2022年寧波市奉化區第二批公開招聘醫療衛生單位事業編制工作人員公告

為滿足醫療衛生單位人員需求，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發〔2007〕109號）和《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》（甬人社發〔2012〕180號）文件精神，決定面向社會第二批公開招聘醫療衛生單位事業編制工作人員30名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，具體過程分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）寧波市奉化區在編事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考。

三、招聘對象、崗位、專業等具體條件及相關事項說明

（一）招聘單位中鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）包含所屬社區衛生服務站。具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件詳見《2022年寧波市奉化區第二批公開招聘醫療衛生單位事業編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

（二）崗位中年齡要求30周歲及以下指1991年9月8日及以后出生；年齡要求35周歲及以下指1986年9月8日及以后出生。

(三）本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學落戶）、職稱和執業資格的計算截止日期均為2022年9月8日（含）。

（四）學歷、專業、資格證書：具有國家承認的學歷，專業條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配。要求專業技術資格的崗位，考生取得的資格證書應與本崗位、專業相匹配（詳見《招聘崗位表》）。

報名考生須在2022年9月8日前取得符合報考職位的學歷學位證書。2021年9月1日至2022年8月31日畢業的國（境）外高校畢業生可等同于2022年普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國（境）外學校畢業證書、學籍證明、就讀證明報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準，在報考時需將主干課程翻譯成中文與報名資料一同提交。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。全日制普通高校在讀的非2022年應屆畢業生不能報考。

要求提供規培證書的崗位，須于2022年9月30日前完成住院醫師規范化培訓（助理全科醫師規范化培訓）并取得成績合格證明，且須于2023年8月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》（助理全科醫師規范化培訓合格證書）。

四、招聘程序與辦法

（一）現場報名及資格審核

1.現場報名及資格審核時間：2022年9月8日（周四），上午8:30～11:00，下午2：00～4：30。地點：奉化人才市場（奉化區錦屏街道錦奉大道1006號）。為避免人群聚集帶來疫情防控風險，本次現場報名及資格初審分時段實施，具體時間安排見附件3。

2.現場資格審查需提供證件材料

所有報名人員應從網上下載且填好《2022年寧波市奉化區公開招聘醫療衛生單位事業編制工作人員報名表》（附件2），并提供本人近期免冠一寸彩照二張，一張貼于報名表上，到現場進行報名、資格審查。

①報名考生須提供的證件材料為：《考生健康申報表》（附件4）、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書（未作要求的崗位可以不提供）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打印）、執業資格證書、執業（注冊）證書、職稱證書、規培證書等原件及復印件。

②凡在寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員報考公立醫療機構還需提供所在單位同意報考的證明。

報名所提供資料須真實有效，凡有虛假材料一律取消報考(聘用)資格。各崗位均應按已經明確的專業要求報考，若報名者所學專業確實與崗位要求的專業相似或相近，將由區衛生健康局商區人力社保局確定。

③資格審核通過者繳納50元考務費。

④每位應聘者只能報考一個崗位。

3.崗位核減（取消）

根據報名情況，報考同一崗位的人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消招聘計劃的崗位情況將在網上公布。招聘計劃取消的崗位，報考該崗位人員可在規定的時間內選擇符合報考條件的崗位進行改報，如無符合報考崗位，可向奉化人才市場（奉化區錦屏街道錦奉大道1006號）申請退還報名費（聯系電話：0574-88960877）。

4.準考證發放

已通過資格審核的人員請于2022年9月15日（周四上午8：30～11：00，下午2：00～4：30），憑身份證到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號）領取準考證。

（二）筆試

筆試日期初定2022年9月17日（周六），具體時間、地點以準考證為準。報考人員必須同時攜帶準考證、身份證和《考生健康申報表》，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試內容為醫學基礎及相關專業內容，滿分為100分。

筆試后以實際參加各專業科目考試的人數為基準，按淘汰20%的人數比例劃定各崗位筆試合格分數線（計算后的合格分數低于50分的，按50分劃定）。在筆試合格人員中，根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分按比例確定面試對象，其中招聘計劃2名及以下的按各崗位招聘人數1：3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1：2的比例確定面試對象（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例數的按實際人數確定）。筆試合格線、筆試成績和面試對象在寧波市奉化區人民政府——人力資源和社會保障局（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html）、寧波市奉化區人民政府——衛生健康局（http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html）網站上公布。

（三）面試

面試形式為結構化面試，主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。參加面試人員須隨帶筆試準考證、身份證和《考生健康申報表》，具體時間與地點在網上另行公布。不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象（若合成總成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績亦相同的，則增加客觀題筆試，客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象）。

面試結束后，2個工作日內在區人力資源和社會保障局、區衛生健康局網上公布合成總成績、體檢對象及體檢相關事宜。

（四）體檢與考察

1.體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

2.考察在體檢合格人員中進行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。自愿放棄考察者，須向奉化區衛生健康局提交書面申請。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示與聘用

經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續,與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關規定執行。

報名考生現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

聘用人員必須在進入單位4年內（含4年）取得崗位所需專業技術資格（執業資格），符合考試條件未能取得專業技術資格（執業資格）或因個人原因不參加考試，并直接影響上崗從業的，單位有權解除聘用合同。聘用人員在取得專業技術資格（執業資格）和《住院醫師規范化培訓合格證書》（助理全科醫師規范化培訓合格證書）后，必須在招聘單位服務5年以上，在此期間不安排交流調動。

（六）遞補規定

面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認放棄面試的，在該職位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補；體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網上公布。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。

五、防疫相關事項

目前全國多地出現本土新冠疫情，防控形勢嚴峻。本次招聘所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加現場報名及資格確認、面試的，視作放棄。具體要求如下：

（一）應聘者參加本次招聘所有環節中應同時滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”無異常（通過掃“場所碼”核實）；

2.提供參加應聘前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告，市外來甬考生應開展一次落地檢測；

3.現場測溫37.3℃以下；

4.應聘者必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

（二）下列情況不得參加本次招聘所有環節：

1.根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康監測和日常健康監測期的應聘者（受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發布為準）；

2.所有應聘環節當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示為非綠碼的應聘者；

3.現場報名及筆試、面試前，10天內入境人員和7天內來自國內高、中風險地區人員，7天內來自國內低風險地區人員且未完成3天日常健康監測的人員；

4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的；

5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。

（三）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。招聘前7天內應避免前往或經過疫情高、中、低風險地區及中高風險地區所在縣（市、區），主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來奉化做好準備。

本次招聘疫情防控要求根據浙江省疫情防控政策實時調整。

六、其他事項說明

（一）本次公開招聘采相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在網站寧波市奉化區人民政府——人力資源和社會保障局（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html）、寧波市奉化區人民政府——衛生健康局（http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html）公布，請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“健康奉化”微信公眾號。

（二）因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

（三）報考人員在現場報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考我區公務員、事業人員的處理。

（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部第30號令）執行。

（五）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

（六）報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

（七）未盡事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋（聯系電話：88518080、88522927、88681510）。本次招聘工作由區紀委監委派駐第四紀檢監察組負責全程監督，監督電話：89294050、88593709 。

（八）本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

寧波市奉化區人力資源和社會保障局

寧波市奉化區衛生健康局

2022年8月30日