因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘一批機關編外工作人員、社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍和崗位等詳見《2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機關編外工作人員、社區(qū)工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質好，遵紀守法、作風踏實、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配。

2、有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力。

3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4、符合聘用回避的有關規(guī)定。

5、有下列情形之一的，請不要報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；

（5）本鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員。

三、招聘程序

招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。參加報名、筆試和面試時，需出示7天內無國內（外）中高風險地區(qū)行程軌跡、蘇康碼（綠碼）、經(jīng)現(xiàn)場測溫不高于37.3℃，方可進入現(xiàn)場。相關防疫要求以實際通知為準。

四、報名及資格審查

1、報名時間：2022年8月31日—9月8日（上午8：00-11：00，下午13：00-16：00）。

2、報名地點：常熟人力資源市場東區(qū)二樓招聘大廳（珠江路222號）。

3、報名注意事項及資格審查

（1）報名材料：《報名登記表》、本人身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、居住證明（由常住地村、社區(qū)出具證明）、學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表）、參保證明（參保證明可用手機下載江蘇智慧人社APP進行下載）、加分項證明等相關材料，現(xiàn)工作單位同意報考證明（需在體檢前上交），以上所有材料均需提供原件，并提交復印件。

（2）本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

（3）報考人員經(jīng)資格初審合格后，收取《報名登記表》（一份），交本人近期免冠二寸證件照1張，辦理報名登記手續(xù)。

（4）報名者限報一個崗位。

（5）若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比不足開考比例3:1的，是否減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)由招聘單位商量決定。

（6）報名費：100元/人（蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定，通過資格審核后現(xiàn)場繳納)，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

五、筆試（占40%）

1、筆試形式和內容：報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式，內容為綜合知識，不指定復習材料。筆試成績不設合格分數(shù)線。

2、筆試時間、地點：時間、地點將另行通知。參加考試時，考生必須攜帶本人有效期內的身份證。

3、筆試成績公布：筆試成績將于筆試后5個工作日內，在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

六、面試（含加分，占60%）

1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位開考比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儺攬龉迹O合格分數(shù)線為60分。

2、面試具體時間、地點另行通知。

3、面試加分項目：中共黨員加2分，退伍軍人加2分，均須在報名時出具相關證明。

4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單將在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

七、體檢、考察

1、在面試合格人員中，按考生綜合成績從高分到低分（總成績相同的，取面試高分者）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

2、體檢合格人員按江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)進行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行遞補。

八、公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在“德善辛莊”微信公眾號公示7個工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報電話進行反映。

2、錄用。對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事和社會保障局發(fā)出錄取通知，規(guī)定時間內到指定地點報到并簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察合格的，繼續(xù)簽訂勞動合同。考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執(zhí)行。

九、紀律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀委實行全過程監(jiān)督，同時接受應試人員和社會輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：52991928。

十、其他

1、報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報個人相關信息，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。

2、因主動放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時，是否遞補，由辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領導小組商量確定。

3、報考者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內未解決的，取消錄用資格。

十一、本簡章由辛莊鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215

監(jiān)督電話：0512-52991928

附件1：2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機關編外工作人員、社區(qū)工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機關編外工作人員、社區(qū)工作人員報名登記表.doc

辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領導小組

2022年8月30日