行（如有補充規定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不宜聘用為事業人員的，取消聘用資格。

在考察期間需調閱考察對象個人檔案，因故不能提供個人檔案或個人檔案等材料不符合報考條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，因個人原因逾期不報到的，取消聘用資格。

（六）有關待遇

對我市衛生健康系統新全職引進的具有全日制博士研究生學歷學位或正高級專業技術職務任職資格的人才、具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級專業技術職務任職資格的人才，分別給予一定補助，具體按相關規定執行。人才待遇政策按就高原則獎勵，不重復享受。

四、其他相關規定

本次招聘，因考生主動放棄體檢出現的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先），其他原因出現空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、藥學類崗位、醫學影像診斷類崗位，范圍僅限于本簡章。

本次招聘聘用人員列入報備員額編制管理。新聘用的事業人員，按有關規定實行試用期，經試用期滿考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員必須在樹蘭（寧波）婦產醫院服務期滿五年，聘用人員各項社會保險、住房公積金按事業人員規定執行，工資待遇由樹蘭（寧波）婦產醫院確定，人員經費由樹蘭（寧波）婦產醫院承擔。

招聘工作相關通知、考試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導航-市衛生健康局）上公布。本公告及附件請應聘者在網站上自行下載。

本公告由余姚市衛生健康育局負責解釋。

咨詢電話（工作日）：樹蘭（寧波）婦產醫院0574-62690810，余姚市衛生健康局0574-62686956、62672605；監督電話：0574-62672639。

余姚市人力資源和社會保障局

余姚市衛生健康局

二〇二二年八月三十日